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国有企业公司党委2024年党建工作计划要点

发表时间:2024/3/14 11:31:56
目录/提纲:……
一、突出政治引领,坚定不移推动**高质量发展
(一)完善落实“两个维护”制度机制
(二)严格落实“两个一以贯之”
(三)严明政治纪律和政治规矩
二、突出凝心铸魂,锻造推动集团高质量发展的过硬本领
(四)深化党的创新理论武装
(五)注重抓好“关键少数”和年轻干部理论学习
(六)严格落实意识形态工作责任制
(七)积极培育和践行社会主义核心价值观
三、突出基层基础,筑牢新一轮改革发展的战斗堡垒
(八)构建党建引领改革发展工作体系
(九)持续深化坚强有力基层党组织建设
(十)加强日常教育管理监督
四、突出队伍建设,强化集团高质量发展的战略支撑
五、突出群团功能,汇聚新一轮高质量发展的磅礴力量
六、突出自我革命,营造新一轮高质量发展的良好生态
……
国有企业公司党委2024年党建工作计划要点

2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年党的建设的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入学习贯彻党的二十大关于党的建设的重要思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以加强党的政治建设为统领,以推动集团公司高质量发展为中心,以构建“**”党建品牌为引领,以建强基层党组织为抓手,以健全全面从严治党体系为支撑,全面提升党建工作质效,为当好谱写中国式现代化建设**篇章提供强大动能和坚强保障。

一、突出政治引领,坚定不移推动**高质量发展

(一)完善落实“两个维护”制度机制。把牢国有企业“姓党属国”政治属性,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本政治责任,引导
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略641字,正式会员可完整阅读)…… 
落实重大事项请示报告制度,确保令行禁止。做深做实常态化政治性警示教育,用好用活典型案例,让不同层级、不同领域、不同岗位的党员干部都能找到可资鉴戒的镜子。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机,按照党中央安排部署,高标准严要求开展集中性纪律教育,将学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》与学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想有机结合,纳入各级党委理论学习中心组学习重点学习内容和党员、党务干部培训必修课,作为各党支部“三会一课”的重要内容,切实将纪律教育与党性教育、廉洁文化教育贯通起来,引导广大党员干部学纪知纪明纪守纪,夯实党性根基、筑牢思想防线。

二、突出凝心铸魂,锻造推动集团高质量发展的过硬本领

(四)深化党的创新理论武装。认真学习贯彻《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》,巩固拓展主题教育成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,不断推动深化内化转化。持续深入抓好党的二十大精神学习贯彻,引领广大党员干部职工把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求,坚持和运用好贯穿其中的立场观点方法,力求每学一遍思想上都会有新收获、认识上都会有新提升。全面系统学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神,进一步推动学思用贯通、知信行统一。按照中央部署,有计划有步骤地组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,强化实战实训、案例教学,引领广大党员干部职工切实把学习成效转化为推进中国式现代化建设的能力和行动。抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和贯彻落实,引导各级党组织和广大党员干部职工把学习党的创新理论和党史基本内容、党的历史结论、党的历史经验、伟大建党精神贯通起来,把党史学习教育同推动高质量发展结合起来,树立正确党史观,从党的历史中汲取智慧和力量,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

(五)注重抓好“关键少数”和年轻干部理论学习。严格落实“第一议题”、理论中心组学习制度,建立领导班子读书班制度,统筹学习内容,落实中心组学习巡听指导制度,重点对学习频次、集体研讨质量等进行督促指导,打造以上率下、层层压实的党的创新理论学习体系。加大年轻干部教育培训力度,从强化理论学习、结对帮带提升业务能力、加强日常教育管理、锤炼党性修养等方面入手,不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认同,砥砺初心使命,提升履职本领。对党员干部职工学习广度、领悟深度、运用程度进行全面评估,打造学思践悟层层递进、循环往复、螺旋上升的闭合链条,为集团公司发展提供强大精神动力和智力支撑。

(六)严格落实意识形态工作责任制。严格落实各项规定动作,抓好意识形态定期督查、重要节点专项督查和数字云日常抽查,对照“三清单四机制”,督促集团公司各级党组织切实负起意识形态工作的政治责任和领导责任。分领域、精准化加强全员网络yq意识培训,将负面yq发生率降到最低。深入研究yq危机防范管理,建设负面yq典型案例库、应对口径库,精准分析研判网络yq,及时发布yq风险提示,做好yq监测,提升干部职工yq应对能力。进一步强化意识形态阵地管理,采取技术监测、定期检查、日常排查等方式,严格排查意识形态阵地管理漏洞,切加强对各类论坛、讲座、报告会、研讨会、主题展览活动 ……(未完,全文共5129字,当前仅显示1801字,请阅读下面提示信息。收藏《国有企业公司党委2024年党建工作计划要点》
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