目录/提纲:……
一、存在的主要问题
一是在强化理论武装、夯实思想根基上还有差距
二是在强化党性锻炼、提升政治能力上还有差距
三是在强化专业建设、提升能力素质上还有差距
四是在强化责任担当、主动担当作为上还有差距
五是在强化作风建设、发挥示范带动作用上还有差距
六是在强化廉洁自律、推进从严治党上还有差距
二、问题产生的主要原因
一是政治理论学习还需要进一步强化
二是党性观念还需要进一步强化
三是宗旨意识还需要进一步强化
四是实干精神还需要进一步强化
三、下步改进措施
一是强化理论武装,坚定信仰信念
二是强化责任担当,提升工作质效
三是强化宗旨意识,坚守为民初心
四是锤炼过硬作风,树立良好形象
……
机关党支部书记2024年主题教育组织生活会个人对照检视材料
刚才,我代表支委会作了对照检查,大家提出了意见建议。对查摆的问题,我负主要责任,一定按照最严要求、最高标准、最实措施,和同志们一道认真抓好整改。按照这次专题组织生活会要求,会前,我认真学习_总书记有关重要
讲话、重要论述,学习了党章和有关党内法规,与支部每名党员开展了谈心谈话,结合思想工作实际,深刻检视存在问题,深入分析思想根源,明确了下步改进措施。下面,我简要
汇报一下个人检视情况,请同志们批评。
一、存在的主要问题
一是在强化理论武装、夯实思想根基上还有差距。虽然能够及时跟进学习_总书记重要讲话和指示要求,但学习的全面性、系统性不够,还不能做到学深悟透、入心见行。比如,这次
主题教育把“学思想”作为贯穿始终的主线,而自己只是完成8种必读学习材料和_总书记有关重要讲
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略595字,正式会员可完整阅读)……
务给自己带来较大挑战,尽管努力加强自我学习,尽快适应形势任务,但在充分发挥职责作用时,时常感到管理事务、搞好服务的能力还不够强,与领导同志的要求、同志们的期待还有一定差距。比如,作为办公室领导班子的工作助手,自己在领会把握领导同志的意图上还不够及时到位,想在前、做在前还不够有力有效,**期间,中央和省委、市委对加强调查研究工作统筹提出了具体要求,办公室主要负责同志也多次作出工作安排,但自己对此研究和思考不够,没有第一时间落实工作措施,这反映出自己主动意识不强、行动太慢。比如,在加强**科、**科的干部队伍管理方面,面对人员缺少的工作实际,尽管主动向上争取、注重内部挖潜,但效果还不够明显,说到底是自己在充分调动同志们积极性、形成工作合力上还有很多工作要做,领导能力仍需不断增强。
四是在强化责任担当、主动担当作为上还有差距。按照业务工作聚焦主动性实效性,我与大家共同努力,取得了一定成效,但与领导同志的要求相比,工作思路还不够开阔,工作措施还不够有力,工作成效还不够理想。比如,尽管自己对加强全市党委系统**工作进行了统筹谋划,制定了工作规范,但对标市委主要领导同志要求,在加快构建**格局上进度还不够快,紧抓快办的劲头不够足,直接反映出自己思想还不够解放、步子不够大,敢闯敢试、勇争第一的精气神还需要进一步鼓足。比如,在参谋助手作用发挥上,还存在着听从指示抓落实多,主动谋划提建议少,有时满足于不出事、不误事,当大参谋、出大主意做得还不够。
五是在强化作风建设、发挥示范带动作用上还有差距。作为科室主要负责同志,自己坚持当好“施工队长”,但对标以学正风,在发挥示范带动作用上还有欠缺。比如,开展调查研究不够经常,特别是去年到**工作后,深入一线蹲点
调研变少,表面上看是工作繁忙造成的,但根源在于群众观点、群众立场树得不牢、践行不到位。比如,善于斗争、敢于斗争意识还不够强,“严真细实快”的
工作作风执行不够到位,对经手的的文稿材料,从严审核把关、提升质量不够,个别时候还会出现材料返工情况。
六是在强化廉洁自律、推进从严治党上还有差距。自己始终把党建引领摆在突出位置,将纪律规矩挺在前面,但有时满足于守住了底线、不越红线,在“细节”“小节”上抓得还不严。比如,抓党建工作的思路还较为单一,管业务与管思想、管作风、管纪律结合还不够好,支部政治功能和组织功能发挥还不够到位。比如,八小时之外,对各种朋友圈警惕性不够敏感,对标忠诚干净担当的党办人要求还有差距。另外,作为科室主要负责同志,对严管就是厚爱认识不深刻,干部队伍管理有时还存在宽松软问题,运用“第一种形态”还不够充分有效。
二、问题产生的主要原因
针对查摆的问题,我进行了深刻反思,虽然有客观方面的症结,但根子还是个人主观原因,归结起来主要有4个方面原因。
一是政治理论学习还需要进一步强化。放松了对主观世界的改造,自我净化、自我完善、自我提高的主动性不够,对_新时代中国特色社会主义思想理解认识不够深透,完整、准确、全面把握_新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论还不够,运用党的创新理论解决实际问题 ……(未完,全文共3312字,当前仅显示1673字,请阅读下面提示信息。
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