街道办整体运行情况总结

目录/提纲：……
一、主要工作开展情况
（一）我们坚持抓服务、强保障，经济发展持续回暖
（二）我们坚持强基础、补短板，项目建设快速攻坚
（三）我们坚持聚合力、出重拳，拆违控违常态高压
（四）我们坚持蓄动能、促转型，乡村振兴稳步推进
（五）我们坚持惠民生、解民忧，社会民生持续保障
（六）我们坚持抓源头、建机制，社会大局稳定有序
（七）我们坚持抓典型、树标杆，党的建设成效显著
（八）我们坚持早部署、快行动，换届选举规范就绪
（九）我们坚持转作风、促实干，正风肃纪从严务实
二、下一步工作展望
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街道办整体运行情况总结

一、主要工作开展情况
街道办成立以来，**县党工委和办事处在县委、县政府的坚强领导下，担当作为、奋发进取，在较短时间内完成了从物理整合到事合、人合的化学融合，建立了职责清晰、运转协调、权责一致、规范高效的运行体系，形成了团结务实、主动担当、风清气正的良好氛围和强有力的工作合力，确保了人心不散、工作不断、秩序不乱，实现了平稳快速过渡，高效提速运行，在经济发展、疫情防控、项目发展、_、社会治理等方面取得了较好成效。
（一）我们坚持抓服务、强保障，经济发展持续回暖。以服务企业为重点，建立班子成员联系服务重点企业、重点项目制度，坚持“两手抓、两不误、两促进”，全面抓实防疫复产安商暖企工作，辖区企业快速有序复工复产，经济发展回暖显著。2020年完成固定资产投资20亿元；完成规模以上工业总产值4000万元；完成一般公共财政预算收入1.38亿元；完成新引进产业项目到位资金4亿元，新签约落地开工产业项目4个；完成城镇新增就业786人，农村劳动力转移就业824人；农村居民人均可支配收入19574元，同比增长9.6%；完成社会消费品零售总额增速7.5%，批发业商品销售额增速12%，零售业商品销售额增速12.5%，餐饮业营业额增速15%；完成农林牧渔总收入2.54亿元；实现旅游收入2亿元，实现增速20%；完成重大项目和重点投资项目11.02亿元。
（二）我们坚持强基础、补短板，项目建设快速攻坚。牢固树立“服务县城建设就是在加快**发展”的理念，建立主
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而行，从群众最关心的问题入手，把各项惠民政策落实落细，统筹做好教育、医疗、收入分配、社会保障等各领域民生工作，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。发放分散供养及集中供养基本生活费及照料护理费共计167.47万元；发放临时救助金额6.63万元；实施“阳光家园计划”居家无机构托养8户1.2万元；发放高龄补贴23.7万元；申报“阳光家园计划”居家托养49人7.35万元；申报家庭无障碍改造14户，申报辅助器具33人；完成被征地农民身份认证2965人，申请被征地养老保险补贴2965人；完成新型农村养老保险参保2160人，符合条件的60周岁以上城乡老年居民实现应保尽保；城乡居民基本医疗保险参保31132人；完成城镇新增就业444人，贫困劳动力129人就业 120人、易地扶贫搬迁劳动力12户44人（劳动力18人）就业17人。
（六）我们坚持抓源头、建机制，社会大局稳定有序。充分发挥法治的引领和保障作用，持续开展“两严一降”“禁毒人民战争”“扫黑除恶”“反_”等专项行动，发案率稳中有降，回复处理12345平台案件413起，满意率、回复率均达100%，在贵阳市群众安全感测评中满意率达98.8%，全市排名第8，社会治理水平不断提升。针对**55个_和4个重点_由主要负责人亲自挂帅，建立四级包保责任制，全力做好信访矛盾化解和息访工作，确保人员矛盾不回避、不激化、不上交，化解各类矛盾纠纷301起,调处成功292起，调处成功率97.01%，化解信访积案6件，化解率为100%。严格落实_总书记安全生产系列重要指示精神，以安全生产三年行动统筹全街道安全生产工作，按照“一岗双责”和“三个必须”要求，主要负责人亲自挂帅，班子成员各司其职，部门村居狠抓落实，以“三个清单”层层压实责任，牢牢守住底线，街道办成立以来，没有发生较大以上安全事故。按照“两早两全、应检尽检”的要求，累计排查相关对象50人，其中_来黔人员16名，全部按照相关要求上报并落实防疫措施，疫情防控常态持续稳定。
