目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)加强理论学习,提高党性修养
(二)认真履职尽责,积极担当作为
(三)规范组织建设,严格党内生活
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
(三)践行宗旨、服务人民方面
(四)求真务实、狠抓落实方面
(五)以身作则、廉洁自律方面
(六)履行全面从严治党政治责任方面
(七)其他方面
二、原因剖析
(一)党性修养有所弱化
(二)为民服务意识有所淡化
(三)纪律执行重视有待加强
(四)个人修养还有待提高
三、整改措施
(一)夯实理论基础,坚定理想信念
(二)强化履职尽责,抓好队伍建设
(三)大力真抓实干,务求工作实效
(四)加强纪律约束,带头做好表率
……
主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(六个方面)
根据主题教育关于召开专题民主生活会的有关要求,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,我系统学习了党的
二十大报告、党章、《_谈治国理政》《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容。在对个人思想、学习和工作实际进行深入剖析的基础上,我积极征求意见建议,广泛开展谈心谈话,深入梳理并检视问题,进一步将自己置身其中,充分考虑个人职责和工作职能,认真对照“六个方面”内容,深刻查摆并挖掘问题根源,明确整改方案。现将有关情况
汇报如下:
一、存在的问题
在2022年度
民主生活会上,对查摆的6方面15个问题,逐一进行了剖析,制定了
整改措施,明确了整改时限,一项一项抓落实,目前均已整改完成。
(一)加强理论学习,提高党性修养。本人始终将政治理论学习摆在自身建设的首要位置,认真学习_新时代中国特色社会主义思想,学习十九大、二十大精神等,深刻领会精神实质,提高了自己的政治理论水平,通过学习党章、廉洁准则等,提高了自己的党性修养,增强了破解发展难题的主动性,激发了干事创业的热情。
(二)认真履职尽责,积极担当作为。结合**工作实际,制定调整发展思路和工作推进措施,对**事业发展迫切需要解决的突出问题,高度重视,敢于担当。作为党口部门,认真履行
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略884字,正式会员可完整阅读)……
三是理论不能与实践应用很好地结合。将党的理论学习过程,仅作为增强理论知识和理论素养的过程,未能将理论学习转化为实践应用。比如,对_总书记关于**工作的重要指示批示精神学习不深入,在工作中做好了**的保管、数字化提升工作,满足于日常查阅利用等工作,对如何实现**工作四个“好”、两个“服务”的目标,未能充分与馆各岗位职责结合认真讨论,提出具体的工作措施,这反映出本人未能把思想和行动统一到_总书记重要指示批示精神上来,未能将指示批示精神结合我市**工作实际学以致用。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
一是执行上级决策部署不及时。通过学习能够做到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如,面对新形势下的**工作出现的一些新情况新问题,没有用党的创新理论武装头脑,改革创新的思路还不宽、方法还不够,如在“
十四五”规划的研究制定上,思路还不够宽阔,层次还不高。
二是服务中心维护大局方面站位不高。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作有时存在局限于自己负责的工作、局限在本单位这个小圈子,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如,在推进全市**工作上想问题、做决策、抓工作,站位不高、视野不宽,在争取市级力量对**工作人力、物力、财力的投入上思路不活,没有更大成效地从全市发展大局统筹推进**工作。工作中,只注重做了眼前的该干的事,对长期思虑谋划还不够系统、不够周全。
三是对
意识形态工作的认识还需要再提高。对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,平时把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想”的倾向,片面认为只要把各项业务工作完成了就是对工作尽职尽责了。比如,**工作与意识形态领域斗争紧密关联,具有“知古鉴今、资政育人”的独特作用。如何深入挖掘**信息资源的价值,把**有效利用起来,努力发挥**史料在防范化解意识形态领域风险中的重要作用,这是需要我们认真研究和解决的问题。
(三)践行宗旨、服务人民方面
一是倾听民意不广泛。日常事务性工作挤占了很大一部分时间,主动接地气的时间少,调查研究没能深入工作一线和服务群众一线,践行群众路线还不扎实,未真正将群众的切身利益放在第一位,对群众要求认识体会还不深不透,没有很好地把工作与群众的要求结合起来,下基层指导工作还存在作用发挥不到位的问题。比如,认为业务工作只是面上熟悉即可,没有深入钻研。特别是近年来到一线调查研究、指导工作相对更少,缺乏对基层**工作的详细了解。对基层**工作者关心少,对其政治素质和业务能力的提高,没有发挥好应有培训、指导的作用,没有把基层**员变成**工作的“千里眼”和“顺风耳”。
二是主动服务意识不强。开展的**服务、征集活动只通过政务平台发送各单位,未能多渠道公布。比如,征集或收集庆祝中国共产党成立100周年活动**,只在党政办公内网向各镇街,市直各部门(单位)下发,未能向社会公众发布,群众知晓率低。对**开放查询缺乏有效的活动载体,**查询、利用的社会知晓面不广,全民**意识有待加强,未能充分利用“6.9”国际**日、“党员社区双报到”等机会,广泛深入宣传普及**法规知识。
三是联系群众不密切。由于**工作的特点,本人认为***的本职工作用于**保管、接待查阅、**业务指导上力量大一些,忽略了群众的需求,帮助群众解决困难和问题的主动性不强。在工作中平时接触基层群众的工作就是到社区“双报到”,共驻共建项目上也仅仅是为社区提供一定资金支持,对在社区走访中群众提出的一些实际困难问题,没有站在群众立场深刻分析解决。
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是缺少攻坚克难的锐气。缺少干事创业的激情,缺乏迎难而上开创工作新局面的干劲和勇气。比如,对如何推进新馆建设,虽然组织有关人员到我省沿海地区和江浙有关先进地区学习了***建设经验,但受政策、资金影响,不能很好地把所学经验应用到我市***新馆建设中,存在等一等、看一看的思想,没有做到主动出击、及早谋划。
二是抓跟踪和落实的力度不够。个别事项已经通过会议和文件安排,但没有及时进行跟踪问效,导致个别部门单位工作落实“拖后腿”。比如,在基层单位**资源建设上,下发了文件,花费了大量精力,由于**局、***分离,督导力量不足,检查不及时,未按文件要求严格规范执行,镇街和部门在落实的效果上往往达不到预期。
三是对干部考核和激励机制有待完善。 ……(未完,全文共7069字,当前仅显示2482字,请阅读下面提示信息。
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