2024年消防救援队伍作战训练安全专项整治督导及“开小灶”蹲点帮扶工作方案

目录/提纲：……
一、工作目标
二、组织领导
（一）专项整治督导领导小组
（二）专项整治督导工作专班
三、工作阶段
（一）动员部署阶段（即日起至1月28日）
（二）专项整治督导阶段（1月29日至12月1日）
（三）总结落实阶段（12月2日至12月31日）
四、主要任务
（一）落实安全制度
（二）配强指挥干部
（三）作战训练安全能力提升
（四）做好综合保障
（五）严格责任追究
（六）“开小灶”蹲点帮扶
五、工作要求
（一）提高站位，统一思想凝聚共识
（二）压实责任，确保整治工作成效
（三）挺纪在前，严格落实执纪问责
……
2024年消防救援队伍作战训练安全专项整治督导及“开小灶”蹲点帮扶工作方案

为认真贯彻落实_总书记“人民至上、生命至上”重要指示精神，深刻汲取2024年全国消防救援队伍消防救援人员作战训练伤亡事故多发的教训，切实提升作战训练安全水平，总队决定从即日起，在全省消防救援队伍部署开展为期一年的作战训练安全专项整治督导活动。具体方案如下：
一、工作目标
深入践行“人民至上、生命至上”理念，落实部党委决策部署要求，通过一年左右的专项督导检查，推动消防救援队伍各级党委树牢政治意识和责任担当，坚决纠治“思想偏差、责任空转、执行走样”等问题，从根本上坚决堵住作战训练安全隐患漏洞，坚决遏制作战训练伤亡事故多发势头，坚决避免出现无谓的牺牲，全力维护队伍安全稳定。
二、组织领导
总队成立作战训练安全专项整治督导行动领导小组，负责统筹协调和督促指导，共同做好专项整治督导工作。
（一）专项整治督导领导小组
组 长：**
副组长：**
成 员：总队作战训练处、指挥中心、信息通信处、组织教育处、人事处、队务处、纪检督察室、后勤装备处、财务处负责同志
职 责：对专项整治活动进行统一领导，研究制定工作方案，细化量化工作标准，组织相关工作落实，开展专项督导和检查考核，指导全省各级队伍整治作战安全薄弱环节，查摆分析存在问题，改进工作方法，落实工作措施，确保专项整治督导活动圆满高效进行。专项整治督导领导小组根据总队党委委员基层联系点分工开展督导检查工作，总队机关相关处室和各支队分别指派1名联络员对接协调相关工作。
（二）专项整治督导工作专班
领导小组下设专项整治督导工作专
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1093字，正式会员可完整阅读）……　
和辨析作战训练安全存在的问题，下发监督意见书，提出整改意见，及时纠正偏差。要贯通运用“四种形态”，对执行部局党委、总队党委决策部署做选择、搞变通、打折扣的，对落实作战训练安全规章制度有令不行、执行不力的，依法依纪依规开展问责，确保纪律约束力和制度执行力。
（三）总结落实阶段（12月2日至12月31日）
各单位要在切实解决问题症结上下功夫，坚持边查边改，针对教育整顿中发现的问题，健全完善作战训练安全_硬性规定和长效机制，把确保群众安全、确保消防救援人员安全的措施落实到每次灭火救援行动和日常训练的各个环节。各单位作战训练安全专项整治工作开展情况总结报告于12月15日前上报总队党委。
四、主要任务
（一）落实安全制度
1.总队机关
（1）总队党委每两个月召开一次党委会，专题议训、议战、议安全，实事求是地查摆问题、剖析原因、制定措施。（责任处室：作战训练处、组织教育处）
（2）总队每半年召开一次灭火救援作战训练安全形势分析会，重点研究分析全省作战训练安全工作情况，查找薄弱环节，总结经验教训，制定针对性改进措施，建立完善作战训练安全工作长效机制。（责任处室：作战训练处）
（3）制定出台作战训练安全责任规定和灭火救援现场安全_硬性规定，建立“谁指挥、谁负责”的工作机制。将作战训练安全纳入常态化督导组日常督查范围，定期通报情况，限期进行整改。推动各级党委、主官和各岗位人员履职尽责，坚决纠治干部在岗不尽责，制度执行不到位，违反作战训练操作规程等问题。（责任处室：专项整治督导工作专班）
