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局党组巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料(一)

发表时间:2024/7/9 17:13:02
目录/提纲:……
(一)
一、存在的主要问题
(一)政治建设方面
一是政治敏锐性有待加强
二是工作标准亟需提升
三是创造性开展工作不足
(二)学习实践方面
一是政治理论学习还不深入
二是理论联系实际不够紧密
(三)组织纪律方面
一是党建工作抓得不够实
二是引领作用发挥不充分
三是干部人事管理不严格
(四)“四风”问题方面
一是调查研究还不深入
二是干部作风不严不实
二、产生问题的原因剖析
(一)理想信念有所松懈
(二)宗旨意识有所淡化
(三)党性锻炼存在不足
(四)纪律观念有所弱化
三、今后努力方向和改进措施
(一)加强理论学习,改造主观世界
(二)树立群众观念,密切联系群众
(三)严格政治纪律,遵守各项规定
(四)改进工作方法,提高工作水平
……
局党组巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料(一)

根据县委统一安排和省委巡视组巡视**县反馈会议精神,自己紧紧围绕学习_的_精神和___思想及__关于巡视工作的重要论述,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在认真学习的基础上,广泛征求意见,开展谈心交心,深入查摆问题,剖析思想根源,提出了努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下,请同志们提出批评意见:
一、存在的主要问题
对照省委巡视组巡视**县反馈意见,查找梳理出4个方面10条具体问题。
(一)政治建设方面。能够旗帜鲜明讲政治,坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,不折不扣贯彻落实_作出的决策部署,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为_的_保持高度一致,认真落实省、市、县委的各项决策部署。但通过认真查摆,仍存在一些不足:一是政治敏锐性有待加强。政治理论学习不深不透,存在政治敏锐性
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略684字,正式会员可完整阅读)…… 
工作方法,对全县**政策贯彻落实情况、**项目实施情况、科研机构和**人才作用发挥情况了解不深,底子不清,对如何推进全县**工作思考不足、安排不到位。
(三)组织纪律方面。能够认真履行岗位职责,深入推进党建统领“一强三创”行动,坚持党的组织路线,坚持民主集中制原则,但仍存在:一是党建工作抓得不够实。由于平时忙于业务工作,没有很好的将党建工作与经济工作同研究、同安排、同部署,没有亲自上手共同研究确定抓党建的目标任务、活动载体、推进措施等内容,抓党建工作主要是按照上级要求按部就班来做,方式和手段缺乏创新。二是引领作用发挥不充分。对新形势下抓好基层党建工作缺少思考,创新意识不强,执行“三会一课”、“主题党日”等制度时,只是按照县上的安排部署,常规化开展工作,创新举措较少,亮点不够突出,仅仅满足于按时完成各项规定动作,党建引领推动中心工作任务落实上还有差距。三是干部人事管理不严格。在干部选拔任用中,始终坚持县委统一领导,严格遵守政治纪律和人事纪律,严格遵守组织原则和规定程序,坚持公道正派、按章办事。但通过对照检查,觉得局党组对《干部任用条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》学习还不深入,民主集中制等落实还不到位,议事程序还不够规范。
(四)“四风”问题方面。能够严格落实_八项规定及《实施细则》和省、市、县委关于作风建设有关规定精神,时时刻刻、事事处处用八项规定精神规范自己的言行和部门工作。但对照反思,也存在一些问题。一是调查研究还不深入。开展调研不经常不深入,对**工作指导和督促还不深入,真正沉下心来到基层为企业、科研机构等解决突出问题的情况较少,致使工作效果不够理想。对深层次问题研究不够,存在浅尝辄止、浮在面上的现象;对调研成果的分析、提炼和运用不够,导致科学指导工作的针对性不强。二是干部作风不严不实。个别干部存在迟到早退、串岗溜岗等问题,责任担当意识不强;精神懈怠,工作标准不高,只求过得去、不求过得硬;工作作风漂浮,工作不积极主动,推一推、动一动,办事效率不高;业务不精,推进工作不力,落实慢、慢落实和不担当、不作为的现象仍然存在。
二、产生问题的原因剖析
通过深入学习、对照检查,我深刻认识到个人存在的这些问题,
既有有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。通过深入剖析,主要有以下几点:
(一)理想信念有所松懈。作为一名党员,在工作中,虽然能够做到在思想和行动上同上级保持高度一致,但也缺少坚定的理论自信,特别是放松了政治理论学习,没有把学习当成一种需要,一种对领导干部政治素质的基本要求,导致理想信念松懈的问题。究其根本,主要还是理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
(二)宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众,是否有全心全意为人民服务的意识,我们所做的一切工作,其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民服务这一根本宗旨。随着工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,造成服务群众的能力有所下降。
(三)党性锻炼存在不足。日常工作生活中,忽略了以一名_员的标准来严格要求自己,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造,达到党员领导干部党性修养应具备的水平,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
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