公司团委2018年工作总结

目录/提纲：……
一、深化思想引领，大力加强青年思想教育工作
（一）、组织动员系统单位团组织参加上级团委五四先进评比活动
二、加强基础工作，夯实推进团建各项工作
三、把握青年脉搏，竭力服务青年成长成才
四、丰富员工生活，开展多种丰富多彩的活动
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***公司团委2018年工作总结

2018年，**公司团委在集团、股份团委和公司党委的坚强领导下，紧紧围绕“创新服务、转型发展”工作思路，创新思路， 积极发挥党的后备军和助手作用，以引导青年、服务青年为出发点扎实开展各项工作。现将18年度工作情况汇报如下：
一、深化思想引领，大力加强青年思想教育工作
（一）、组织动员系统单位团组织参加上级团委五四先进评比活动。上级团委和市经信团工委分别组织的2017年度五四评优活动中，系统各单位团组织积极响应，通过广泛宣传、层层发动，组织推荐、群众举荐等方式充分挖掘身边心存志远，品德高尚，水平过硬的共青团先进典范。**公司团委严格对照各荣誉评选条件，充分发扬民主，反复酝酿，通过集体讨论，逐级遴选的方式，产生先进集体和个人候选名单，并经**公司党委批准，确定最终申
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团员青年在工作中、生活中践行社会主义核心价值观的实例。并介绍了道德模范**公司杨明勇救落水儿童不留名的感人事迹和**分公司赵新勤恳敬业，屡创佳绩的工作历程，号召广大团员青年立足岗位、服务社会以实际行动践行着社会主义核心价值观。
（五）、组织“旧衣物添新彩”衣物捐助和青年志愿者服务日主题活动活动，公司团委积极响应党委践行社会主义核心价值观的号召，发起第三次旧衣物捐助活动。累计募集到衣物、文具用品、电脑4000多件。**公司青年志愿者利用休息日时间将衣物打包装车运往位于松江的“随手公益—上海”总仓。并按照衣物的适用年龄、性别、季节进行二次分拣、归类统计并装袋，大大减轻了总仓的工作量。青年志愿者们以乐于奉献的实际行动，打造了**公司青年志愿者品牌项目，树立了公司对外形象。
二、加强基础工作，夯实推进团建各项工作
（一）、举办退团仪式，让适龄退团青年感受到团组织的温暖，鼓励退团青年不忘使命、积极进取、扎实工作，积极向党组织靠拢为广大团员青年树立模范作用。组织超龄团员代表参加志愿服务为主题团日活动，并在团旗下重温入团誓词，在青年志愿者的见证下光荣退团，让超龄团员度过了一个有意义的主题活动。
（二）、成立**公司本部团支部，随着近两年**本部招聘新员工中团员人数比例逐渐增高，目前**公司本部现有员工共有团员人数8人。为切实加强共青团对青年工作的领导，确保团组织在团员青年中的全面覆盖，经**公司本部党支部同意，召开**公司本部第一届团员大会，成立**本部团支部，并选举产生支部委员。
（三）、全面实施基层团组织考核制度，根据《共青团中国外运**有限公司委员会基层团组织考核制度实施细则》的详细要求规范基层团组织各项工作。对基层团组织工作进行指导和监督，鼓励基层团组织开展特色活动。更大限度调动团干部的工作能动性，同时使团组织推优工作做到了公平、透明、有据可依，提升共青团工作系统化、科学化。
三、把握青年脉搏，竭力服务青年成长成才
（一）、开展青年员工思想状况问卷调查活动，为服务企业发展大局，准确把握**公司青年员工的思想状况，有针对性地加强青年员工思想建设，保持青年队伍的稳定性，把握团组织建设和青年工作所面临的机遇和挑战，更好地进行针对性地指导工作，公司团委围绕“员工基本情况、思想与价值观、企业发展和共青团工作”等四个方面，对系统单位团员青年的思想状况进行了问卷调查。并通过对问卷情况的梳理和分析，形成有数据、有情况、有分析、有结论、有建议的员工思想状况分析报告。为下一步更好开展共青团工作理清了思路，明确了工作方向，并发挥党的助手作用，架起公司了解青年员工心声的桥梁，为公司工作决策提供参考依据。
（二）、以**公司党的群众路线教育实践活动为契机，召开**公司团员青年座谈会，来自基层的12名青年代表参加座谈会，就**公司开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议、就当前青年员工在学习、生活和工作等方面最迫切、最需要解决 ……（未完，全文共2492字，当前仅显示1584字，请阅读下面提示信息。收藏《公司团委2018年工作总结》）