（4）严格落实作战训练安全督导提示制度，对具有较大影响的灭火救援行动实施全程介入，及时、准确推送事故现场作战指挥要点和安全注意事项。根据灭火救援现场灾情发展态势全勤指挥部应遂行出动，及时到场组织指挥。（责任处室：指挥中心）
2.支队机关
（1）支队党委每月召开一次党委会，专题议训、议战、议安全，实事求是地查摆问题、剖析原因、制定措施。
（2）支队每季度至少开展一次灭火救援作战训练安全形势分析，重点研究分析本单位作战训练安全工作情况，查找薄弱环节，总结经验教训，制定针对性改进措施。
（3）严格灭火救援现场作战安全督导，重点检查安全员和紧急救援小组岗位职责和任务是否清楚、装备器材配备是否齐全、灭火救援现场设置是否合理、工作流程和行动程序是否规范，切实把各项安全_措施落实落细，确保消防救援人员生命安全。
（4）支队每月召开一次集中战评或案例复盘，对本辖区内发生的典型火灾战例或全国具有代表性的作战训练伤亡事故案例，逐一进行学习和研讨，着重分析存在问题不足，归纳总结经验教训，研究和改进灭火救援现场安全_的措施。
（5）支队指挥中心要全程介入作战行动，出动途中、到场展开落实安全提示提醒，及时、准确推送事故现场情况、作战指挥要点和安全注意事项。
3.消防救援大队、消防救援站
（1）消防救援大队党委每月要召开一次党委会议，专题议战、议训、议安全，实事求是地查摆问题、剖析原因、制定措施。消防救援站每周要召开支部会或站务会，总结分析本周作战训练安全形势，并科学制定训练工作计划，严格落实灭火救援现场安全_措施。
（2）消防救援大队每周要对所属消防救援站作战训练安全制度落实情况进行实地检查，督促落实安全形势分析、教育训练、干部跟班作业、安全员（助理）设置、安全督导提示、总结讲评制度。消防救援站要严格执行训练规程和作战程序、落实安全保护措施，严禁违规冒险组织训练和贸然开展灭火救援行动，高风险救援必须组织紧急救援小组或预备力量。
（3）消防救援大队要严格落实大队指挥员随警出动要求，配齐大队级指挥车和个人防护装备，提升现场指挥层级。消防救援站要配备不少于3名的安全员和不少于3人的紧急救援小组。其中，安全员必须由不少于5年灭火救援工作经历的干部或消防员担任，紧急救援小组必须熟练掌握火场紧急搜救行动规程，配齐配全相关防护装备。
（4）在日常训练中，要全程检查和督促落实科学施训、安全施训程序与要求，严密组织场地检查、环境熟悉、装备测试和热身放松活动，防止因组织不到位、训练不科学、防护不到位发生训练事故。各独立处警的调度室要做好出动途中、到场展开的安全提示提醒，及时推送作战指挥要点和安全注意事项，确保灭火救援行动安全、有序。
（5）在开展灭火和应急救援行动时，各级消防救援人员必须严格按照操作规程落实个人安全防护，安全员要占据有利地形全程观察监测现场危险区域和可能发生的危险迹象，提前明确紧急撤离方向、路线和信号，严格执行现场出入登记制度。
（二）配强指挥干部
1.总队机关
（1）完善基层执勤消防救援人员休假、借调、调整相关规定，严明调用基层执勤力量审批程序。严禁总队和支队机关抽借基层队站干部，严禁随意调用执勤训练人员、占用执勤训练时间。（责任处室：人事处、队务处）
（2）对消防救援站干部落编定岗，全勤指挥部人员结构编配、能力素质进行全面评估和分析，完善加强基层指挥岗位人员配备的制度规定，指导各地配齐配强班子成员、大队主官和消防救援站指挥员，明确消防救援站站长和政治指导员要有5年（含）以上基层队站指挥员岗位经历或支队作战指挥岗位经历；大队长和政治教导员要具有消防救援站站长、政治指导员任职经历或全勤指挥部作战指挥岗位经历，确保胜任本级指挥岗位。（责任处室：人事处）
（3）完善总队全勤指挥部实战化值班方案，确保应急救援指挥调度工作高效运转，优化整合辅助指挥岗位，理顺做实指挥架构，建立健全快速反应、平战结合的值班值守体系，确保总队全勤指挥部每班次有2名以上组织指挥能力强的人员在岗值班履职。（责任处室：指挥中心）
2.支队机关
（1）严格落实基层指挥岗位人员配备制度规定，按编制配齐配强 ……（未完，全文共9160字，当前仅显示3071字，请阅读下面提示信息。收藏《2024年消防救援队伍作战训练安全专项整治督导及“开小灶”蹲点帮扶工作方案》）