街道廉政谈话汇报提纲

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）落实主体责任，从严管党治党
（二）强化理论学习，严守纪律规矩
（三）增强廉洁意识，筑牢拒腐防线
二、存在问题和薄弱环节
（一）思想认识不够深刻
（二）干部管理不够严格
（三）创新意识不够突出
三、今后努力方向和改进措施
一是加强思想建设，抓好理论武装
二是加强队伍管理，激发干事活力
三是加强科学谋划，落实主体责任
四、针对指出问题表态
……
街道廉政谈话汇报提纲

根据区委本年度廉政谈话工作的通知要求，现将***街道党工委落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况以及本人落实全面从严治党主体责任和廉洁自律情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）落实主体责任，从严管党治党。扎实推动党工委主体责任落实，全年召开全面从严治党专题会议2次，面向全体党员干部签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》1700余份；认真贯彻落实_精神，严格执行“三重一大”制度，全年召开党政联席会议44次，形成专题会议纪要8篇，研究讨论干部任免、项目投资、大额资金使用等重大事项50余次。严格履行党工委书记第一责任人职责，牵头制定全面从严治党“三张清单”，督促班子成员严格履行“一岗双责”，每季度主持召开1次党风廉政专题会议，每半年开展廉政谈心谈话1次，自觉带头遵守廉政规定，管好家属和身边工作人员，全年班子成员无严
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略620字，正式会员可完整阅读）……　
后备案”制度，规范村级产权交易，建成并使用街道农村产权交易服务站，已挂牌交易6笔，共计资金56.288万元。
二、存在问题和薄弱环节
（一）思想认识不够深刻。对党风廉政建设重视程度不够，学习领会不够深入系统，调查研究不够具体全面，存在用什么学什么，抓工作重业务、轻廉政现象，没有把从严管党治党要求全面融会贯通于推动各项工作过程中。比如，潜意识认为落实党风廉政建设责任主抓在纪工委，党工委只需要提要求、听汇报即可，没有真正将“两个责任”放在心上，抓在手上，把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头廉洁自律，没有把下一级党组织落实党风廉政建设责任抓好。反映出我对党风廉政建设的新要求把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。
（二）干部管理不够严格。思想上存在“保安全、求稳定”，对机关干部和村书记的教育管理不严不细，很多时候只停留在口头批评几句了事，没有触及灵魂，部分人员存在着工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神，致使重点工作对下压力传导不到位，出现“上热下冷”现象。比如，街道开展万亩土地整建制托管十日攻坚行动，部分村居工作进展缓慢，存在等靠思想，没有真正下足功夫，导致街道土地托管工作难度增大。反映出我对干部和村书记在纪律和作风方面要求不够严格，平时重管事、轻管人，对干部和村书记中出现的慵懒散漫等问题没有下硬茬处理，责任追究失之于宽、失之于软。
（三）创新意识不够突出。抓党风廉政工作习惯于按照区委和区纪委的要求按部就班，对新形势下如何开展党风廉政建设主动研究不深，措施办法不多，缺乏大胆创新和尝试。比如，对新常态下如何增强党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手，仅仅停留在签订承诺书、开展廉政党课等常规动作，无法确保党员干部真正入心入脑；再比如，在村级小微权力监管和村民自治上，虽然做了一些思考，开展了一些实践，但整体工作上亮点不突出、特色不鲜明，导致全年累计立案处理党员干部9人，存在较坏影响。反映出我作为街道党工委书记，对党风廉政建设的系统思考和深度谋划不足，很多工作局限在如何完成上级交办的任务上，结合街道实际开创工作新局面上努力不够。
三、今后努力方向和改进措施
一是加强思想建设，抓好理论武装。带头改进作风，坚持集中力量促发展、亲力亲为抓落实，严格履行党工委书记第一责任人职责，以身作则，以上率下，从严落实“一岗双责”，明确班子成员工作责任，层层传导压力，细化任务分工。坚持每月与班子成员廉政谈话不少于1次，年底前与38名村居书记、121名机关干部谈话不少于1次。加大党员干部政治纪律教育工作力度，利用班子会议、理论中心组学习会、“***讲堂”等各种场合，开展“会前说纪”，进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。
二是加强队伍管理，激发干事活力。把党风廉政建设与干部管理同步推进，建立常态化廉政风险排查机制，街道督查室每月督查通报1次，针对苗头性问题及时提醒纠正，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。严格目标考核责任机制，结合每月村书记擂台比武考核，将党风廉政建设纳入考核细则，实行月度考核，每月10日前通报打分和排名，与各类评优评先 ……（未完，全文共2740字，当前仅显示1742字，请阅读下面提示信息。收藏《街道廉政谈话汇报提纲》）