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在全区重点项目建设集中攻坚第一轮“比学晒拼”活动点评会上的讲话

发表时间:2024/6/18 12:19:05
目录/提纲:……
一、要进一步高扬战旗,深刻领会区委区政府的发展战略意图
二、要进一步雷响战鼓,把准三个关键
三、要进一步调整战术,用活三个机制
一是要用活“三色管理”机制
二是要用活“红黄榜”机制
三是要用活奖优罚劣机制
四、要进一步增强战力,强化三个保障
一是要强化用地保障
二是要强化资金保障
三是要强化服务保障
五、要进一步巩固战果,做到三个先行
一是品质先行
二是安全先行
三是廉洁先行
……
在全区重点项目建设集中攻坚第一轮“比学晒拼”活动点评会上的讲话

同志们:
今天是入伏的第一天,我们现场集中观摩了火热干劲下火热的项目施工场面,这次项目的集中攻坚和“比学赛拼”行动是我们大家共同商量的,区委区政府也专门做了研究决定,这是大家共同的意志,也是我们“项目为王、项目为大、项目为先”的一种办法和战略。实际上,抓项目就是抓经济,当前我们高质量发展的主要抓手就是项目。所以我们定了64个项目集中攻坚,这里面有产业项目、有重大基础设施项目、有重大民生项目,都是关系到我们**今年高质量发展经济的命脉,所以意义重大。相信大家都很有感触,区委、区政府说到做到、动真碰硬,每个月进行一次考核、排名、通报,每两个月进行一次集中攻坚项目现场观摩大比拼,就是要:通过这种现场观摩,让我们的施工方,让我们的业主单位,让我们的指挥长,让我们各大平台相互之间学习,相互之间借鉴,相互之间比一比、赛一赛,共同来掀起**区项目高质量发展的高潮。
因为时间关系,上午我们只选了7个项目作为现场观摩。但是,我能够感受到全区三级干部大会发出项目集中攻坚“总动员令”以后,大家都在紧锣密鼓的大抓项目、抓大项目。我想大家跟我的感受也是一样,项目建
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就具有战略意义。关于战略意图,在这里我和大家讲两个方面的问题:
一方面是解决民生问题。从长远看,城市的经营和管理补短板一定要先行。老百姓读书的问题、看病的问题、买菜的问题、停车的问题,这些补短板的民生项目一定要走在前。那么从发展城市的角度来讲,我们城市的功能和品质也能得到提升,土地才能更具价值,我们才有更多的钱来为群众办实事,城市让人民生活更美好就能够如期实现。同时也解决了我们财政资金的问题。**经济发展就进入到了一个良性循环,这就是发展战略。
另一方面就是抓经济落脚点就是要抓项目。抓经济不能模棱两可,来不得半点虚假,必须是实实在在。就是一定要把抓经济工作落到这些项目上、落到产业上、落到企业头上,特别是我们的工业、旅游业、现代农业。所以我们要学会和企业打交道,必须要大力支持扶持企业,让企业富起来,产业强起来。我举个例子,今年我们谋划的**、**、兴联电子,如果说这些新增的项目能够全部投产的话,产值将会增加400亿,税收增加15亿元,还可以增加几千个就业岗位,既有经济效益,又有社会效益。
二、要进一步雷响战鼓,把准三个关键
打蛇要打七寸,擒贼要擒王。我们要善于把握事物的主要矛盾,抓住工作的关键要害,才能事半功倍。就项目推进而言,我觉得重点要把准“三个关键”:
第一,要坚持挂图作战。这里我提一个明确要求,就是你们各个项目要有指挥部,项目经理、平台具体负责班子成员要驻点,要吃住在项目一线,每天会商解决问题。如果项目的设计单位、施工单位的经理都不在场,没有强大的政治意识、自律意识、纪律意识,怎么保障下面的班组去认真负责。六月初,我们召开了三级干部大会,下发了重点项目集中攻坚实施方案,里面明确了开学、国庆、元旦、春节四个时间节点。现在过去一个月了,各个业主单位要对标对表目标任务和时间节点,重新梳理分析,倒排工期,画好施工图、路线图,将任务细分到每月、每周、每天,把项目抓在每一天。
第二,要保证施工强度。就是要根据每天的工作任务,排好项目施工的时间、机械、人马和班组,确保以饱和的施工强度换取最大实物工程量。比如,今天看到的吉阳西路,2公里施工作业面只有4个班组、100多人,其实施工的作业面都已经打开了,人员、机械、班组完全可以翻一番。所以你们项目业主单位“一把手”,要以时时放心不下的高度责任感大抓项目,经常下工地,加强上下左右沟通协调对接,摆布好各种资源力量,做到“脚下有土、心中有谱”。
第三,要强化担当实干。各位指挥长要坚持率先垂范,加强统筹协调调度,经常过问项目推进情况,经常深入一线督促指导工作,涉及到项目重大问题的要及时开会研究部署、拍板决策,做到既挂帅、又出征。其中关键一点就是就是要及时拍板决策,及时协调解决问题,我们很多项目推动不快就是因为这样那样的问题没有解决,因为一点事情七汇报八汇报导致没有及时决策,结果一耽搁就是十天半个月。这里,我强调下,我们区委、区政府态度鲜明的,充分赋予指挥长和业主单位拍板决策的权力,你们也是一样,要充分赋予分管班子拍板决策的权力。
三、要进一步调整战术,用活三个机制
一是要用活“三色管理”机制。这是重点项目办公室创新的项目推进机制,项目进度正常的为绿色,存在问题的为黄色,进度明显拖沓滞后的为红色,关键是要用好、坚持好、执行好。要提高督查的科学性、精准性和规范性,把长板拉长、把短板补齐,重点还是要把“慢牛”揪出来,把项目真正的问题找出来,及时预警监测,及时帮助协调解决问题,最终目的还是要把项目往前推。
二是要用活“红黄榜”机制。关键还是要传导责任和压力,让大家坐不住、等不起、慢不得。下一次的总结会,所有的业主单位、施工单位、服务乡镇要按照考核排名,分红黄席落座。做的好的典型发言,并且坐红席;进度滞后的表态发言,并且坐黄席,让大家都“上榜亮相”。同时,还要在稻花香里等媒体平台上开辟栏目,让红黄项目和对应的指挥部、业主单位、服务乡镇、施工单位“亮亮相”。
三是要用活奖优罚劣机制。项目既是战场,也是考场,要坚持以成败论英雄、以结果论英雄。城南新区就对项目经理和项目班子实行了奖惩,各个指挥长可以借鉴一下,很多时候不采取超常规的办法,很多事情就达不到我们的目的。对干的好的,奖励指挥部工作经费,奖励资金由指挥长调配。充 ……(未完,全文共4315字,当前仅显示2273字,请阅读下面提示信息。收藏《在全区重点项目建设集中攻坚第一轮“比学晒拼”活动点评会上的讲话》