目录/提纲:……
一、个人情况
二、对开展**的认识和体会
三、存在的主要问题和不足
1、在信仰缺失方面
2、在**动摇方面
一是大局意识欠缺
二是组织性不强
3、在放弃原则方面
一是人情观念严重
二是精益求精的精神不强
4、关于作风不正方面
二是沉下去搞调查研究次数较少
5、在滥用权力方面
6、在清廉失守方面
四、产生问题的原因剖析
1、**站位不够高
2、履责意识不够强
3、工作作风不够实
4、宗旨意识不够牢
五、具体整改方向及措施
1、要在“学”字上下实功
2、要在“践”字上下实功
3、要在“担”上下实功
……
个人党性分析报告
根据《实施方案》的要求,在前期学习基础上,结合自己的思想、工作、职责,重点围绕“**”等“六个方面”进行全面组织性分析,现将组织性分析情况报告如下:
一、个人情况
**,男, 年 月生于**,2010年毕业于**专业,2009年12月加入中国共产组织,先后在**、**、 工作。现任**。
二、对开展**的认识和体会
开展**教育学习,是**亲自点题,亲自安排部署的重大**工作,是当前我们**重大**任务。进行深刻的组织性分析,是《组织章》对组织员干部的一项基本要求,是组织员**生活中的一件大事,深刻进行自我剖析的组织性教育活动,是保持共产组织员先进性、纯洁性的重要措施。
在学习教育环节,我接受了以**教育、组织性教育为核心的思想教育和警示教育,不断夯实自己参与教育学习的思想基础;在检视整治环节,我坚持刀刃向内,从“**”等“六个方面”进行自我检视。通过教育学习,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略658字,正式会员可完整阅读)……
不愿与组织内的同志开展思想交锋,错误地认为,这就是体现了组织内部的团结、和谐。出现这一问题说明自己的原则性、斗争精神不足,没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。
3、在放弃原则方面。工作中,我能坚守
职业道德和职业操守,守底线,恪组织规,尽职责。但对照更高、更严格标准,还存在以下问题和不足:一是人情观念严重。自己成长于生产一线基层,知道基层干部工作不易,因此,在不涉及重大原则上,有一些主观思想作祟,加之这两年行业整体前景不好,业务急剧下滑,全体员工士气低迷,更多的情况是在鼓励大家干事创业;二是精益求精的精神不强。应该说,自己始终把干好工作作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。
4、关于作风不正方面。作风关系个人形象,我认为自己具有为职工群众服务的宗旨意识,日常遵循组织规组织纪,保持谦虚谨慎,踏实肯干的
工作作风。但对照更高标准,更严要求,还存在以下问题和不足:一是近两年来,行业业务急剧萎缩,全**中心工作推动不力,自己思想上也有所忧虑和困惑,现实的表现在收入上,鉴于自己家庭情况比较特殊,所有经济压力都我一个人身上,虽为**管理人员,也是资深组织员,在面对生活压力的时候,即使不便言语,但压力和困难实在是影响工作动力和情绪,在全**节流时候,本人作为**管理者,也是主动提出与企业供进退,在该环境下,无论是思想上还是行动上都受到了较大影响,自己的学习积极性降低了,工作热情和效率降低了,担当精神、进取状态比照以往,有所差距;二是沉下去搞调查研究次数较少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层,工作才有抓手,才能解剖麻雀,但是在沉下去调查研究、解决职工实际困难的时候,面对**难时,面对部**自我意识较强不讲忠诚、不讲奉献难以沟通时,自己有畏难情绪,主动退缩的情况。
5、在滥用权力方面。个人认为自己基本做到了权为职工群众所用,本职岗位上,修身律己,洁身自好。在监督执纪问责方面,**仅作为**监督“探头”作用,不存在执纪过程中的_裁量权,不存在滥用权力方面问题。
6、在清廉失守方面。我认为自己能够认真贯彻落实《组织处分条例》、《中国共产组织廉洁自律准则》的有关规定,自觉用组织纪、组织规来约束自己,做到慎独、慎言、慎行,较好地保持了一名**的情操。但反思近年来个人的言行,还是存在着一些不容忽视的问题。比如,廉洁自律意识有待强化,缺乏抵制庸俗交往的坚决性,缺乏从小事做起的自觉性。
四、产生问题的原因剖析
1、**站位不够高。忽视**理论学习,觉得**理论学习与自己的工作联系不多,不紧、不实,从而放松了**理论学习。有时还认为自己在思想上、**上、行动上能过硬,能够切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,因而放松了主观世界改造和自我修养的提高,理想信念这个“总开关”拧得不紧,自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的决心和恒心不坚定。
2、履责意识不够强。思考这近两年以来,自己在一定程度上缺乏履行主体责任的思想自觉、**自觉和行动自觉,在推进上级组织下达指标任务上思路不明确、措施不具体;不能跳出圈子看问题,面对新情况新特点新要求,不能用**创新理论、个人的创新精神去面对、分析和寻找解决问题的最佳办法。尤其是在全**工作落实情况,工作状态以及管理上存在这样那样的问题,也给我思想上给予的重大打击,且对我工作责任心 ……(未完,全文共3510字,当前仅显示1849字,请阅读下面提示信息。
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