浅析当前卸任村干部的矛盾及对策

目录/提纲：……
一、表面上服从组织安排，但内心存在埋怨情绪
二、思想上也有进取意识，但自卑心理较为明显
三、报酬上受到一定照顾，但往往提出过高要求
四、原则上讲党性守纪律，但有时放松自身要求
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　　浅析当前卸任村干部的矛盾及对策
　　最近，我们对城郊乡近几年的部分卸任村干部进行了走访调查，发现他们当中存在着五种积极与消极并存的矛盾心态。
　　
　　一、表面上服从组织安排，但内心存在埋怨情绪。在卸任干部中，大部分是年过半百的老同志，有的担任村级领导工作二、三十年，少的也有十多年，卸任后，内心虽有船到码头车到站的想法，但失落感比较普遍，因而感到村干部没当头，没奔头。一些中青年村干部卸任后，不能正确地对待组织上的安排，总认为在农村工作中，苦也没少吃，劲也没少使，即使没有功劳，也有苦劳。现在下台了，既荒废
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