领导班子及领导干部监督管理调研报告

目录/提纲：……
第一、加强自我监督
一是合理配置职权，建立了“集体领导，分工负责，责任包保，限时完成”的工作机制
二是制定了《党组议事规则》，对党组议事内容、议事方式进行了详细规定
二是实行领导干部聘任制、末位淘汰制和引咎辞职制
二是落实党风廉政建设责任制，层层签订责任状，实行一岗双责，防治腐败
二是建立经常化的财务审计制度
三是推行职务消费货币化改革
一是提高对领导班子和领导干部监督管理重要性的认识
二是加强科学发展观和正确政绩观的教育
四是加强纪律法规教育
二是逐步推行党务公开和党内情况通报、情况反映制度
一是全面落实群众的知情权、评议权和检举权
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　　领导班子及领导干部监督管理调研报告
　　“火车跑得快，全靠车头带”。领导班子和领导干部就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和领导干部监督管理，是保证一个单位稳定发展的重要前提。近两年来，我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素质的同时，着力加强对各级领导班子和领导干部的监督管理，以保证领导干部正确行使权力，履行职责，充分发挥领导干部的核心表率作用，增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力，促进工商事业的发展。
　　
　　主要做法
　　
　　第一、加强自我监督。结合_肃纪、思想作风纪律整顿、党员先进性教育、七一演讲比赛、参观烈士纪念碑等活动，深入查摆在思想政治和工作生活中存在的问题，进一步加强领导干部党性党风教育，引导他们树立正确的“三观”。
　　
　
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