关于全面加强年轻干部监督管理的发言:筑牢根基 砥砺前行

目录/提纲：……
一、深刻认识加强年轻干部监督管理的重要性
二、严格考核把关，全面加强年轻干部监督管理
（一）加强政治历练，提升政治能力
一是要强化理论武装，铸牢思想之魂
二是要突出斗争历练，夯实本领之基
三是要加强党性锻炼，补足精神之钙
（二）严格考核把关，确保人选质量
一是要加强政治素质考察严把政治关
二是要广泛听取乡语口碑严把品行关
三是要精准识别现实表现严把能力关
（三）加强日常监督，确保行为规范
一是谈话提醒常态化，筑牢思想防线
二是制度约束为根本，织密监督网络
三是日常监督无死角，确保全方位覆盖
三、深化能上能下机制，以严管厚爱激活干部队伍动力源泉
一是树立正向激励标杆，引领“上”的潮流
二是完善退出机制，明确“下”的规范
三是注重关心关爱，优化“下”的后续管理
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关于全面加强年轻干部监督管理的发言:筑牢根基 砥砺前行

同志们：
在新时代的伟大征程中，年轻干部作为党和国家事业发展的中坚力量，承载着推动民族复兴的历史使命。_总书记高度重视年轻干部的培养工作，多次强调要从严从实加强年轻干部的教育管理监督，确保他们成为党和人民忠诚可靠的干部。今天，我们就如何加强年轻干部的监督管理，进行深入的探讨和交流。
一、深刻认识加强年轻干部监督管理的重要性
年轻干部是党和国家的未来和希望，他们的成长成才直接关系到党和人民事业的兴衰成败。_总书记指出：“干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’”这一重要论述，为我们加强年轻干部监督管理提供了根本遵循。
加强年轻干部监督管理，是确保党的路线方针政策得到贯彻落实的重要保障。年轻干部作为
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别力，在重大斗争中磨砺成长，在攻坚克难中增长本领。要注重引导年轻干部发扬历史主动精神，培养斗争本领，胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”、勇担“复兴大任”，努力为党和人民事业担当尽责拼搏奉献。三是要加强党性锻炼，补足精神之钙。要充分利用红色资源，将其作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，教育引导年轻干部常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙考验。要严肃党内政治生活，引导年轻干部认真参加民主生活会和组织生活会，带头开展批评和自我批评，经常反思自省，不断淬炼思想，永葆政治本色。
（二）严格考核把关，确保人选质量
考核是选拔任用年轻干部的重要环节。要严格按照_总书记提出的“优中选优、讲求质量”的要求，坚持标准条件，严把入口关，确保人选质量。一是要加强政治素质考察严把政治关。要坚持把政治把关作为第一位任务，出台政治素质考察意见，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等细化标准，进行画像式考察。要注重政治表现立体式把关，充分征求党委（党组）和纪检监察部门等方面意见，坚决把政治上不合格的人特别是两面人挡在门外。二是要广泛听取乡语口碑严把品行关。要坚持把品行作为年轻干部选拔硬标准，明确识别重点，在为人品德、工作大德、为民公德、生活私德中全面考察年轻干部。要健全完善识别机制和办法，通过多渠道多层次多侧面了解年轻干部品行，切实做到在大事上看德、在小节中察德。三是要精准识别现实表现严把能力关。要坚持以考准考实工作实绩为导向，精准识别年轻干部的现实表现和能力水平。要注重考察年轻干部在重大斗争中的表现，看他们是否敢于斗争、敢于胜利；要注重考察年轻干部在群众中的口碑和形象，看他们是否真心实意为群众办实事、解难事；要注重考察年轻干部的创新能力和发展潜力，看他们是否具备推动事业发展的能力和潜力。
（三）加强日常监督，确保行为规范
_总书记强调，年轻干部的选拔与任用必须严格把关，同时更要精心培育、从严管理，确保他们始终沿着正确的道路前进。这正如制陶烧瓷的过程，唯有精心挑选、严格锤炼，方能烧制出精品。因此，我们必须长期坚持从严管理监督，确保年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。一是谈话提醒常态化，筑牢思想防线。在日常监督管理工作中，谈话提醒如同一剂良药，能够及时发现并纠正年轻干部的思想和行为偏差。我们需坚持预防为主，通过建立勤政廉政集体谈话制度，定期对年轻干部进行谈话提醒，确保他们时刻保持清醒的头脑和坚定的信念。特别是对新任职、交流任职、参加培训或存在苗头性问题的年轻干部，要实行“三必谈”，即必谈思想动态、必谈工作表现、必谈廉洁自律，使他们在思想上始终绷紧廉洁自律这根弦。二是制度约束为根本，织密监督网络。制度是管理的基石，是确保年轻干部廉洁自律的根本保障。我们必须不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的各项制度，确保年轻干部在制度的约束下规范自己的行为。同时，要加强政治监督，引导年轻干部将讲政治转化为内在自觉，时刻牢记党的纪律和规矩。通过严格落实函询、诫勉、个人事项报告等制度，确保年轻干部在职业生涯的每一步都走得稳、走得正。此外，我们还应运用典型案例和反面教材，常态化开展警示教育，让年轻干部时刻警醒自己，筑牢拒腐防变的思想防线。三是日常监督无死角，确保全方位覆盖。日常监督是确保年轻干部廉洁自律的关键环节。我们必须将日常监督贯穿于年轻干部的日常工作和生活中，确保监 ……（未完，全文共3471字，当前仅显示1828字，请阅读下面提示信息。收藏《关于全面加强年轻干部监督管理的发言:筑牢根基 砥砺前行》）