全市消防救援队伍2024年工作要点

目录/提纲：……
一、全面深化党建凝心聚魂引领
二、全面推进队伍改革创新
三、全面化解重大消防安全风险
四、全面提升攻坚打赢致胜能力
五、全面夯实队伍长远发展根基
六、全面锻造忠诚可靠过硬队伍
……
全市消防救援队伍2024年工作要点

2024年，全市消防救援队伍要在省消防救援总队和市委、市政府的坚强领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，一以贯之坚持“固本强基、创新创优”总基调，锚定“全省先进、粤东领先”工作目标，以“高质量消防救援工作服务社会经济高质量发展”为主线，主动融入**市“活力古城，滨海新城，沿海经济带上的产业强市”发展格局，围绕“提质强能、创新发展”的工作思路加压奋进，全力推进**消防治理体系和治理能力现代化建设，全面锻造过硬的一流队伍，充分保障社会经济高质量发展和人民群众安居乐业。
一、全面深化党建凝心聚魂引领
1.筑牢思想政治根基。坚持用_新时代中国特色社会主义思想和_总书记重要训词精神武装指战员头脑，严格落实“第一议题”制度、政治要件制度等“两个维护”十项机制。认真落实中央《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》，规范提升中心组学习质效，固化“四学”[ 四学：党委领学、机关督学、支部研学、党员跟学]机制，持续在学懂弄通做实上下功夫。认真学习贯彻《党史学习教育工作条例》，健全完善理论学习、政治轮训、党校培训配套衔接的政治能力提升机制，开展民主集中制专题培训，分级分类开展政治素质考察、政治能力评估。落实意识形态工作措施，确保党的创新理论贯彻落实到消防救援工作和队伍建设全过程各领域。
2.建强各级党的组织。开展党建创新案例评比展示活动，持续深化“四强”党支部和模范机关创建，“七一”前表彰一批先进基层党组织和优秀个人，适时选树一批机关“四强”党支部。建强干部、党员、骨干、文员“四支队伍”，常态化开展党建工作“明白人”培训和帮带书记、帮抓骨干、帮教方法、帮解难题活动，抓实政工岗位练兵。加强“智慧党建”系统与
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机构开展文化创作，深化“一站一品牌”文化创建，推出1首歌曲、7个特色节目、7篇精品文学。制定全市消防救援队伍文化建设实施意见，建立文化人才库，加强文艺骨干队伍建设，在普宁市南环大道站完善基层职业文化试点建设，探索规范基层文化工作的主题主线、主要方面、实施方法、场库室设置。建立球类竞赛机制、文艺调演机制、作品展示机制，持续用好“蓝焰向阳”文艺服务队、心理服务队，开展文艺服务、心理服务“走基层·送欢乐”活动，举办第三届“火焰蓝”杯篮球赛事，激发队伍投身文化工作的积极性。
7.一体推进“三不腐”建设。聚焦“两个维护”强化消防救援工作和队伍建设全过程监督，健全项目化、清单化工作机制和督查问责机制。持续深化“一把手”和党委领导班子政治监督谈话“全覆盖”。深化运用列席会议、全领域廉政风险专题会商、党委专题会商、明察暗访、月风腐预警、办公会主官约谈提醒等方法抓实日常监督。根据总队党委巡察工作规划和年度计划，配合做好新一轮巡察，并认真做好巡察整改后续工作。深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神和新修订《中国共产党纪律处分条例》，常态化开展警示教育。经常性开展问卷调查、问卷调研等群众监督工作，持续纠治形式主义、官僚主义和违反_精神突出问题，提升风腐一体纠治效能。强化监督执纪问责，主动核查问题线索，规范信访举报办理、问题线索处置和查办程序。密切联系市纪委监委，建立信息互通机制，抓住监督执纪主动权。持续推动大队纪检监督机构建设和专业培训，选准配强纪检干部和大队纪律检查委员。
8.更好发挥审计监督作用。落实党委管审议审制度，探索实施重大决策部署贯彻落实跟踪审计，对部分领域开展专项审计调查。前移审计监督关口，强化审计事前、事中和过程性的监督，充分发挥审计监督的利剑作用。积极参与总队片区协作，大队主官离任审计率、三年轮审率100%。常态化开展装备采购、基建工程、信息化项目审计，限额以上项目审计率100%。积极开展审计整改工作，对2023年审计的3个大队开展整改回头看。完善内控机制建设，开展大队内控专项审计，一半以上大队通过总队内控检查评估。推动审计正规化和人才队伍建设，完善审计跟班学习机制，持续选送支队、大队审计文员到市委巡察组、市审计局开展跟班见学。加大总队智慧审计平台二期的使用力度。
