加强党建统领 打造“红岩先锋•四强四好”国有企业党组织

目录/提纲：……
一、聚焦凝心铸魂、充电赋能，打造学习型组织
一是突出理论武装
二是突出实战实训
三是突出融通贯通
二、聚焦对标先进、拉高标杆，打造开放型组织
一是上接天线
二是下接地气
三是左顾右盼
三、聚焦敢闯敢干、唯实争先，打造创新型组织
一是突出理念更新
二是突出方法更新
三是突出机制更新
四、聚焦党建引领、提质增效，打造服务型组织
一是夯基垒台
二是做优服务
三是发挥作用
五、聚焦抓纲带目、高效协同，打造效能型组织
一是强化闭环落实
二是强化清单管理
三是强化专班推进
……
加强党建统领 打造“红岩先锋•四强四好”国有企业党组织

主题教育以来，区国资委党委深入学习贯彻_总书记对国有企业改革发展和党的建设重要论述，以建设学习型、开放型、创新型、服务型、效能型“五型组织”为目标，奋力打造“红岩先锋•四强四好”国有企业党组织。高质量发展改革以来，如期全面完成国企改革三年行动，国企发展迈上新台阶，资产总额同比增长18.87%，累计完成财政贡献29.7亿元。
一、聚焦凝心铸魂、充电赋能，打造学习型组织。一是突出理论武装。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略378字，正式会员可完整阅读）……　
接天线。深入推进党建统领国企改革提效增能行动，细化9项任务33条措施。深化开放合作，合作成立鲁渝蔬菜公司和永乾工程咨询公司。二是下接地气。以调研开路、靠调研破题，深入一线调研26次，发放调研问卷900余份，结合巡察反馈、日常监管、党建督查等发现问题，有的放矢拿出对路管用的真招、硬招、高招。三是左顾右盼。虚心学习吸收市属国企、周边区县国企好经验，聚焦自身基础条件、潜在优势，科学设置“红岩先锋•四强四好”党支部创建指标。
三、聚焦敢闯敢干、唯实争先，打造创新型组织。一是突出理念更新。强化数字赋能，推进数字**建设，成立工作专班，扎实推动党建统领“三项重点任务”。主动录入公共数据资源管理系统（DRS）数据14项。二是突出方法更新。建立完善国资国企大数据监管平台，以数字赋能为手段，以数据整合决策流、执行流、业务流，做到用数据说话、用数据决策、用数据治理。三是突出机制更新。制定完善国有企业运行规则、“三重一大”、领导人员管理、内设机构及员额管理办法等制度10个，构建体系化、全贯通、可衡量、闭环式的长效机制。
四、聚焦党建引领、提质增效，打造服务型组织。一是夯基垒台。深入推进“红岩先锋•四强四好”党支部建设，举办“菁英大讲堂”和打造“红岩先锋”变革型组织“亮晒比拼”活动，表彰“两优一先”46个，命名“两示范”17个。配齐配强企业领导班子15名。整顿软弱涣散党组织3个，发展党员25名，全面夯实基层基础。二是做优服务。建立党员政治生日动态提醒机制，常态化发放政治生日短信和贺卡，增强党员政治认同感和归属感。深化党员到共建单位、社区报道，通过节日慰问、日常关怀等形式联系群众、凝聚群众、服务群众。三是发挥作用。深入开展机关党建与基层党建联建共建行动，28个党组织上党课36次，受众977余人次，联合培训党员404人次，提出合理化建议112条，解决实际问题27个，走访群众279户，开展志愿活动27场次。
五、聚焦抓 ……（未完，全文共1672字，当前仅显示1063字，请阅读下面提示信息。收藏《加强党建统领 打造“红岩先锋•四强四好”国有企业党组织》）