公司党支部建设“达标创优”工作方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作原则
（一）坚持总体要求与分类指导相结合
（二）坚持逐级督导与自我规范相结合
（三）坚持整体提升与梯次培育相结合
（四）坚持示范引领与总结推广相结合
三、工作内容
（一）创建目标
1、**年**月-**年**月“创建培育”
2、**年**月-**年**月“深化提升”
3、**年**“常态长效”
（二）职责分工
四、标准化党支部创建评定
（一）评定标准
1、抓组织建设
2、抓书记履职
3、抓党员管理
4、抓活动载体
5、抓制度执行
6、抓教育培训
7、抓工作保障
（二）评定程序
1、党支部自评
2、检查考评
3、认定命名
五、示范党支部创建评定
（一）评定标准
1、“学习创新型”示范党支部
2、“攻坚创效型”示范党支部
3、“人才培养型”示范党支部
4、“服务保障型”示范党支部
（二）评定程序
1、组织申报
2、评审推荐
3、评定命名
六、否决项与动态管理机制
（一）否决项
9、其它不符合评定标准的
（二）动态管理机制
七、工作要求
（一）压紧压实责任，落细落实措施
（二）强化督促指导，提升工作质效
（三）坚决摈除形式主义，切实减轻基层负担
（四）注重建章立制，巩固深化成果运用
……
公司党支部建设“达标创优”工作方案

为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步树牢大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，着力将基层党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，进一步落实“一流党建”创建实施方案总体部署，制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会_总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实把抓好新时代党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，落实中央企业基层党建“抓组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障”“七抓”工程部署要求，深入推进党支部标准化规范化建设，提高基层党组织战斗力和凝聚力，为实现公司转型发展“三步走”任务目标提供坚强组织保证。
二、工作原则
（一）坚持总体要求与分类指导相结合
认真贯彻党中央、集团党组和公司党委全面从严治党工作部署和党建工作要求，坚持统一部署与分类指导相结合，推行党支部建设“达标创优”，不断扩大示范党支部增量，提升标准化党支部建设质量，使每个党支部行有标尺、评有依据、干有动力。
（二）坚持逐级督
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范50%”创建比例长期持续推进。
（二）职责分工
1.公司党委
公司党委负责研究制定具体工作目标和实施举措；统筹组织开展标准化党支部创建、评定、命名和成果运用等工作，保障党支部建设经费；抓好示范党支部选树、培育和评审工作；按要求向集团公司推荐示范党支部，及时总结提炼典型案例和良好实践。
2.所属各党委、党总支
所属各党委、党总支负责抓好本单位党支部建设“达标创优”工作，负责组织开展党支部自创自评，并组织考核，按要求推荐申报标准化党支部、示范党支部；及时总结提炼典型案例和良好实践。
3.基层党支部
基层党支部负责按照上级党组织总体部署，开展党支部建设“达标创优”工作；组织开展党支部自评，配合抓好党支部建设“达标创优”的检查、评定及复核；及时总结提炼典型案例和良好实践。
四、标准化党支部创建评定
以强化基层工作为支撑，推动党支部标准化规范化建设，标准化党支部建设评定满分100分，按照“达标”、“不达标”两档进行评价。其中，90分及以上为“达标”，可评定命名为标准化党支部；90分以下为“不达标”。
（一）评定标准
1.抓组织建设。主要包括规范党支部组织设置、党支部委员会建设两个方面评价指标。
2.抓书记履职。主要包括选优配强支部班子、发挥党支部整体合力两个方面评价指标。
3.抓党员管理。主要包括做好发展党员工作、严格党员日常管理、加强党员监督管理三个方面评价指标。
4.抓活动载体。主要包括开展创先争优活动、提升服务群众能力、加强支部阵地建设三个方面评价指标。
5.抓制度执行。主要包括工作制度有清单、各项制度有落实两个方面评价指标。
6.抓教育培训。主要包括深入学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、做好党员教育培训两个方面评价指标。
7.抓工作保障。主要包括党支部基础资料完整规范、党建工作经费充足、党支部工作经常性督查指导三个方面评价指标。
（二）评定程序
标准化党支部评定采取“基层党支部自评-上一级党组织检查考评-公司党委认定命名-集团公司党组备案”的评定程序。新组建不满1年的党支部不能申报参评标准化党支部。
1.党支部自评。各党支部按照评定标准开展自评。（每年4月份启动）
2.检查考评。公司所属各党委、党总支部汇总各所属党支部自评得分，组成检查小组实施现场考评，按照“达标”“不达标”两档进行评定，90分及以上为“达标”，90分以下为“不达标”。评定结果经三级单位党组织履行决策程序审定后，形成“标准化”党支部推荐申报意见，报送公司党委。（每年5月份实施）
3.认定命名。公司党委组织部汇总各所属各党委、党总支部推荐申报意见，由公司党的建设领导小组办公室组成检查小组，实施现场复评验收，形成复评验收结果和认定命名意见，经公司党委履行决策程序审定后，认定命名。同时，将年度标准化党支部认定命名结果报送集团公司党组备案。（每年6月份完成）
五、示范党支部创建评定
在标准化党支部建设的基础上，对表现优异的党支部进行深度培育，选树一批“叫得响、立得住、推得开”的示范党支部。根据集团公司示范党支部建设评定标准，选树培育示范党支部，鼓励和推动各党支部在某个或某几个方面工作创新，打造具有特色的党建品牌，突出标杆、示范作用。
（一）评定标准
落实_总书记关于“要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”的指示要求，示范党支部拟按照“学习创新型、攻坚创效型、人才培养型、服务保障型”4种类型进行创建评定。
1.“学习创新型”示范党支部。在党员学习教育培训方面作用发挥突出，开展学习机制建设，搭建学习平台，引导党员围绕业务发展进行学习探索实践，将集团公司党组工作方法运用于工作实践，转化为工作推进新成效。
2.“攻坚创效型”示范党支部。在融入中心方面作用发挥突出，关注安全环保、生产经营、改革发展等任务形势，主动融入、助力攻坚，教育引领党员发挥先锋模范作用，充分调动群众积极性、主动性，强化党建价值创造成效。
3.“人才培养型”示范党支部。在人才队伍建设方面作用发挥突出，关注队伍成长，挖掘人才潜力，树立典型模范，营造优良的人才培育环境，为企业发展提供充分的人才支撑等。
4.“服务保障型”示范党支部。党支部在团结服务党员群众方面作用发挥突出，凝聚队伍士气，弘扬新风正气，关注职工诉求，维护职工合法权益，确 ……（未完，全文共5081字，当前仅显示2342字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部建设“达标创优”工作方案》）