二、全面推进队伍改革创新
9.推动编制实力提质升级。贯彻队伍整合改革部署，配合总队做好机构挂牌、落编定岗等工作，争取新增化工园区人员编制。实施乡镇专职消防队“达标创建三年行动”，年内完成4支新建政府专职消防队建设目标，新增招收政府专职消防员不少于55人。
10.推动工作规划落地落实。持续推动高质量发展意见落地，项目化、清单化抓重点工作任务攻坚，实施月汇总、季通报、半年调度、年度总结机制。定期调度督导“十四五”规划实施情况，将规划落实情况应用于对各县区、各部门的消防工作考核。
11.持续完善法规标准建设。配合做好省人大《消防法》《**省实施〈消防法〉办法》执法检查提出意见建议的整改落实。加快推进《**市电动自行车停放充电场所消防安全规范》地方技术标准制定。
三、全面化解重大消防安全风险
12.防范化解突出消防安全风险。全力开展消防安全集中攻坚除患大整治专项行动，深化冬春火灾防控。结合**火灾特点，按照“抓大防小、控新改旧”工作思路，谋划推进消防安全治本攻坚三年行动，分步实施消防工作提质增效、本质安全条件提升建设、突出问题综合治理、人员素质提升4大工程，建立落实电气焊等动火作业、保温材料、新型储能产业、经营性场所防盗网等遮挡物“一件事”综合治理全链条机制，在学校、宾馆、医院试点开展行业消防管理星级评定，针对电化学储能电站、混合生产经营场所开展新兴行业标准化管理示范建设，持续重点开展分租式厂房、三合一场所专项整治和人员密集场所安全疏散障碍物集中拆除清理行动，全面实施行业部门、基层镇街、社会单位人员消防安全大培训行动。持续开展政府挂牌督办火灾隐患重点地区和重大火灾隐患单位工作。
13.优化提升消防监管能力。全面加强火灾防范监管调度中心规范运行，优化“双随机一公开”监督抽查和消防安全重点单位动态监管机制。推广运用消防政务服务、火灾风险监测预警预报、社会消防管理、信用监管和社会消防培训考核管理平台等信息化建设成果，配合省消防救援总队着力打通省级平台与市、县、镇政务平台、基层网格工作系统信息共享通道，实现“智慧物联、协同共治”新型消防监管模式。年内，全市具有实体场所的社会单位运用**社会单位消防安全管理平台应用率不低于60%，消防安全重点单位应用率实现100%。实施行业部门消防工作标准化，建强市、县两级消防救援专家库，公布消防技术服务机构名录及执业信息查询渠道，为行业部门开展消防工作提供优质技术服务，提升专业指导效能。持续推动市、县政府明确专门机构和行政编制人员，有效补充同级消防监管队伍实力。市县两级全面实施乡镇（街道）消防工作机构规范化建设，建立完善基层消防工作人员管理机制，开展基层消防工作人员业务素质大轮训，优化消防委托执法和赋权执法事项，加强能效建设，形成完善高效的消防监管体系。
14.全面提升消防执法水平。全面落实消防行政执法“行刑衔接”工作机制，加大执法力度，探索查罚分离机制，依法惩治消防安全违法犯罪行为。开展优秀执法案例评选，建立全市典型案例库。开展执法满意度调查，持续优化执法检查考评和责任追究，提高与火灾直接相关重要案由办案率。学习宣贯新修订《行政复议法》。加快法制人才和公职律师队伍建设。加强消防技术服务机构和注册消防工程师的监督管理，加大违法行为查处和曝光力度。
15.推动火调技术创新发展。巩固完善较大火灾挂牌督办制度，督促落实火灾延伸调查，强化火灾后责任调查追究和以案警示。持续开展火调技术中心三年规划建设和各县区火灾调查技术中心（火调办案中心）建设。健全完善消防刑侦火灾调查协作机制，强化火调专家队伍建设和“师傅带徒弟”人才培育，持续开展消防刑侦区域协作办案、比武交流和实战化演训。抓好火调信息数据全口径统计录入、火灾案卷、火调装备达标和火调基础课程建设。
16.深化消防宣传教育。联合市委组织部、宣传部和市人力资源社会保障局、教育 ……（未完，全文共9859字，当前仅显示3304字，请阅读下面提示信息。收藏《全市消防救援队伍2024年工作要点》）