您的位置:新文秘网>>思想汇报/工作汇报/申报材料/学习材料/>>正文

例行谈心谈话汇报材料

发表时间:2017/12/19 22:15:27
目录/提纲:……
一、履行党风廉政建设“一岗双责”情况
三、存在的主要问题
一是政治理论学习不精
二是落实责任力度不强
三是调查走访不经常
四是自律力度有欠缺
一是理论学习不够
二是是重指导、轻实践
一要加强政治学习
二要提升履责能力
三要增强敬畏之心
……
例行谈心谈话汇报材料

今年,按照镇党委政府的分工,我主管组织人事及宣传思想工作,协助专职副书记抓党建和党务政务公开工作,联系文化站、中学,驻牌楼村、神堰村,按照县、镇纪委要求,个人自觉遵守党风廉政建设、作风建设的各项规定。现将本人落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下:
一、履行党风廉政建设“一岗双责”情况
作为一个班子成员,我深知自己在党风廉政建设上的责任,始终把廉洁自律放在心中,挺纪在前,并落实到实际行动中。
1.认真学习党纪党规
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略359字,正式会员可完整阅读)…… 
守廉洁从政各项规定,服从镇党委政府管理,严格遵守《机关管理制度》。对自己联系的文化站、中学要求制定工作管理制度,加强“三公经费”及会议费的管理,严控三公经费支出,严肃工作纪律,提升工作效能。坚持“防患未然”的原则,定期开展警示教育、谈心谈话,对工作中出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育,手握戒尺,高悬利剑,让他们做到心中有戒。积极组织分管站所干部职工和联点村干部认真学习党风廉政建设和反腐败工作精神,宣讲身边违纪案例,使他们常怀敬畏之心。
三、存在的主要问题
对照党风廉政建设的高标准和严要求,自我反省,还存在着以下四个方面的问题。
一是政治理论学习不精。对政治理论的学习时有放松现象,满足于凭良心做人,凭经验办事,导致落实党风廉政建设“一岗双责”办法不新。
二是落实责任力度不强。指导落实具体工作中重工作成效,轻纪律规矩监督,导致落实党风廉政建设“一岗双责”效果不佳。
三是调查走访不经常。认为自己乡镇工作经验丰富,托词工作任务重,就下村少,访贫问苦不经常。
四是自律力度有欠缺。在严格自律方面,虽然一直都按照规章制度要求办事,但有时还存在一些不规范的情况,如工作日晚上有饮酒现象。
三:形成的原因剖析
出现这些问题,究其原因,是放松了对个人的要求。
一是理论学习不够。缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙,没有处理好工作与学习之间的关系,
导致对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象。
二是是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入基层调查研究。
四:今后的努力方向
我将时刻注意加强修养、淬炼党性,永远把务实清廉放在首位,以优秀共产党员的标准严格约束自己,树立良好的形 ……(未完,全文共1588字,当前仅显示1010字,请阅读下面提示信息。收藏《例行谈心谈话汇报材料》