市消防救援支队创评省级基层建设标兵单位工作方案

目录/提纲：……
一、工作目标
二、组织领导
三、创评对象
四、评比标准
（一）出色完成重大灭火及抢险救援任务、重大安保任务以及其他重大执勤任务
（二）在全国、全省性的比武竞赛中取得突出成绩
（三）出色完成支队交办的重大试点、重大考核验收任务
（四）战法训法、监督执法、保障手段及装备器材革新取得新突破并在全市推广的
（五）单位或个人被评为省部级以上先进典型
（六）单位建设水平进步幅度明显，典型示范意义强
（一）年度班子考评未达到“优秀”等次
（二）正规化建设、“三线”建设任务未达良好标准的
（四）发生信访投诉举报核查属实造成不良影响或重大负面影响yq事件
（六）辖区当年发生较大以上亡人火灾事故
（七）领导干部经济责任审计评价等次未达“称职”，财务收支审计发现重大违规问题
（八）评比考核严重弄虚作假被查实
（一）在执行战备任务中因不可抗力造成安全事故，或者发生其他不由单位和个人承担责任的安全事故
（二）因承担上级赋予的其他重要任务，影响常规工作落实
（四）主动发现并查处所属队员违规违纪事件，且未造成恶劣影响的
（五）上级认定不影响评先评优的其他情形
五、组织实施
（一）基层申报
（二）日常考核
1、单位自评
2、季度考评
3、全程晾晒
（三）年底评比
（四）巩固提升
六、有关要求
（一）坚持党委统揽，周密组织实施
（二）坚持目标导向，突出标兵……
市消防救援支队创评省级基层建设标兵单位工作方案

为忠实践行_总书记重要训词精神，充分发挥标兵站先进典型引领作用，进一步推动基层队站建设高质量发展，提升队伍正规化、专业化、职业化水平，根据《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》等文件精神，支队决定开展全省基层建设标兵单位创评工作，特制定本方案。
一、工作目标
以党的二十大精神和_总书记重要训词精神为统领，着眼全面锻造一支政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的基层建设标兵单位，紧扣“全灾种、大应急”职能，强化中心主业导向，注重争在平时，发动全员参与，坚持务实求实，引领全市队站奋进新征程，激励广大指战员立足岗位建新功，为加强新时代基层建设注入不竭动力、汇聚磅礴力量。
二、组织领导
支队成立全省基层建设标兵单位创评工作领导小组，由支队主官担任领导小组组长，支队党委委员为组员。领导
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略608字，正式会员可完整阅读）……　
单位或下属单位干部受党纪政纪处分，全年未实现“九无”创建目标，被总队、支队督察发现较大或重大问题的。
（四）发生信访投诉举报核查属实造成不良影响或重大负面影响yq事件。
（五）执法检查考评成绩未排名在本支队前30%，在总队组织的执法检查考评中出现不合格或执法过错案卷，本年度因消防执法问题被总队或支队纪委立案审查，上一年度政府责任制考评（消防部分）未进入本市前30%。（适用于大队）
（六）辖区当年发生较大以上亡人火灾事故。（不含纵火等刑事an件，适用于大队）
（七）领导干部经济责任审计评价等次未达“称职”，财务收支审计发现重大违规问题。（适用于大队）
（八）评比考核严重弄虚作假被查实。
下列容错情形不影响申报创评：
（一）在执行战备任务中因不可抗力造成安全事故，或者发生其他不由单位和个人承担责任的安全事故。
（二）因承担上级赋予的其他重要任务，影响常规工作落实。
（三）在深化队伍改革、推进建设发展中因缺乏经验、先行先试出现失误，在尚无明确限制和政策规定的探索性试验、开创性工作中出现一定失误，在处置突发性事件中因情况紧急或者客观条件制约导致一般性工作失误。
（四）主动发现并查处所属队员违规违纪事件，且未造成恶劣影响的。
（五）上级认定不影响评先评优的其他情形。
五、组织实施
基层建设标兵单位创评工作要着眼建设，注重经常，坚持争在平时、比在平时，全员参与、全程纳入，贯穿于各项工作，做到每月自评、季度考评、全程晾晒。活动按以下程序实施：
（一）基层申报。对照创评条件，各大队、站在第一季度内向支队党委提交书面申请。申报时需确定示范引领方向、创评工作思路。
（二）日常考核。
1、单位自评。申报单位每月进行自评，并创评工作开展情况报支队组织干部科备案，支队视情通过邮件系统向全市大队、站主官邮箱推送申报单位自评情况。
2、季度考评。申报单位对照《基层建设标兵单位奖惩细则》，每季度填报本单位在比武竞赛、经验探索、典型培树、队伍建设等方面取得的突出成绩及亮点，支队政治部统一进行核准，并专题报告支队党委。
3、全程晾晒。季度考评情况经支队党委审定后，支队政治部对申报单位的实绩清单、负面清单进行公示晾晒。其中实绩清单主要包括获得荣誉情况、承担试点任务、上级通报表扬、比武竞赛成绩、其他考评情况。负面清单包括督察问题、通报批评、竞赛比武、其他考评情况。
（三）年底评比。年底评比结果由民主测评和工作考核组成，与大队级班子考核同步开展。工作考核采取系统直接考核及实地考核相结合，通过查阅资料、核实台账、现场提问等方法，核对季度考核相关内容，检查基层建设重点工作落实情况。年底评比结果将作为支队党委推荐参评全省基层建设标兵单位的主要依据。
（四）巩固提升。确定推荐参评单位后，支队政治部将组织人员对标兵候选单位进行重点帮扶。通过模拟总队集中展示会的形式，围绕示范引领指标，申报单位的党委（支部）书记汇报示范引领方向的工作成绩和重大亮点，由支队领导进行点评、业务骨干查找不足，以总结提高展示质量。
六、有关要求
（一）坚持党委统揽，周密组织实施。基层建设标兵单位创评工作是在支队党委统一领导下，政治部 ……（未完，全文共2686字，当前仅显示1708字，请阅读下面提示信息。收藏《市消防救援支队创评省级基层建设标兵单位工作方案》）