区供销社_委2024年主题教育专题民主生活会领导班子9个方面对照检查材料

目录/提纲：……
一、有关整改措施落实情况通报
二、存在的主要问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是理论学习还不够实
二是学用结合还不够密
（二）维护_中央权威和集中统一领导方面
一是强化政治敏锐性有差距
二是贯彻落实决策部署不到位
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是关心职工不够实
二是解决问题不够快
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是调查研究不够细
二是开拓创新不够狠
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是表率作用不够强
二是教育形式不丰富
（六）履行全面从严治_政治责任方面
一是落实主体责任有差距
二是落实监督责任有短板
三是意识形态工作有不足
（七）_政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面
（八）关于结合典型案例剖析
一是从严管_治_责任落实不到位
二是风清气正的廉洁文化氛围不浓
三是从严管_治_的队伍不强
（九）关于_剖析
一是承前继后意识淡薄
二是对“新形象工程”缺乏清醒的认识
三、问题原因剖析
（一）理论学习认知不足
（二）大局意识站位不高
（三）群众观念有所淡化
（四）_性修养砥砺不足
（五）从严治社力度不足
四、整改措施和努力方向
（一）强化政治学习，透彻理论精髓
（二）提高政治站位，强化落实力度
（三）强化宗旨意识，树牢群众观念
（四）认真履职尽责，狠抓工作落实
（五……
区供销社_委2024年主题教育专题民主生活会领导班子9个方面对照检查材料

根据**教组［2024］1号《关于在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》的文件要求，**区供销社_委聚焦“学思想、强_性、重实践、建新功”总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”具体目标，深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的丰富内涵和实践要求，在学习研讨、谈心谈话、调查研究的基础上，深入检视了存在的主要问题，深刻剖析了问题产生的根源，精准制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、有关整改措施落实情况通报
**区供销社_委于2023年2月24日召开的2022民主生活会暨巡察整改民主生活会上，领导班子对照6个方面、共计查摆20个问题。针对查摆出的各个问题，区供销社坚持真改实改，建立了“四清单”，压实班子成
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略651字，正式会员可完整阅读）……　
度重视，抓得紧抓得实，而对一般性工作存在简单交办的现象；对纳入实绩考核的工作全力以赴，而对其他工则是泛泛而为，没有做到各项工作统筹推进，尤其是在“双招双引”工作上差距很大。
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是关心职工不够实。突出表现在对下岗失业职工和离退休人员关心不够。个别企业只停留在花名册上管理职工，对本单位职工尤其是下岗失业职工和离退休老同志身体状况、家庭情况、就业谋生等具体情况掌握不全面。有的基层单位连下岗失业职工的名册都登记不全。
二是解决问题不够快。现场解决、当场拍板解决问题的不多，摸清实情及其产生的原因、了解与之相关的政策并熟透掌握、联系有关途径帮助解决都需要时间，这是一个现实难题。
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是调查研究不够细。班子成员平时下基层调研，座谈、走访式多，暗访、突袭式少，真正的实情了解的还不够多。调研了解自己分管的工作较多，与群众面对面交流、心贴心交谈较少，对群众诉求掌握不够及时、不够全面。
二是开拓创新不够狠。日常工作中有时仅满足于落实好上级的安排部署和日常工作，在面对一些困难和问题的时候，改革创新少，守摊子、保稳定思想比较突出，对如何盘活资产、如何有效快速地解决历史遗留问题思考不深，思路不宽，创造性、灵活性不足。
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是表率作用不够强。谈心谈话不经常,班子成员主动与_员干部开展廉政谈心谈话较少，方式方法单一。如谈心谈话时谈思想、工作较多，对_员干部的生活、作风存在的问题不足谈得较少，谈心谈话范围也未实现全覆盖。没有把纪律教育、廉政教育和警示教育作为必修课常抓不懈，指导、督促、检查也不够有力。
二是教育形式不丰富。廉政文化建设制度机制不完善，日常廉政教育宣传不系统不生动。如推动机关廉洁文化建设过程中，运用标语、展板、教材等静态传播方式较多，短视频、网页、微博等动态传播方式未充分发挥作用，廉政教育的参与度、互动性不强。
（六）履行全面从严治_政治责任方面
一是落实主体责任有差距。在落实“一岗双责”上还没有真正把_风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对下属企业_员干部监管、制约、监督力度不够，抓业务工作的多，抓_风廉政建设的少。没有很好地履行管_治_主体责任，基层_支部建设还比较薄弱，_建总体水平不高，_支部战斗堡垒作用没有充分发挥。
二是落实监督责任有短板。监督管理机制不完善，对基层企业的_员干部日常教育管理和纪律监督约束不够严格。区社班子下基层监督检查次数较少，监督形式主要以会议要求、通知提醒、案例警示为主，经常性运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”从严管理干部上还不经常。从严治社的制度建设、工作机制、运行机制还需进一步完善。
三是意识形态工作有不足。对意识形态工作的重视程度还不够。表现为对理论学习的认识还不够深刻，有为完成任务而学习的潜在意识。没有从实际出发，为了更好地促进供销社改革、稳定和发展而学习。对宣传教育运用的能力也不足，表现为在对信访问题的化解上，思想工作还没有做到位，人情感化还不够。
（七）_政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面
从严落实过紧日子、例行节约反对浪费意识不强。领导班子在建设环保型、节能型单位上未发挥好示范带头作用，节约用水用电的意识不强，部分班子成员偶尔存在“白日灯”现象，少数_员干部存在非工作加班时间电脑、空调、电风扇等电子设备人走未关现象，没 ……（未完，全文共5206字，当前仅显示1828字，请阅读下面提示信息。收藏《区供销社_委2024年主题教育专题民主生活会领导班子9个方面对照检查材料》）