新常态下国有企业开展纪检工作的困境与对策

目录/提纲：……
一、当前国有企业纪检工作开展的困境
（一）思想认识有误区
一是从管理层来讲
二是从基层来讲
（二）工作支持不到位
一是口头“重视”，行动“忽视”
二是不敢“揭丑”，旁观“出丑”
三是考评“不分”，激励“区分”
（三）能力素质需提升
一是工作底气不足
二是自身能力不足
三是主动思考不足
二、方法与策略
（一）提高政治站位，把握正确方向
一是增强思想自觉
二是增强政治自觉
三是增强行动自觉
（二）健全_机制，激励干事创业
一是全力支持纪委工作
二是落实管党治党责任
三是完善考核约束机制
（三）强化使命担当，忠诚履职尽责
一是坚定理想信念
二是坚守职责定位
三是坚持深入一线
四是全面提升能力
……
新常态下国有企业开展纪检工作的困境与对策

国有企业纪检组织是贯彻落实党和国家各项方针政策与企业规章制度的执行者和监督者，是国有企业党风廉政建设和反腐败工作的排头兵和主力军。当前，党中央管党治党全面持续向紧向严，国有企业也正处于全面深化改革、推动高质量发展的关键时期，各级纪检组织必须深刻把握监督责任的内涵和要求，从国有企业在党和国家大局中的重要地位和重大使命出发，一以贯之、坚定不移地推进全面从严治党，不断改进纪检工作的方式和方法，努力提升监督执纪问责的能力和水平，切实推动党风廉政建设和反腐败工作落地生根，全力打通全面从严治党、全面从严治企的“最后一公里”。
一、当前国有企业纪检工作开展的困境
（一）思想认识有误区。一是从管理层来讲。有些党员领导干部和管理者认为对于企业来说，只要获得经济利益、让资产保值增值就可以了，纪检工作看不到能让企业盈利的地方，既就是有，作用也不大；有的党员领导干部和管理者认为在生产经营中难免会出现一些违规的事情，只要自己不贪不占不拿，不犯经济错误，无关紧要；有的党员领导干部和管理者甚至认为反腐败抓一阵就可以了，抓的太严太紧甚至会影响到企业的正常运行。二是从基层来讲。有的党员干部和职工认为只有领导班子才容易干错事、走错路，自己的职
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监督过程中也不知该从何入手，导致工作起来费时费力、效率不高；有的纪检干部主动沟通协调意识不强，对原则性和灵活性的掌握不够恰如其分，处理问题起来简单生硬，导致工作起来被动难受、煎熬不断。三是主动思考不足。有的纪检干部知识结构单一，不注重学习、不善于思考，缺乏主动性和进取心，习惯性地听吩咐、吃老本，工作思路过于死板，方式方法相对简单，跟不上形势需要和工作需求；有的纪检干部安于现状、过于求稳，被动性地应付工作，不善于从其他方面主动挖掘问题线索，这在一定程度上影响了监督效果。
二、方法与策略
党的十八大以来，以_同志为核心的党中央推进全面从严治党镜头不换、力度不减、节奏不缓、标准不降，强力正风肃纪反腐。面对当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势新任务新常态新要求，需要各级党组织和党员领导干部坚决纠正错误观念、摒弃错误做法，深刻认真和理解纪检工作的真正内涵和重要意义，全力支持和保障推动纪检工作再上一个台阶。需要各级纪检组织忠诚履职尽责担当、切实发挥实际作用，全力以赴聚焦主责主业、强化监督执纪问责、挖出深层病灶、根治顽瘴痼疾，为企业更好更快更优、实现高质量发展提供坚强的纪律保证。
（一）提高政治站位，把握正确方向。一是增强思想自觉。各级党组织和广大党员领导干部要清醒地认识到国有企业全面加强党的建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，这一历史形势、历史任务、历史责任毋庸置疑，必须从内心深处真正理解、真正认同、真正拥护。各级党委宣传部门要切实负起责任，综合利用各类平台和新媒体，创新宣传方式方法，加大党风廉政建设和反腐败斗争形势任务的教育力度，督促各级党组织和广大党员领导干部清晰方向、明确职责、践于行动。二是增强政治自觉。各级党组织和广大党员领导干部要深刻认识到纪检工作是国有企业党建的重要内容和组成部分，纪检组织首要职责是对党的组织和党员领导干部、行使公权力的公职人员履职用权情况进行监督检查，自觉对标对表、校偏纠差，防止公权力异化、变质、滥用。要切实担负起全面从严治党的政治责任，始终以“赶考”的心态警醒自己、鞭策自己，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是增强行动自觉。各级党组织和广大党员领导干部要深刻认识到纪检工作只能加强、不能削弱，必须抓住关键少数和责任制这个根本，以更加鲜明的态度、更大的政治勇气、更坚定的决心，不断把全面从严治党引向纵深，推动政治生活气象更新、政治生态持续好转。要严守政治纪律和政治规矩，切实发挥关键少数的带头作用，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,注重从深化国企改革、强化经营管理、提升治理水平等方面的实际需要出发，坚决防范化解廉洁风险，切实筑牢国企健康发展屏障。
（二）健全_机制，激励干事创业。一是全力支持纪委工作。各级党组织和广大党员领导干部要自觉把思想和行动统一到_总书记重要讲话精神上来，统一到党中央和上级各项决策部署上来，统一到推动全面从严治党、促进企业高质量发展上来，把支持纪委工作放在推动各方面资源力量向全面从严治党战略部署全局中研究谋划，推进企业改革发展和党风廉政建设落地聚焦。要按照纪委_改革要求，调动各方有利资源，从人员、待遇、经费上给予充分保障，为纪检工作创造便利的工作条件和监督环境。要健全协同监督机制，赋予纪检部门更多的知情权，满足开展纪检工作的基本要求，最大限度地保证纪检工作有效落实，共同维护好风清气正的政治生态。二是落实管党治党责任。各单位党委书记（党工委）要切实做到重点工作亲自研究、亲自协调、亲自部署，其他领导班子成员要严格按照“一岗双责”的要求，履行好牵头和分管范围内的党风廉政建设直接领导责任，并定期向上级党委和纪委报告履行主体责任工作。各单位（部门）应切实履行起监督职责，主动出击、抓早抓小，针对日常的监督检查中发现的问题分类处置，涉及违法违纪的问题线索应主动移交纪委查处，推动党风廉政建设“两个责任”同向发力、同频共振。党员领导干部针对分管范围内出现的违法违纪违规问题不能搞“好人主义”或当“甩手掌柜”，要坚持原则，敢于揭短亮丑、动真碰硬，守好一方净土，把关心和爱护干部体现在日常。三是完善考核约束机制。要进一步加强顶层设计，建立和完善严格的奖惩机制，建议针对三级企业专职纪检干部以上级纪委考核为主、同级党委考核为辅，在具体考核指标上要结合各单位实际情况，因地制宜量化，但不能简单化、随意化。要把握 ……（未完，全文共4709字，当前仅显示2378字，请阅读下面提示信息。收藏《新常态下国有企业开展纪检工作的困境与对策》）