目录/提纲:……
一、存在的主要问题和不足
(一)在落实全面从严治党责任方面
一是责任压力传导不够均衡
二是监督检查机制不够完善
三是考核评价体系不够科学
(二)在日常教育监督管理方面
一是教育内容缺乏针对性
二是监督方式不够灵活多样
三是发现问题处理不够及时
(三)在加强制度机制建设方面
一是制度制定存在漏洞
二是制度执行不够严格
三是制度更新不够及时
(四)在改进工作作风方面
一是工作落实不够扎实
二是服务群众意识不够强烈
三是担当作为精神有所欠缺
二、产生问题的根源
(一)思想认识不够深刻
一是对全面从严治党的战略意义理解不够全面
二是对中央八项规定精神的内涵把握不够精准
(二)党性修养不够坚定
一是理想信念有所动摇
二是宗旨意识有所淡化
(三)纪律意识不够强化
一是对党纪国法的敬畏之心不足
二是对内部规章制度的遵守不够自觉
(四)工作能力不够过硬
一是缺乏创新思维和开拓精神
二是统筹协调能力有待提高
三、改进措施和努力方向
(一)提高政治站位,强化责任担当
一是加强理论学习,提高政治觉悟
二是明确责任分工,层层压实责任
三是加强监督检查,严肃责任追究
(二)加强教育管理,提升干部素质
一是丰富教育内容,增强教育实效
二是创新监督方式,拓宽监督渠道
三是建立预警机制,及时发现处理问题
(三)完善制度机制,加强制度执行……
乡镇党委班子以案促改专题民主生活会对照检查材料
按照统一安排和部署,经镇党委研究决定,我们今天召开中央八项规定精神以案促改专题
民主生活会。镇党委对开好这次专题民主生活会高度重视,提前就会议召开的时间和撰写好民主生活会
发言材料进行了安排部署;各位班子成员也都积极准备,认真学习了案例通报,结合有关典型案例进行了认真的自我对照查摆,深刻进行党性分析,深入剖析问题根源,明确整改和预防措施,在此基础上,认真撰写了书面发言材料,为专题民主生活会的召开做好了充分准备。
下面,我代表班子进行深入检讨,查摆存在的问题,提出改进措施和意见,请各位领导同志批评指正。
一、存在的主要问题和不足
(一)在落实全面从严治党责任方面
镇党委虽然一直强调全面从严治党的重要性,也制定了相关的责任制度,但在实际落实过程中,仍存在一些薄弱环节。一是责任压力传导不够
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略592字,正式会员可完整阅读)……
(四)在改进
工作作风方面
一是工作落实不够扎实。部分工作存在重部署、轻落实的情况,对工作的跟踪问效不够,导致一些工作未能达到预期效果。
二是服务群众意识不够强烈。在处理一些涉及群众利益的问题时,没有充分站在群众的角度考虑,服务质量和效率有待提高。
三是担当作为精神有所欠缺。面对一些复杂问题和艰巨任务,部分班子成员存在畏难情绪,缺乏勇于担当、敢于负责的精神。
二、产生问题的根源
(一)思想认识不够深刻
一是对全面从严治党的战略意义理解不够全面。没有充分认识到全面从严治党是实现党的长期执政和国家长治久安的根本保障,在工作中存在重业务、轻党建的倾向。
二是对中央八项规定精神的内涵把握不够精准。没有深刻领会中央八项规定精神的实质和要求,在思想上没有真正绷紧纪律和规矩这根弦。
(二)党性修养不够坚定
一是理想信念有所动摇。在市场经济的冲击和各种思潮的影响下,部分班子成员的理想信念出现了松动,对党的事业的忠诚度和使命感有所下降。
二是宗旨意识有所淡化。在工作中,没有时刻把群众的利益放在首位,与群众的联系不够紧密,对群众的需求了解不够深入。
(三)纪律意识不够强化
一是对党纪国法的敬畏之心不足。没有充分认识到党纪国法的严肃性和权威性,在工作和生活中存在侥幸心理,对一些违规违纪行为没有及时加以制止。
二是对内部
规章制度的遵守不够自觉。对镇里制定的各项规章制度没有认真学习和严格遵守,导致在工作中出现一些违规操作和不规范行为。
(四)工作能力不够过硬
一是缺乏创新思维和开拓精神。在工作中,习惯于按部就班,缺乏对新情况、新问题的研究和探索,不能及时提出有效的解决方案。
二是统筹协调能力有待提高。在处理复杂问题和协调各方关系时,缺乏全局观念和统筹协调能力,导致工作推进不够顺利。
三、改进措施和努力方向
(一)提高政治站位,强化责任担当
一是加强理论学习,提高政治觉悟。深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是明确责任分工,层层压实责任。进一步细化全面从严治党责任清单,明确班子成员和各部门的责任,确保责任落实到人。
三是加强监督检查,严肃责任追究。建立健全监督检查机制,定期对全面从严治党责任落实情况进行检查,对不履行或不正确履行责任的,严肃追究责任。
(二)加强教育管理,提升干部素质
一是丰富教育内容,增强教育实效。根据干部队伍的实际情况,制定有针对性的教育计划,采用多种形式开展廉政教育和作风建设教育。
二是创新监督方式,拓宽监督渠道。综合运用日常检查、专项督查、群众监督、y论监督等多种方式,加强对干部的监督管理。
三是建立预警机制,及时发现处理问题。加强对干部队伍的日常观察和分析,对出现的苗头性、倾向性问题,及时进行提醒和纠正。
(三)完善制度机制,加强制度执行
一是科学制定制度,堵塞制度漏洞。结合工作实际,对现有制度进行全面梳理和完善,确保制度的科学性、合理性和有效性。
二是加强制度宣传,提高知晓率和执行力。通过多 ……(未完,全文共2614字,当前仅显示1661字,请阅读下面提示信息。
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