公司团支部2023年工作总结及2024年工作计划

目录/提纲：……
一、党政领导重视，确保团的工作顺利开展
二、创新培训形式，保证团员学习教育
三、依托党建带团建，实施青年素质工程
7、公司组织开展双拥高温慰问，发扬双拥优良传统
四、推进团青能力建设，升华服务品牌
五、存在的困难和问题
二是标杆发掘和宣传力度不足，未能发挥各岗位上团青标杆的榜样带头作用
三是开展活动创新方面有所局限，组织的活动不够多，活动覆盖青年有限
四是团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不够强
六、2024年工作计划
……
公司团支部2023年工作总结及2024年工作计划

2023年，**在公司党委、集团团委的工作指导下，不断加强团支部的自身建设，充分发挥团员青年主力军的作用，紧紧围绕企业经营管理各项工作，对资源进行有效整合，不断创新发展，成为推动企业跨越式发展的动力血液。现将2023年工作总结如下：
一、党政领导重视，确保团的工作顺利开展
公司党委充分重视团青建设工作，发挥党组织的领导作用和党员的模范作用，坚持党的群众路线教育实践活动，深入一线，广泛听取青年员工的意见与诉求，以改革创新精神推进团的工作和建设，不断提高团的吸引力和凝聚力，不断扩大团的工作有效覆盖面，推荐优秀团员作为党员发展对象，推荐优秀青年人才作为干部培养对象，积极向党组织和企业重要岗位输
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动，为坚守在高温一线岗位的职工送上防暑降温用品，表达真挚的问候和关心。
6、八月组织团员青年们观看抗战主题影片《八佰》，重温历史，汲取中华民族前行的力量，号召全体团员不忘初心、牢记使命。
7、公司组织开展双拥高温慰问，发扬双拥优良传统。
8、九月，组织开展“九一八”主题活动，学习了革命烈士的精神，弘扬了爱国主义精神和社会主义价值观。
四、推进团青能力建设，升华服务品牌
2023年，公司以“**”竞赛活动为抓手，持续深入推进**服务体系建设，重点推进全体青年员工尤其是青年管理人员的能力建设，不断培养青年员工树立求实、创新思想，为员工树立了符合自身特性的服务提升目标，做到了有层次、有计划地提升外在行为规范和内在服务技能。全面提升服务品质。
公司积极开展“**”服务再升级工程，结合实际，突出亮点，重点提升外在行为规范、强化内在服务意识和延伸对顾客的潜在需求服务。利用**竞赛、服务再提升活动和大干70天等活动契机，组织青年团员们积极参加公司以商品知识、专业技能、法律法规、**服务规范、微信编辑、会员维护、销售技巧及优秀员工案例分享为主题开展的各类培训；组织优秀的团青骨干们开展《**服务标准体系》、自媒体运用、三信管理、现场管理、品类知识、售后处理等主题培训。深度加强提高团员、团干们的学习能力、执行能力、专业能力和创新能力。
五、存在的困难和问题
一是理论学习有待加强，学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一，青年思想教育的感召力和_力不够强，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。二是标杆发掘和宣传力度不足，未能发挥各岗位上团青标杆的榜样带头作用。三是开展活动创新方面有所局限，组织的活动不够多，活动覆盖青年有限。四是团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不够强。
六、2024年工作计划
2023年，**团支部将积极跟随公司党委、集团团委的领导，以加强团的建设为根本，以服务团员青年为出发点，紧紧围绕企业经营管理各项工作，对资源进行有效整合，切实加强我司团员队伍建设，全面提高团员青年素质工作，促进团支部自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，实现**团青工作更快更好地发展。2024年工作计划如下：
一是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，加强青年思想的引领，营造良好的学习氛围。加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发广发青年团员学习各种理论知识的积极性，提高广大青年的思想觉悟。
二是积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高广大青年团员的积极性，持续组织团青及管理人员集中观看红色教育影片、大型政论专题节目及具有警示教育记录片等，强化团员紧紧跟随团组织、党组织的思想意识 ……（未完，全文共2278字，当前仅显示1448字，请阅读下面提示信息。收藏《公司团支部2023年工作总结及2024年工作计划》）