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园区_工委班子民主生活会对照检查材料

发表时间:2024/1/19 12:17:49
目录/提纲:……
一、主要问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是推动落实的力度不够大
二是服务大局的能力还不强
(二)带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是学习还不够深入系统
二是学习不够全面广泛
三是学习实践结合不够紧密
(三)带头坚持和加强_的全面领导方面
一是推动发展的质效还不够好
二是非公企业_组织活力还不够强
三是落实_管人才力度还不够大
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
一是营商环境还需持续优化
二是城市承载能力还需加快提升
三是推动企业创新力度还不够大
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是攻坚克难的劲头还需加强
二是防范化解安全风险的意识还需增强
三是在土地清低清闲方面还有提升空间
(六)带头落实全面从严治_政治责任方面
一是_风廉政建设责任压实不够
二是干部教育监管存在薄弱环节
三是意识形态工作责任制落实还不够到位
四是落实巡视巡察反馈意见整改还需加力
二、产生问题的原因分析
一是理论学习有所懈怠
二是担当精神还需加强
三是宗旨意识有所弱化
四是_性锻炼尚需深化
三、下一步整改措施
(一)强化理论武装,淬炼坚如磐石的理想信念
一是强化理论学习
二是坚定政治立场
三是提升格局视野
(二)……
园区_工委班子民主生活会对照检查材料

按照市委、县委关于开好2023年度民主生活会的安排部署,**_工委班子采取集体研讨、个人自学等方式,深入学习领会_的二十大精神,认真学习贯彻_总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要指示精神,紧扣会议主题,对照_的二十大精神和_章_规_纪,广泛征求意见,深入谈心谈话,认真查摆问题,深刻剖析根源,制定整改措施。现就对照检查情况报告如下。

一、主要问题
2023年,**_工委班子坚决贯彻_中央和省委、市委、县委决策部署,认真学习贯彻_的十九大、十九届历次全会和_的二十大精神,旗帜鲜明讲政治,履职尽责敢担当,求真务实谋发展,统筹推进建圈强链、城市营建、产教融合等各项工作,不断开创**绿色低碳高质量发展新局面,为**加快建设践行新发展理念的公园城市示范区做出了积极贡献。总体来看,**_工委班子是一个信念坚定、勤勉务实、开拓进取、廉洁自律的班子。但对照中央和省委、市委一系列新要求,还存在一些差距和不足,主要集中
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略688字,正式会员可完整阅读)…… 
,但在推动高质量发展方面,思考谋划还不够深,重点工作见效还不够快。比如,加快推进**等工作推进速度还不够快,在提升人民群众和产业发展对能源需求的保障水平上还需加强。二是非公企业_组织活力还不够强。去年**_建覆盖率得到大幅提升,规上工业企业_组织实现全覆盖。但部分企业支部组织生活开展不多、形式单一,“三会一课”、主题_日等活动的记录不够规范完整;支部之间的联建还不够紧密,活动开展较少。三是落实_管人才力度还不够大。对干部队伍的刚性约束、激励引导、考核培养做得还不够细。比如,**干部队伍结构还需持续优化,工业经济、规划建设、片区开发等专业队伍梯次建设有待增强。又如,个别干部职工干事创业激情有所消减,应急处突、防范风险、狠抓落实的能力水平还需进一步提升。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是营商环境还需持续优化。营商环境是衡量工业园区竞争力的一个重要指标,是抓经济发展和产业项目的有力推手。_工委班子在营商环境的营造和优化上做得还不够细,助企纾困等方面还需进一步提升。比如,对疫情防控中受市场环境影响较大的困难企业,精准帮扶还不到位,解决专业人才招聘、资金等问题力度还不够大。二是城市承载能力还需加快提升。**目前还缺少引领性和聚集力强的生活性服务配套。比如,**三级医院尚未建成投用,招商中心、会展中心、**淮州机场等项目聚人兴业的作用还未充分发挥,还需加快促进淮口南站综合交通枢纽、**学校等项目建设。又比如,缺少大型商超、连锁酒店等更多可体验、可娱乐的消费新场景,新开工商业楼盘不足,难以聚集更多人气商机。三是推动企业创新力度还不够大。在促进企业创新发展方面,还未能充分激发企业研发创新动能。比如,“专精特新”企业培育数不多,2023年仅培育省级“专精特新”8户,设研发机构的企业不足30%;**等链主企业以制造为主,研发在外。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是攻坚克难的劲头还需加强。**产业承载空间巨大,发展势头迅猛,但在土地指标、企业用电、工业用气等方面还存在一些“硬骨头”问题,在用新思路新举措新办法逐一破解问题上还需加大力度。二是防范化解安全风险的意识还需增强。在日常工作中还存在一定经验主义思想,对可能发生的一些安全风险主动防范、积极化解的意识不够强。比如,在安全生产工作上,对涉及与县级部门、属地街道职能交叉的事项,局限于自己检查了、提醒了、部署了,对会同相关单位实施综合监管的质效关注不多,在某些领域联合监管力量相对薄弱。三是在土地清低清闲方面还有提升空间。在推进园区闲置、低效土地腾笼换鸟提质增效工作上,虽然已有**等成功案例,但在推动**闲置用地回收、提升**标准化厂房转型升级上效果还不明显。
(六)带头落实全面从严治_政治责任方面。一是_风廉政建设责任压实不够。在全面履行_风廉政建设“一岗双责”方面还需加大力度,_工委班子开展政治谈话次数较少,运用“九责工作法”督促责任落实还不够,部分同志对_风廉政的责任性和重要性认识还不够深入。二是干部教育监管存在薄弱环节。个别班子成员对分管领域干部教育监管还不够到位,横向到边、纵向到底的管_治_责任闭环还需加固。比如,_工委管委会2023年有**名干部被追责问责、**名干部被诫勉谈话,反映出班子成员对干部教育监管方面还存在不足。三是意识形态工作责任制落实还不够到位。_工委班子对意识形态工作斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够充分,对新形势下如何运用微博、微信公众号等新媒体更好地维护_的良好形象、宣传_的政策主张等,思考研究不深,分析研判不够,积极正面引导的 ……(未完,全文共5506字,当前仅显示1934字,请阅读下面提示信息。收藏《园区_工委班子民主生活会对照检查材料》


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