目录/提纲:……
一、上年度民主生活会查摆问题整改情况
二、存在的主要问题
(一)在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面
(三)在践行宗旨、服务人民方面
(四)在求真务实、狠抓落实方面
(五)在以身作则、廉洁自律方面
(六)在履行全面从严治党政治责任方面
(七)在树立和践行正确政绩观方面
(八)其他方面
2、目前未收到群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询
4、本年度个人有关重大事项报告
三、产生问题的原因剖析
四、努力方向和改进措施
(一)持之以恒加强政治建设,锤炼党性修养
(二)持之以恒为群众办实事,树牢为民初心
(三)持之以恒推进全面从严,坚持廉洁自律
(四)持之以恒强化担当意识,全力争先创优
……
街道党工委书记主题教育专题民主生活会个人对照检视材料
根据上级关于召开学习_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题
民主生活会的通知要求,我认真参加了会前的理论学习中心组学习,与班子成员、社区书记、党员代表开展了谈心谈话60余次,收集整理了反馈的各类意见建议30余条,在此基础上认真撰写了个人对照检视材料,现将有关情况报告如下。
一、上年度民主生活会查摆问题整改情况
上一年度民主生活会召开后,我将查摆和收集的6个方面、18项问题进行了整理归纳,制定了个人整改台账,对问题实行照单全收、销号管理、全面整改、形成闭环。通过持续加强个人理论学习、强化重点工作督导检查、抓基层党建工作、创新推进红色物业建设等措施,查摆问题的整改取得了良好成效,已基本整改完毕。
二、存在的主要问题
(一)在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是理论学习与个人态度作风结合不紧密。学习态度不够端正,没有以认真负责的工作态度和作风对待理论学习,学习不走心不深入不系统,比如在参加上级举办的读书班或街道开展集中学习时,有时会因为急于处理信访等工作而请假,忽略了理论学习,还有时会认为学习内容与街道工作关系不紧密而不重视,学习带有片面性和局限性,没有结合工作
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略833字,正式会员可完整阅读)……
紧盯_总书记作出的重要指示批示精神,但受限于个人学习深度和思考问题的角度,对于中央和上级决策部署理解得不透彻、不到位,有时只知其然,不知其所以然。难以发现
工作作风上的苗头性、倾向性问题,没有做到“凡事都要先从政治上看”,在干起工作来也是没有找到真正的着力点,政治分析能力、判断能力需要提高。
三是政治执行力不够强。面对新形势下产生的一些新问题和带来的新工作任务,自己也出现了观望态度,没有对新问题旗帜鲜明地作出分析研判,没有对上级安排部署的工作任务立即行动,认为可以等一等上级的具体要求,比如在历史遗留问题房屋确权办证工作中,面对阻力特别大的几个小区,没有想方设法地去推进,而是想依靠上级的助力,浪费了时间精力和有利时机,最后还是靠紧急突击、加班加点才完成了既定的工作任务。又比如上级强调政府部门要带头“过紧日子”,但在街道机关、各社区用水用电、办公耗材使用等方面还存在浪费情况,没有引导工作人员形成节约的良好办公习惯。
(三)在践行宗旨、服务人民方面
一是宗旨意识、为民服务意识出现弱化。个人认为平时的工作就是坚持了以人民为中心的发展思想,日常工作就是在为民服务,没有时刻提醒自己要站在群众的角度来看待问题,没有做到常常关心关注群众身边的事,仅仅是在完成上级安排部署的工作任务,在平时的工作中,与群众坐一条板凳的机会少,比如在全国文明城市创建工作中,入户问卷调查时有个别小区得分率较低,群众反映问题较多,我因为工作繁忙,也没有亲自到小区转一转,听一听群众的意见,没有把群众的事真正放在心上、拿在手上。
二是群众反映的集中问题解决不到位。街道持续关注群众反映问题,但有时候对于街道权限之外的问题,缺少足够的重视和针对性的措施,认为街道也没办法把群众反映的问题全部解决,在为民服务上产生了一定的懈怠心理,比如我街道老旧小区多,小区物业问题是群众意见最为集中的领域之一,个别小区的物业公司履职不到位,在环境卫生、日常服务上没有发挥应有作用,街道没有充分利用好物业公司评价等措施,对履职不力的物业公司做好督导,有时督导后也存在问题整改不彻底的情况,影响了群众的生活品质。
三是为民服务举措不多、成效不明显。我常常强调各项工作要从群众需求出发,不断创新为民服务的新举措新办法,但是在实际工作中,真正抓实、抓好的服务举措不多,对于社会资源的利用不充分,仅仅依靠街道和社区的力量开展服务,服务的覆盖面和质量水平都不能让人满意,比如对街道王口社区党群服务中心进行了升级改造,但迟迟没有立足社区老年人较多的实际情况,谋划、开展关心关爱老年人的为民服务项目,街道**、**、**等社区办公场所受限,无法开展有效的为民服务,这些问题都没有想办法推进解决。2023年我街道承办市民热线89**件,其中重办件5*件,重办件多代表着群众对处理结果不满意,也是对于我们工作的不满意,对于这些重办件我没有深入地进行过分析研究,影响了群众满意度。
(四)在求真务实、狠抓落实方面
一是心气不高,缺少迎难而上的锐气。随着工作年限的拉长,干工作的心气逐渐降低,拼劲、闯劲弱化,不能时刻用“首善街区”的标准来要求自己,满足于只求“过得去”、不求“过得硬”,面对困难问题缺少了迎难而上的锐气和勇气。比如在安置区车位处置工作中,针对安置区群众对于购买车位存在不理解的情况,我街道多次进行宣传引导但成效不明显,产生了一定的畏难情绪,认为安置区车位销售主要是靠群众个人购买意愿,群众抵触我们也没有很合适的办法,销售数量在各个镇街排名中不落后就行,没必要在这项工作上争第一、当标杆,出现了缺乏担当的情况。
二是韧性不足,缺少持续攻坚的毅力。工作中难免会遇到阻力和问题,工作的韧性不足,容易出现虎头蛇尾的情况,一遇到复杂问题就想等一等、拖一拖,“有解”和“求解”的意识不足,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。在集体“三资”清管用工作中,由于个别居民小组存在长达十几年的历史遗留问题,导致“三资”清理工作推进难,面对这种复杂问题,我存在一味求稳定、过于依赖上级的想法,认为遗留问题涉及面广,难以解决,缺少了“啃硬骨头”、一抓到底的工作劲头。
三是作风不实,缺少跟踪问效的耐心。在一些常规性、日常性的工作中,习惯性地安排给分管领导负责推进,自己只负责上级督促紧、处理难度大的工作,在安排下去的工作中,自己没有只关注结果而忽视了工作过程,缺少实时跟进的耐心, ……(未完,全文共6666字,当前仅显示2341字,请阅读下面提示信息。
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