机关党支部书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、成绩清单
（一）提高政治站位，加强党建工作
（二）多措并举，促进党建各项工作提质增效
（三）多元方式，认真开展学习教育，巩固学习成果
（四）靶向施策，持续推进基层党建任务完成
（五）落实党员队伍和基层组织建设重点工作
（六）强化监督，狠抓从严治党主体责任
（七）深化责任，深入推进意识形态工作
二、问题清单
（一）抓党建强度不够
（二）抓督查深度不够
（三）抓党难度不足
一是对党员的学习教育的重视程度还不够高，学习方法不够灵活
三是党建工作安排部署的多，监督检查的少
一是对学习教育重要性的主观认识不够，组织学习形式单一
二是开展调研的深度和广度不够
三是工作作风还需进一步改进
三、任务清单
（一）建立机制，落实党建工作责任
（二）创新学习形式，深入学习二十大精神
（三）加强监督，深入推进作风建设
……
机关党支部书记抓基层党建工作述职报告

**年，在县直机关工委的正确领导下，我认真履行党支部书记职责，较好完成党支部建设相关工作，现述职如下：
一、成绩清单
（一）提高政治站位，加强党建工作。年初，召开专题会议，对全年党建工作进行安排部署，明确工作目标和任务。全年组织召开党员大会6次,深入基层部门调研8次，解决问题7件次。
（二）多措并举，促进党建各项工作提质增效。根据年初政工工作要点，**年开展了_生活会、组织生活会，组织各党支部书记学习了《中国共产党支部工作条例》，先后组织开展学习了_新时代社会主义思想、开展“杜绝七个有之、做到五个必须”主题党日活动，深入学习_总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神和防止“七个有之”、做到“五个必
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BT*”特色品牌上谋创新、求突破，开展“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动，围绕持续强化理论武装和思想教育深化“大学习”；结合“队伍建设、办案质效”两个个主题深入开展。
（五）落实党员队伍和基层组织建设重点工作。对党支部党员的基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、外出流动、BT*台账等情况进行摸底排查。对现有党员重新登记党员名册，及时更新BT*数据，通过核查党员档案，没有发现违规入党、假党员和失联党员情况并按时缴纳2022年党费。
（六）强化监督，狠抓从严治党主体责任。以党纪党规来规范行政行为，全面贯彻落实《2019-2023全国教育培训工作规划》，加强党员培训力度，提高党员培训质量。严格践行“四个意识”，组织学习《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。今年以来，全局共组织开展各项督察活动80次，及时发现处置各类问题16项。
（七）深化责任，深入推进意识形态工作。我局召开局党委会安排部署相关工作。把意识形态工作作为党建的重要内容，列入全年党建工作重点，党委还成立意识形态工作领导小组,认真进行了分工并明确的职责。积极组织党员干部开展线上学习、每月举办“党员开课啦”等活动。
二、问题清单
（一）抓党建强度不够。对党建工作的重视程度还不够，责任意识还不强，工作中偏重于抓业务工作，统筹谋划党建工作的具体措施不多，在改进工作作风上需要进一步深化。
（二）抓督查深度不够。抓党建、抓意识形态、抓党风廉政建设，前期重部署召开会议安排工作任务多、后期轻督查亲自带头到基层督导检查次数少。
（三）抓党难度不足。个别党员对党建工作投入的精力仍然不够，存在重业务、轻党建的现象，对安排的党建工作任务应付了事，不求有功但求无过的思想，削弱了党组织的凝聚力和战斗力，导致党组织虚化弱化，功能作用发挥不好。
这些问题的存在和我有着直接的关系，通过前期的走访调研和征求意见，我也发现自身在履职尽责方面还存在着一定差距，具体表现在以下几个方面：一是对党员的学习教育的重视程度还不够高，学习方法不够灵活。二是深入基层党组织调查研究还不够广泛，对基层党组织存在的问题和不足还有待于进一步深入了解。三是党建工作安排部署的多，监督检查的少。
通过近期的不断思考，产生这些问题的原因虽然有一定的客观因素，但根源还是在主观。主要原因有：一是对学习教育重要性的主观认识不够，组织学习形式单一。二是开展调研的深度和广度不够。由于平时工作较忙，所以到基层党组织开展调研的时间有限，很少有时间真正与党员面对面的谈心。三是工作作风还需进一步改进。有的工作安排部署完毕，没有定期检查相关部门的工作进展情况，落实工作没有抓到位。
三、任务清单 ……（未完，全文共2310字，当前仅显示1468字，请阅读下面提示信息。收藏《机关党支部书记抓基层党建工作述职报告》）