在县政协十五届三次会议一号重点提案办理协商会上的讲话

在县政协十五届三次会议一号重点提案办理协商会上的讲话

各位委员，同志们：
今年全省新春第一会上，省委易书记强调，要全面加强“三支队伍”，即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。去年的政协一号提案是《对标昆山，抢抓新一轮招商引资机遇 助力**经济高质量发展》，今年是《推动工业企业工程师等人才引育发展》，既与上级重点要求紧密贯通，又与不同阶段的**实际紧密结合，选题非常好。
刚才，大家围绕提案进行了发言，讲得都很好，我听了很受启发，也请各有关部门做好记录、认真梳理，在工作中予以吸纳。我再简要讲几点意见。
一要在思想认识上高度重视。一个城市发展的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。城市繁荣的最底层逻辑还是人，无论现代还是古代，无论是产业发展还是城市建设，这个底层逻辑都未发生变化。从产业发展来看，近
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所以，我们要持续壮大产业集群，推动产业链人才链深度融合，更好发挥人才对产业发展的引领促进作用。一方面，要持续狠抓招商引资，大力引进优质企业，特别是技术领先、产值高、税收好的企业，推动主导产业集群集聚发展。今年我们举办了两次善商投资发展大会，每次投资额都超过了百亿，一次比一次成功，要继续把这股好势头保持下去。另一方面，要引导企业提高人才意识，这次提案里提到，企业对职称评定技能认定重视不足等问题，反映出全县很多企业依然缺乏人才意识，本质上就是创新意识、竞争意识不强。我们要积极唤醒企业的人才意识，特别是针对传统产业和本土企业，在再投资再发展过程中，对人才的引进和培养力度也要进一步加强。
三要在产教融合上更加深入。当前，国家正在积极鼓励和大力发展职业教育，要充分发挥**产业基础、科创基础较好的优势，深入推进科产教融合发展，努力培养一批适应**主导产业发展和新质生产力发展需要的工程师和技师。要深挖创新平台资源。浙大智慧绿洲、复旦研究院、祥符实验室、上大研究院等科创载体背后都是顶尖院校，人才众多、资源丰富，我们要为企业与高校院所、科创载体合作搭好台。比如，我们正在全力推进浙大工程师学院分院和未来学院建设，打造大学科技园**园区，培养一大批数据智能技术领域的优秀人才，**近水楼台，可以优先吸纳他们就业，形成“一所大学造就一个城市、推动一群产业”的叠加效应。要提升职业教育办学质量。积极稳妥推进**技师学院建成投用，结合**产业实际和企业用工需求，以实践为导向，优化课程设置，与县内重点企业联合开展实用技能培训。加强职业教育教师队伍建设，鼓励职业学校聘请技能大师、劳动模范、能工巧匠等高技能人才，通过担任专职或者兼职专业课教师、设立工作室等方式，参与人才培养，解决职业教育与企业需求“两张皮”的问题。要深化跨区域人才合作。用好示范区跨省域中职招生和中高职贯通培养等先行先试改革红利，不断提升专业服务产业发展能力，提高人才培养的适应性。同时，要进一步深化对口劳务协作，依托**职业院校、培训机构和技术优势，对九寨沟、庆元等对口地区重点人群针对性地开展就业培训、创业培训和岗前培训，提升帮扶地劳动力的劳动就业技能，实现培训、就业、服务“一条龙”。
四要在人才引进上下足功夫。人才是第一资源、战略资源，是决定发展的关键因素，当前，**正处于发展黄金期，比任何时候都更需要人才、更渴望人才。一方面，要全力招引各类人才，进一步摸准摸清企业的人才需求，围绕产业所需、企业所盼，依托市场化力量，定期发布紧缺人才、专业人才等需求目录，做到精准发力、靶向引才。人社、经信等相关部门要积极协助好企业，争取吸引更多人才落地到企业、落户到**。另一方面，要全面落实人才政策，前期我们发布了人才增值化服务十项举措，还聘请了人才服务专员和人才服务体验官，各项政策有没有落到实处、有没有可以再优化的，相关部门也要持续跟进，多与工程师、创业者等不同领域的人才交流沟通，更好提炼、完善我们的政策体系，帮助广大人才清晰地了解、匹配和享受各项政策。
五要在人才服务上用心用力。人才引进来了、培育好了，只是工作的第一步，接下来更多是要提升人才对**的认同感、满意度，让人才愿意留在**。一方面是“硬配套”。近年来，**在交通、教育、医疗、商业、托育、养老等配套服务 ……（未完，全文共2775字，当前仅显示1764字，请阅读下面提示信息。收藏《在县政协十五届三次会议一号重点提案办理协商会上的讲话》）