（七）我们坚持抓典型、树标杆，党的建设成效显著。坚持从抓班子、带队伍入手，充分发挥典型示范带动、党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，构建班子成员分包联系各村（社区）党建工作制度，从严从实加强基层党组织建设和党员管理工作，持续开展分类强化基层组织能力建设，在农村党支部围绕打赢脱贫攻坚、做好新时代“三农”工作能力，在社区党支部，重点是以完善街道社区治理体系、增强基层社会治理能力，进一步将党建优势进一步转化为业务发展优势，为各项业务工作任务的圆满完成奠定坚实基础。打造“三心开新局 三感筑**”党建示范点8个,创建“三感社区”特色党建品牌2个，成立全县第一家特色商圈党支部--开阳县富硒特色商圈党支部，实现党支部标准化规范化建设达标12个，实现村（社区）支书、主任“一肩挑”6人，党建基础不断夯实。
（八）我们坚持早部署、快行动，换届选举规范就绪。按照超前工作、关口前移的原则，建立班子成员联系（村）社区工作制度，对各村（社区）进行专项“清底”、全面“清账”、深入“清访”、强力“清风”，认真排查辖区内的不稳定因素，对现任班子工作状况、班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等情况进行综合分析研判，掌握现任村干部和后备干部进退留转意见，做到心中有数。对各村（社区）进行账目和各项制度进行落实审计，建立工作台帐、问题清单，进行重点督导，销号管理，严把换届人选关，严防换届前突击花钱、突击处置集体资产和乱用公章、乱办事等问题的发生，进一步强化班子建设和干部队伍建设。目前，12个村（社区）“两委”成员任期（离任）经济责任现场审计已完成；各社区（村）培养后备干部48名，储备优秀年轻党员、致富能手、大中专毕业生、退役军人、外出务工经商人员等五类优秀人员85名。经研判出村（社区）“两委”人员101人，其中，男性41人，女性60人；党员68人；35岁以下27人；高中含中专及以上学历97人，大专及以上学历40人。
（九）我们坚持转作风、促实干，正风肃纪从严务实。紧紧抓住作风建设这个根本，针对巡察反馈问题，举一反三，健全重点领域、重要岗位、重大环节的廉政风险防控体系，建立起明责、定责、履责、追责链条，进一步扎紧扎密扎实制度笼子。全力纠正“话难听、脸难看、事难办”等现象和“中梗阻”、作风拖沓、效率低下等损害政府形象的行为，着力从源头上消除滋生“四风”和腐败问题的土壤，推动管党治党走向“严紧硬”。成立以来，开展18次监督检查，覆盖12个村（社区），自办案件5件，办结2件、核查处置信访举报件13件，约谈党员干部3人、党纪处分2人，为**经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，我街道办事处成立不久，在经济发展、结构调整、历史遗留问题化解等方面还面临一些深层次的困难和问题。如：一是实体经济活力不足，土地、环境容量等要素约束趋紧，固定资产投资、规模以上工业增加值、招商引资等增速放缓，企业融资仍较困难，营商环境仍需改善；二是产业转型任务艰巨，支撑专项的大项目、好项目还不够多，尤其是在紫江水泥和安达科技公司划转后，工业发展缺乏龙头带动和支撑；三是**县办事处位于县城中心所在，流动人口、移民搬迁、重大项目建设、棚户区改造、土地征用补偿等一系列_和矛盾问题凸显，社会 ……（未完，全文共8513字，当前仅显示2854字，请阅读下面提示信息。收藏《街道办整体运行情况总结》）