乡镇党委班子成员主题教育民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）6个方面突出问题
1、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想不深入
二是运用新思想新观点新论断指导工作实践尚有差距
2、维护党中央权威和集中统一领导方面
一是政治敏锐性不强
二是政治领悟力不高
3、践行宗旨、服务人民方面
一是深入基层调研不经常
二是正确的政绩观树立得不牢固
4、求真务实、狠抓落实方面
一是工作落实力度不足
二是改革创新意识不强
5、以身作则、廉洁自律方面
一是思想认识不强
二是执行组织纪律不严格
6、履行全面从严治党政治责任方面
一是规矩意识不牢固
二是从严管理干部不到位
（二）反面典型案例剖析
一是干事创业担当不强
二是从严治党责任意识不够深入
三是风险意识有待增强
（三）有关情况说明
1、公务用车、司机、秘书配备情况
2、本人违规参与民间借贷、投资入股、经商办企业情况
3、在国（境）内外拥有的房产、投资等情况
4、群众反映、巡视巡察反馈、审计反馈、组织约谈函询、问责等情况
5、2022年度民主生活会整改落实情况
二、深刻剖析原因
一是理想信念有所淡化
二是党性修养锤炼不严
三是为民服务主动性不强
四是担当精神有退化
五是底线意识构筑不牢
六是规矩意识有所松懈
三、今后努力方向及改进措施
一是持续践行好“马上就……
乡镇党委班子成员主题教育民主生活会对照检查材料

按照中央的部署和省委、市委、区委的要求，我在会前通过个人自学和集体研学等方式，认真学习12月21日至22日，中央政治局召开学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会_总书记的重要讲话，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照主题教育具体目标，按照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求等内容，深入开展谈心谈话，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现作对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）6个方面突出问题
1.学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想不深入。学习途径相对单一，学习程度不深入，更多的是就事论事，没有从历史、时代和实践背景来把握_新时代中国特色社会主义思想蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量，系统吸收、把握精髓有差距。比如，学习局限于传统的
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略684字，正式会员可完整阅读）……　
决策、办事情上，对解决群众身边“小事”下力气不足。比如，对于自己分管工作开展得相对较多，为所包抓村居关心解决难题等工作开展相对较少。
4.求真务实、狠抓落实方面。
一是工作落实力度不足。工作落实上存在以会议落实会议、以会议落实工作的形式主义现象，统筹会议成效不明显，过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不深入，准备不充分，导致有些工作开展针对性不强，贯彻落实不好。比如，涉及多个部门共同开展的综合性工作，简单地转嫁到各个村居，造成责任始终压在基层。
二是改革创新意识不强。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，面对难点堵点问题，冲破阻力的意识不强、动力不足。比如，受考核问效等因素影响，敢于打破常规工作思路，创新解决重点难点工作的新方式、新举措不多。
5.以身作则、廉洁自律方面。
一是思想认识不强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，剖析触及思想灵魂不深。比如，有时认为“主业”是抓具体工作，对廉政建设方面投入的精力不多，平时主动与领导干部开展廉政谈心谈话较少。
二是执行组织纪律不严格。对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督刚性不强。比如，对分管部门的同志提要求多，布置任务多，谈心谈话较少，对一般干部和职工的思想状况了解不深入、不全面。
6.履行全面从严治党政治责任方面。
一是规矩意识不牢固。在贯彻执行《准则》《条例》的自觉性和坚定性上不牢固，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行，在严格遵守政治纪律和政治规矩方面认识不深刻。比如，有时满足于当“老好人”，对不良现象不敢大胆抵制，满足于自身做好就行了，对党员应有的斗争性领会不足。
二是从严管理干部不到位。与分管同志谈心谈话不深入，提醒、警示、教育、开展正面批评少，深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做得不到位，对分管领域从严较真管理的力度有差距，存在失之于宽的现象。比如，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，存在就问题说问题的现象。
（二）反面典型案例剖析
结合本系统本单位典型案例的解剖式调研，本人围绕**园区党工委原党务工作者违法组织纪律案例，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在差距不足。
一是干事创业担当不强。在处理棘手问题上，披荆斩棘的精神状态有所丧失，敢闯敢试、敢为人先的魄力有所弱化，有时主观上强调“一肩挑”事情多、乡镇级层面协调难度大、历史遗留问题复杂等情况，在工作中存在一定的畏难情绪，缺乏直面矛盾的勇气和敢为天下先的拼劲，导致在有些问题的解决上进度较慢、不够彻底。
二是从严治党责任意识不够深入。面对新形势、新要求，创新能力不强，工作思路不开阔。落实上级指示要求时，存在“以会议传达会议”“以文件落实文件”现象。较真碰硬能力不强，对于发现的问题，往往容易产生维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度不坚决。
三是风险意识有待增强。满足于自身不触红线、不越底线，没有深刻认识到“一岗双责”与以身作则同等重要。自身能够严以自律、严以修身，对干部苗头性的问题缺少见微知著的敏锐性，自身风险意识不强、风险排查不深入、风险研判尚显不足，透过现象看本质和把握复杂问题发展变化趋势的能力还有待提升。
（三）有关情况说明
1.公务用车、司机、秘书配备情况。
不存在公车私用、违规用车等问题，未配备秘书。
2.本人违规参与民间借贷、投资入股、经 ……（未完，全文共5468字，当前仅显示1920字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委班子成员主题教育民主生活会对照检查材料》）