在县委人才工作领导小组（扩大）会议暨全县人才工作专项述职会上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认清形势，以更高的站位推进人才工作创新发展
一要领会新要求
二要认清新趋势
三要把握新机遇
二、明确目标任务，以更实的举措推动人才工作全面提升
一要聚焦“引得准”，大力推动产才精准匹配
一是看企业愿不愿意给高薪
二是看有没有团队
二要聚焦“用得好”，持续激发人才创新活力
三要聚焦“留得住”，不断优化人才发展环境
三、健全责任体系，以更优的机制推动人才工作落细落实
一要坚持党管人才
二要加强统筹协调
三要强化要素保障
……
在县委人才工作领导小组（扩大）会议暨全县人才工作专项述职会上的讲话

同志们：
刚才，县科技局、卫健委、招商服务中心、工业园和沿海工业园*家单位分别作了很好的发言，希望大家相互借鉴、共同提高，在新的发展征程中展现更大作为。申部长传达了_总书记关于人才工作的重要指示批示精神、市委人才工作领导小组会议精神，汇报了去年人才工作情况，并就今年的人才工作要点起草情况作了说明。会前，工作要点已经征求了各部门单位的意见，今天会议原则通过。下面，就做好今年全县人才工作，我再讲三点意见。
一、充分认清形势，以更高的站位推进人才工作创新发展。千秋基业，人才为先，办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央把人才工作摆在更加突出的位置上，大力实施人才优先发展战略。我们要以更高的政治站位、思想站位和工作站位，不断提高对人才工作的认识和理解。一要领会新要求。_总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，多次就人才工作作出重要论述，在参加江苏代表团审议时要求我
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城市发展的契合度，实现人才与城市的“双向奔赴”。要围绕产业发展引才。产业链发展是现代经济体系的核心，人才是关键技术自主可控和保障产业链安全稳定的关键。目前我县有**条重点产业链，每条产业链都有“链长”和牵头部门，大家在推进产业链发展的过程中，要把握好招商与招才的辩证关系，扎实做好“双招双引”工作，推动招商引资与招才引智同部署、同考核、同推进，在这里我明确一条：今后凡是开展招商引资活动，都要同步做好招才引智工作。要围绕行业需求引才。在今年市委人才工作领导小组会议上，市委周书记就“什么是人才”提出了两个观点：一是看企业愿不愿意给高薪。在市场经济中，一个人是不是人才的判断非常容易，企业认为你有价值，愿意给你高薪，那你就是企业需要的人才。二是看有没有团队。单打独斗成不了气候，有团队才能有丰富的资源，有资源才能四通八达，才能办成事、办好事。**经济要发展，就要高度重视实用型人才的引进，要从根本上转变引才思路，从“抢人大战”向“精准引才”转变，聚焦引进各行各业需要的人才，进一步强化用人单位的选才用才自主权，激发引才主体的积极性。要围绕项目服务引才。坚持一手抓项目服务，一手抓人才引培，全面调研掌握重大项目人才需求情况，建立项目与人才对接机制，为重点项目配人才，为重点人才选项目，把各类专业技术人才分配到与其技能相适应的工作岗位上去，吸引更多的人才向重点项目一线聚集，将项目建设与人才队伍建设有机结合，形成以项目聚人才育人才、以人才带项目引项目的良好局面。
二要聚焦“用得好”，持续激发人才创新活力。牢固树立“人才是第一资源”理念，持续推动人才链与产业链、创新链深度融合，以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。要做强创新平台载体。依托工业园、沿海工业园招引大院大所、科研机构和高端创新团队，来滨设立新型研发机构或产业研发总部，支持人才带项目、带技术、带团队入园创新创业。加强与科创资源富集地区合作对接，积极探索“域外创造孵化+**转化制造”离岸研发合作模式，加快建设**科创园、**（**）科创飞地等科技创新项目集聚平台，充分发挥平台载体对高层次人才的虹吸作用。要用好高校优质资源。鼓励企业加强与高校院所、新型研发机构的协同创新，积极建设产业研究院、研发中心、实验室、工程技术中心等创新载体。高质量推荐第十六批科技镇长团成员，充分发挥科技镇长团作用，打通高校实验室与产业一线互动通道，推动高校科研成果落地转化，让镇长团成为“增长团”。要深化政产学研合作。围绕新能源、新材料、新一代信息技术等重点领域核心技术，立足补链固链强链要求，积极整合产业链上下游优势企业、行业组织等单位科研人才团队组建联合体，开展跨领域跨部门协同攻关。常态化开展产学研对接活动，促成县内高新技术企业、高成长性科技型企业与高校院所普遍建立产学研技术合作，持续推动更多研发成果在**转化落地。
三要聚焦“留得住”，不断优化人才发展环境。良好的人才发展环境，对内是凝聚力、向心力，对外是吸引力、竞争力。要坚持以人为本，不断提升服务保障水平，打造一流的人才发展环境和人才成长生态。要严格落实人才政策。直观来看，人才政策兑现的速度越快，人才对**的认可就越多，留下来的意愿就越强烈。要在深化实施“黄海明珠人才”**计划、人才强县“*+*”系列文件的基础上，系统梳理人才引进、载体平台建设等方面的政策，深入开展人才政策执行情况“回头看”，逐条查摆政策落地存在的问题，定期进行跟踪督导推进，确保人才政策不折不扣执行。要升级人才服务保障。积极探索具有**特色的人才公寓“建管服”模式，加快推进县人才公寓、迎宾人才公寓建设，提升打造开发区青年人才公寓、专家人才公寓以及产才综合服务中心，为各类人才提供集成式、一体化服 ……（未完，全文共3792字，当前仅显示1998字，请阅读下面提示信息。收藏《在县委人才工作领导小组（扩大）会议暨全县人才工作专项述职会上的讲话》）