谈心谈话记录

谈心谈话记录

谈话时间：2023年12月 日
谈 话 人：** 县委书记
谈话对象：** 县委办公室常务副主任

**：根据新任领导干部谈心谈话制度有关规定，就履职和廉政方面与你谈话。这次谈心谈话，主要是通过仔细查摆当前工作中存在的问题，深刻剖析原因，以务实举措整改工作，提升工作质效。希望我们可以敞开心扉，坦诚交流
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略263字，正式会员可完整阅读）……　
做得不够。三是作风管理不严格不到位，对领导班子、机关干部落实八项规定精神要求不够严，对作风问题面对面提示、指出的少。
**：很好，你对待问题的态度是值得肯定的，我们只有准确深刻的认识到问题，才能对症下药、改正问题，从而更好更快的推动工作提质提效。就下步工作我再提示几点：一是加强理论学习。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步端正学习态度，将学习知识与工作实际紧密结合，转化为推动工作的强大力量。二是增强创新意识。树立开拓创新的思想，主动识变应变求变，积极研究新情况、解决新问题，提高工作整体水平和工作效率，切实当好领导的参谋助手。三是带头转变作风。坚持说实话、办实事，求实务实、苦干实干，发扬钉钉子精神，矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，对定下来的事情，一张蓝图绘到底、咬定青山不放松，持续用力，久久为功，做好埋头苦干的真把式。四是严守廉洁底线。担负起全面从严治党主体责任，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，带头严格遵守中央和省市县委各项决策部署，坚决抵制形式主义和官僚主义，自觉接受群众与组织的监督，做到自警自励、慎独慎微、清廉自守，不放纵、不越轨、不逾矩。
当前，全县正处在跨越赶超的关键时期，迫切需要广大领导干部，特别是年轻领导干部身先士卒、热情投入工作。希望** ……（未完，全文共1160字，当前仅显示737字，请阅读下面提示信息。收藏《谈心谈话记录》）