2019年度履责谈话汇报材料

目录/提纲：……
一、领导班子、党员干部贯彻市县党委、纪委全会精神情况
一是传达会议精神
二是加强警示教育
二、履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”情况
一是加强领导，落实主体责任
二是强化监督，履行监督责任
三、从严治党主体责任落实情况
（一）从严抓管党治党方面
一是严格落实制度
二是健全议事程序
三是推进志愿服务
（二）从严抓思想教育方面
一是抓紧抓实党建强化“四个意识”
二是执行民主集中提升班子合力
（三）从严抓执纪监督方面
一是严明政治纪律和规矩，强化践行“四个意识”和“两个维护”
二是坚持民主集中制，开展批评和自我批评
（四）从严抓治吏方面
一是认真落实领导分工负责制
二是认真落实“三重一大”制度
三是严格干部选拔任用
（五）从严抓作风建设方面
一是规范权力运行，加强权力监督和制约
二是强化督查督办，推进决策部署落实
三是精心办文办会，确保工作规范高效
（六）从严抓惩治腐败方面
四、遵守六项纪律、贯彻执行中央八项规定及实施细则精神方面
五、加强廉洁自律方面
六、存在的主要问题
一是主体责任落实还有薄弱环节
二是学习的形式和内容还不够多元
三是对党组织建设功能定位不够准确
七、下一步打算
1、抓学习重教育，切实提高政治素质和工作能力
2、改作风提效能，着力加强干部队伍建设
3、抓党建严管理，全面加强从严治党建设
……
2019年度履责谈话汇报材料
县政府党组成员、县政府办公室党组书记、
县政府办公室主任
（2019年6月25日）

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室认真贯彻落实上级党委、纪委全会精神，紧紧围绕近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定不移地推进全面从严治党要求，落实“一岗双责”要求，开拓进取，提升能力，扎实工作，充分履行组织协调、参谋服务等职能，有效保障了政府工作高效有序运转。现将具体履职情况汇报如下：
一、领导班子、党员干部贯彻市县党委、纪委全会精神情况
一是传达会议精神。多次召开党组会议，传达学习了“县作风建设年总结会议”、“ 县纪委十二届第五次全会”、“ 全县重点民生工作回头看暨整改推进会”，“巡视反馈问题整改部署暨担当作为、狠抓落实会议”等会议精神，并做出要从思想上重视，认真研究落实方案，班子成员要起到带头作用等要求。
二是加强警示教育。组织观看《1.24焦点访谈》、《警钟》、传达县纪委十二届第五次会议、全县作风建设年总结暨2019年第一
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务”6次，不定期到企业走访3次，通过开展活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。
（二）从严抓思想教育方面
一是抓紧抓实党建强化“四个意识”。成立了由我任组长、党组成员任副组长、副科级以上领导干部为成员的党建工作领导小组，统筹推进办公室党建工作，今年以来，共召开党组会议研究党建工作6次。利用每周五固定学习日的时间，组织支部党员开展学习研讨、党性教育、主题党日等活动12次。
二是执行民主集中提升班子合力。积极维护县政府办公室领导班子团结，在决策中讲程序、讲规矩、讲民主，坚持一切从工作出发，该放权的坚决放权，该压担子的坚决压担子，善断不武断，信任不放任，做到事事有人管、人人有责任，形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好局面。
（三）从严抓执纪监督方面
一是严明政治纪律和规矩，强化践行“四个意识”和“两个维护”。贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署。做好信息调研、政务督查、政务公开、会议服务等方面的工作，坚决纠正令不行禁不止、做选择搞变通等行为。
二是坚持民主集中制，开展批评和自我批评。严格执行新形势下党内政治生活若干准则等法规制度，严格选人用人制度。坚决反对个人主义、好人主义、圈子文化、码头文化，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（四）从严抓治吏方面
一是认真落实领导分工负责制。在明确主要领导负总责的前提下，实行一把手“六个不直接分管”制度；严明选人用人纪律，遵守讨论干部主要负责人末位发言制以及领导干部任前廉政谈话等制度，注重对工作实绩、个人重大事项报告等材料的考评，严格督促领导干部廉洁从政。
二是认真落实“三重一大”制度。对于涉及大额资金等相关重大事项的决策，实行集体民主决策，保证决策的科学化、程序化。
三是严格干部选拔任用。始终坚持按照民主推荐、个人推荐、组织考察、党委集体讨论决定、谈话、公示、报批、任命等规定程序办事。本年度交流副科级干部1名，提拔副科级干部1名。
（五）从严抓作风建设方面
一是规范权力运行，加强权力监督和制约。实现决策权、执行权、监督权相对分离、相互制约。党组书记对涉及财务、人事、物资采购等事项不直接分管，避免“权力寻租”。建立民主、科学的决策程序和议事规则，凡属“三重一大”事项都由办公室党组集体讨论决定，杜绝专权擅断。2018年以来，办公室党组集体研究重大事项20余项，有效提高了党组科学决策水平。
二是强化督查督办，推进决策部署落实。今年以来，共组织开展较大规模的督查活动20余次，制发《政务督查》**期；筹备了人大代表建议和政协委员提案交办会，督促部门办理人大建议**件、政协提案**件；办理县长信箱**余件；接待群众来访20余起。
三是精心办文办会，确保工作规范高效。规范办文程序，提高办文效率。共处理各级来文***余件，制发县政府文件**件、县政府办公室文件**件，印发《会议纪要》**期，同比减少**%，坚持精简办会。对县政府召开的各类会议，周密安排，精心组织，共筹备各类会议130余次。
（六）从严抓惩治腐败方面
一是利用每周五固定学习日，及时通报典型问题，组织观看《榜样》、《永不停歇的征程》等教育片，到红色教育和廉政教育基地现场接受教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。
二是支持并配合执纪执法机关查处违纪违法问题，传达纪委处理决定；听取重要和复杂情况汇报，切实做到“三个及时”：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。
三是配合县纪委、纪委派驻组认真做好“干部个人有关事项采集表”的填报，加强对办公室科级以上干部的日常监督。加大对党风廉政风险点的排查布控力度，将党风廉政责任落实到细处、实处，确保取得实效。
四、遵守六项纪律、贯 ……（未完，全文共3972字，当前仅显示2006字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度履责谈话汇报材料》）