在公司新员工入职会上的讲话

目录/提纲：……
（一）多经历，静下心，保持定力
一是要坚定理想信念
二是要不断超越自我
三是要保持适度钝感
（二）多学习，长本领，完善自我
一是要多学知识
二是多学本领
三是多学道理
（三）多吃苦，敢担当，珍惜机会
一是要向榜样看齐
二是要矢志奋斗
三是要同心同向
……
在公司新员工入职会上的讲话

同学们、在坐的各位家人：
你们从五湖四海来，又即将到天南地北去，在你们即将踏上新征程的时刻，作为在建筑行业从业近20年的一位工程人，也作为公司总经理，有很多的想法想跟你们交流，有很多的话想对你们说，思来想去我总结为以下三点意见。
（一）多经历，静下心，保持定力。同学们，学成一门技艺，成就一方事业，非定力不可。《四书：大学》里有一句话：“知止而后定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”。意思就是说知道自己奋斗目标，你的心就能静下来，人静下来就可以进行理性思考，能理性思考就能就能有收获。特别是当前整体大环境都发生很大变化，外部的不确定性、诱惑性因素不断增加，给每个人带来更多人生变数，保持定力意义非同小可。一是
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是作为“学生”的身份，并非学习的行为。面对层出不群的各种新知识、新情况、新事物，必须时刻增强知识更新的紧迫感，努力做到又博又专、愈博愈专。在考取职业证书方面要多努力，特别是在取得公司目前紧缺的一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、注册会计师等执业资格证书方面要提前筹划、积极备考。二是多学本领。本领是我们成就事业的“硬核”，走上工作岗位同学们要大胆去实践，将自己所学转化为工作能力，在实践中砥砺才干、增长本领；要勇于创新，把创新与本职工作有机统一起来，力争在本职岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进；要增强团队协作能力，任何一个人都离不开团队，离不开系统性支持,在团队中要学会换位思考，学会忍耐，有容人之量，这样才会有人与你共担，与你共享。三是多学道理。选人用人标准重要一条就是德才兼备、以德为先，德是首要、是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。你们职业生涯才刚刚开始，成长路途漫漫，要自觉追求高尚的道德情操，立志做一个有情怀有境界的人。要敬畏法纪、敬畏口碑，积极向上，严守小节，无论工作还是生活都要做到得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然。
（三）多吃苦，敢担当，珍惜机会。同学们，你们沐浴着新时代的阳光雨露，有了更好的生活条件，但肯吃苦、能吃苦的优良传统不能丢。据教育部统计今年全国高校毕业生1158万名，同比增加约82万人，再创新高。叠加经济结构转型、国际政治风险上升、疫情三年影响等多重内外部冲击，应届生就业压力明显增大。相信同学们在求职过程中肯定感受到就业形势的严峻，感受到了各行各业竞争激烈和“卷”，建筑业也不例外，你们即将走上工作岗位，也将不可避免遇到困难挫折，感到理想与现实的落差，希望你们珍惜工作机会，早日建功立业。一是要向榜样看齐。经常有人说00后是娇滴滴的一代，但是三年疫情涌现出多少感人事迹、感动人物，很多也都是00后，比如：**新城社区最年轻的志愿者00后**等，包括在你们中间也有不少人参加了抗疫志愿活动，彰显了你们责任与担当，同样在我们企业内部也有很多榜样，如中国中铁“劳动模范”**、中华全国铁路工会火车头奖获得者**等等，都是学习的对象。二是要矢志奋斗。幸福源自奋斗，奋斗才会成功。作为工程人，多数都扎根在项目一线，在那里环境比较艰苦、生活有些不便，同样项目也为你们实现理想、施展抱负提供了广阔舞台，希望你们摒弃骄娇二气，勇于担苦、担难、担重、担险，以奋发有为的精神风貌，不断克服前进路上的艰难险阻，在实现个人价值的同时为企业、社会创造价值。三是要同心同向。为青年人搭台，为奋斗者铺路，是公司加强人才队伍建设的导向。近年来，公司坚定不移实施“科技兴企、人才强企”战略，大力推动“三鹰”人才培养计划，以 ……（未完，全文共2310字，当前仅显示1468字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司新员工入职会上的讲话》）