人才事业高质量发展走在前列研讨发言材料

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人才是第一资源，是高质量发展的重要支撑。近年来，**区深入贯彻落实中央、省市人才工作会议精神，围绕国家、省市重大战略和经济社会高质量发展人才需求，紧抓政策集成、要素赋能等关键环节，推动人才链与创新链、产业链深度融合，创新创业环境不断优化，高层次人才创新创业项目加速集聚，连年考核位居全市前列，蝉联省人才工作先进县市区（我这里先汇报一组数据：目前全区引进高层次创新创业人才928名，其中国家级人才78名（自主培育10名）、省“双创计划”人才121名；享受国务院特殊津贴专家9名，省级有突出贡献专家10名，省第六期“333工程”培养对象13名）。我围绕调研题目，重点汇报下**在推动人才事业高质量发展方面的一些经验做法，主要是五个方面，不当之处请各位领导
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人才引进重点围绕高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料、节能环保等重点领域，人才培养引导更多资源向懂经营、懂管理、懂金融等企业急需人才上倾斜）。三深化区镇联动、部门联合，建立“科技镇长团+在通人才”协同机制，持续开展“**区高端产业和高层次人才项目洽谈会”“十链百校千企”等招才引智行动，吸引更多优秀人才来通留通创新创业。去年，我区成功承办第十届江苏人才创新创业大赛，深蓝航天项目获大赛二等奖。
三是抓好载体平台。我们主动策应上海长三角科技创新共同体建设，加快沿江科创带建设。累计投入近30亿元，建成面积超150万平米的创新创业载体，南通高新区作为全市唯一国家级高新区，拥有江海智汇园、江海圆梦谷等国家级、省级众创空间。构建了“苗圃—孵化器—加速器—产业园”一体化孵育链条，涵盖孵化初创、加速中试、产业化各阶段，被省科技厅列为江苏省科技创业孵化链条建设试点单位。建成国家级博士后工作站13家，省级以上研发机构114家。集中打造集成电路零部件产业园、光机电产业园等，目前我们还推动在上海、北京、西安设立3个异地孵化基地落地，吸引优质创新创业团队和中小科技企业回流。
四是抓好融资支持。健全政府、企业和社会多元化投入体系，区级人才开发专项资金6000万元，有力保证了人才事业发展。构建“拨投保贷贴”金融扶持链，开展“金融帮扶百企行”活动，通过金融助力，全区26家新引进人才项目已成长为高新技术企业，6家成长为专精特新“小巨人”企业，4家进入上市轨道。除了直接资助，我们还注重“投”的作用，深化与南通科创投、江苏银行、南通农商行等创投、金融机构合作，发挥人才金融的撬动作用，提高人才项目孵化成功率。完善科技金融服务体系，成立南**产业高质量发展引导基金，近两年先后投资华存电子、昊石新材料等人才企业，投资总额超5亿元，助力企业做大做强，我区连年获评省“苏科贷”合作优秀地区，获评省金融生态优秀县。
五是抓好服务保障。如果说，前面讲的是“事业留人”，这一点就是“服务留人”“环境留人”。为进一步优化人才服务体系供给、综合环境供给，构建“拴心留人”的人才生态，**区研究升级了区“510英才一卡通”服务，将分散在22个部门的人才服务职能、政策进一步集成化、系统化，积极打造“通达人心·周到服务”人才工作品牌，区级“510英才计划”最高资助可达1000万元。在生活保障服务方面，解决好人才的住房、配偶工作、子女入学和健康医疗等问题（**深入实施安居公寓建设三年行动计划，目前已通过园区配建、企业自建等模式，新建筹建金东新城人才公寓、惠通人才公寓等安居公寓6000余套；区“510英才一卡通”为高层次人才提供父母养老补贴，景点免票入园，动场馆半价优惠等七大类31项服务），打造从“一张床”到“一间房”再到“一套房”的多层次住房供给体系，区级购房补贴最高可达200万元。在补贴津贴方面，建立从大 ……（未完，全文共2426字，当前仅显示1542字，请阅读下面提示信息。收藏《人才事业高质量发展走在前列研讨发言材料》）