旗矛盾纠纷多元排查化解亮点工作报告

目录/提纲：……
一、压实责任，强化组织领导
二、凝聚合力，多元化解矛盾纠纷
三是全力打造镇级矛调中心示范样板
三、整合资源，凸显网格优势
一是突出党建引领基层治理机制建设
二是加强三级综治中心规范化建设
三是进一步加强调解队伍建设
……
旗矛盾纠纷多元排查化解亮点工作报告

按照会议安排，现将我旗矛盾纠纷多元排查化解亮点工作报告如下。
一、压实责任，强化组织领导
成立矛盾纠纷多元化解工作领导小组，印发《关于进一步加强矛盾纠纷多元化解工作的意见》，依托“一村八化”治理模式，将信访矛盾化解、命案防控、_管理服务、“四无村”（社区）（无毒品、无电信网络诈骗、无民转刑、无信访事项）创建等工作融为一体，构建起党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的矛盾纠纷多元化解工作新格局。
二、凝聚合力，多元化解矛盾纠纷
一是旗矛盾纠纷多元化解中心于5月12日运行以来，充分发挥三调联动、多调对接的优势，一站式一揽子解决群众诉求，截至目前，共登记受理矛盾纠纷3370件，调解
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模式），努力把矛盾纠纷化解在基层，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的基层社会平安和谐新局面。
三、整合资源，凸显网格优势
一是进一步加强网格员队伍建设，强化网格化服务管理，以镇（农场）为主体，将村（社区）“两委”干部、派出所民辅警、包联单位工作人员、驻村第一书记、小区业主委员会成员等人员纳入网格员队伍，捆绑组队充实到各个网格区域，不断夯实基层基础。以社区、小组为单位，目前全旗共划分网格1155个，网格责任人5886人（专职1579人，兼职4307人），网格覆盖全旗17个社区、107个行政村。二是以打造“共建、共治、共享”的基层社会治理格局为目标，通过选聘一批爱家乡、爱社区、好管事、有责任心的陕坝“大妈”，组建“陕坝大妈”帮帮团，参与社区网格化管理，真正实现“小事不出社区，大事不出镇”的目标，把矛盾纠纷化解在基层，激发了基层社会治理活力。三是成立网格化管理服务中心——“陕坝大妈”驿站，明确了网格员管理职责，将陕坝大妈志愿服务纳入网格管理工作中，设置专岗专人进行统一标准化管理，做好社区网格员的选聘、培训、评估、考核、调配等工作，统筹优化每一组网格员的矛盾纠纷排查化解及13类_（酗酒人员、有肇事肇祸倾向精神障碍患者、刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、有家暴倾向人员、有极端言行人员、流动人口、低保人员、孤寡老人、空巢老人、留守儿童、残疾人）管理服务能力水平，全面促进“陕坝大妈”网格服务规范化、制度化。今年全市基层社会治理现场会将“陕坝大妈”驿站选为集中观摩点，组织各旗县来观摩交流。截至目前，共选任陕坝“大妈”271名，参与矛盾纠纷调解1126件，化解1055件，化解率93.69%。
下一步，将持续强化党建引领基层治理，发挥网格化管理作用，完善_机制建设，全力防范化解社会矛盾，着力提升矛盾纠纷排查化解工作水平。
一是突出党建引领基层治理机制建设。压实各级党组织党建引领基层治理责任，形成上下联动、协调互动抓社会治理、抓矛盾化解的工作格局。深化党建引领网格化治理，推动政法、民政、信访等各类网格整合融合，实现“多网合一 、一网统筹”,切实提高基层治理效能。用活用好基层党建载体，城市社区持续深化“1+ N ”区域化党建模式，以联席会议制度推动矛盾“大排查大化解”。落实自治区党委、组织部等五部门关于《北疆红色网格治理服务工作指南》，提升我旗网格精细化服务管理水平。持续开展社区基层社会治理大比武，通过比武，进一步检验社区党组织书记干事创业服务群众的基本能力。
二是加强三级综治中心规范化建设 。坚持和发展新时代枫桥经验，不断健全完善组织机构、人员配置、场地建设、资金保障等制度机制，依托旗矛盾纠纷多元化解中心，加快推进旗、镇、村（社区）三级综治中心规范化建设， ……（未完，全文共2337字，当前仅显示1486字，请阅读下面提示信息。收藏《旗矛盾纠纷多元排查化解亮点工作报告》）