全市消防救援队伍训战两个秩序_活动实施方案

目录/提纲：……
一、组织领导
二、工作目标
三、整顿活动重点
（一）整顿练兵认识有偏差的问题
（二）整顿制度执行不坚决的问题
（三）整顿督促指导不到位的问题
（四）整顿训练保障打折扣的问题
（五）整顿训战安全不重视的问题
四、整顿方法和步骤
（一）动员部署阶段（即日起至4月30日）
（二）查摆剖析阶段（5月1日至5月15日）
（三）调研指导阶段（5月16日至6月15日）
（四）督导验收阶段（6月16日8月15日）
（五）建章立制阶段（8月16日至8月31日）
五、工作要求
（一）从严从实抓训，提升工作质效
（二）树立典型标杆，发挥示范效应
（三）聚焦短板弱项，解决突出问题
（四）纯正训战风气，强化督导帮扶
……
全市消防救援队伍训战两个秩序_活动实施方案

为全面深化全市消防救援队伍执勤训练领域规范化工作，固化、延续2023年抓训督战经验做法，切实解决队伍在灭火作战及操课训练中存在的沉疴积弊，打造全员练兵、科学练兵、实战练兵的执勤训练秩序，推动新时代消防救援工作高质量发展，经支队研究决定，从即日起至2024年8月31日，在全市消防救援队伍部署开展训战两个秩序_活动。制定工作方案如下：
一、组织领导
支队成立全市消防救援队伍训战两个秩序_活动工作领导小组。
组 长：**支队长、**政委
副组长：**副支队长、**副支队长、**副支队长、**副政委、**主任、*二级督导员
成 员：**********
领导小组下设办公室，设在支队作战训练科，由**副支队长兼任办公室主任，指挥中心、作战训练科、信息通
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略576字，正式会员可完整阅读）……　
支队部署的规范基层单位执勤训练安排及加强和改进灭火救援作战行动的实施意见等文件规定贯彻落实不到位，问题跟踪整改不及时，值班干部在早操带训参训制度上要求不严、执行不到位，在严控队站人员参与非执勤训练事务上抓得不紧，在训练时间上打折扣,在救援现场通信组织不力等问题。
具体表现：大队未明确全勤指挥组各岗位人员分工，未常态化开展拉动演练，保障救援现场作战指挥工作高效运转；大队值班干部未按规定参加早操训练；队站未按要求落实每战必评，战评内容流于形式，未从战例中总结经验、查找问题；队站未依据计划安排开展训练，参训率低、操课时长不足，大队通信组随警出动未及时报告、未按要求上传图文和视频，未落实现场通信组网、未在支队全勤指挥部到场后将对讲机调至支队指挥频道。
（三）整顿督促指导不到位的问题。重点整顿大队一级未切实把作战训练工作摆在突出位置、列入重要议事日程，大队主官对练兵工作督促指导力度不足、不解决实际困难，队站干部对训练计划、训练内容不过问、不把关等问题。
具体表现：大队党委议战议训议安全未立足队伍实际分析存在问题、提出解决举措；大队每月到基层队站督导练兵工作不足4次；队站周训练计划不符合要求，熟悉演练、战术战法学习未实际开展，队站干部对本周训练安排不了解。
（四）整顿训练保障打折扣的问题。重点整顿对训练奖惩制度不落实，岗位练兵成绩与个人成长进步结合不紧密，奖优罚劣导向不鲜明，练兵责任传导逐级递减，作战训练经费投入力度不足，遂行保障不到位，挤占业务训练时间，基层队站训练时间难以保证等问题。
具体表现：大队未依据训练考核成绩实施奖惩，在立功受奖、评优评先、晋职晋衔上未充分运用练兵结果；大队遂行出动装备器材配备不齐全；大队抽调基层队站力量开展非执勤训练事务现象突出；队站业务训练与其他工作时间的比例达不到 8:2。
（五）整顿训战安全不重视的问题。重点整顿遂行出动中个人防护要求不到位，安全助理履职不到位，操课训练中不落实干部跟班训练制度，未严格落实科学施训、安全施训的程序与要求等问题。
具体表现：大队在灭火作战行动上未严格落实，个人防护装备未穿戴齐全进入灭火救援现场；队站值班干部未全程带训跟训；训练前未组织熟悉训练内容和注意事项，落实安全检查，在未做好人员、器材、场地等安全准备开展训练；训练期间未及时纠正违规操作，安全防护不到位；训练后不及时组织安全讲评。
四、整顿方法和步骤
（一）动员部署阶段（即日起至4月30日）
各级要牢固树立作战训练主责主业意识，组织召开一次动员部署会，讲清抓好两个秩序_对于战斗力提升的重要性，结合本单位现状，制定具有本单位特点、反映本单位实际的工作方案。
（二）查摆剖析阶段（5月1日至5月15日）
以整顿活动五个方面沉疴积弊大起底为抓手，扎实推进查摆剖析。组织开展一次专题训练形势分析，逐条逐项梳理灭火作战执勤训练工作的盲区、痛点，列出问题清单，细化任务分工，明确整改期限。
（三）调研指导阶段（5月16日至6月15日）
支队 ……（未完，全文共3072字，当前仅显示1618字，请阅读下面提示信息。收藏《全市消防救援队伍训战两个秩序_活动实施方案》）