目录/提纲:……
一、观念革新:以思想破冰引领作风纪律新风尚
(一)破除陈规陋习,树立担当精神
(二)强化理论武装,提升政治素养
(三)激发内在动力,营造比学赶超氛围
二、能力提升:以本领强化支撑作风纪律新要求
(一)加强业务学习,提升专业素养
(二)优化知识结构,增强综合素质
(三)强化法治观念,提升依法行政能力
三、行动践行:以务实作风践行作风纪律新实践
(一)深入基层一线,密切联系群众
(二)严明工作纪律,提升执行效率
(三)注重工作实效,强化结果导向
四、机制保障:以制度创新完善作风纪律新体系
(一)建立健全监督机制,确保权力规范运行
(二)完善考核激励机制,激发干部工作热情
(三)构建长效机制体系,推动作风纪律建设常态化长效化
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乡镇党委书记在作风纪律专项整治研讨会上的发言:深化作风纪律 筑牢基层治理新基石
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天,我站在这里,围绕“深化作风纪律,筑牢基层治理新基石”这一主题,结合我们镇党委的工作实际,从“观念革新、能力提升、行动践行、机制保障”四个维度,进行深入研讨。旨在通过我们的共同努力,锻造一支作风过硬、纪律严明的基层干部队伍,为推动我镇经济社会全面发展提供坚强保障。以下是我的
发言内容,不当之处,敬请批评指正。
一、观念革新:以思想破冰引领作风纪律新风尚
(一)破除陈规陋习,树立担当精神
当前,面对新时代的发展要求,部分干部仍存在着“守摊子”、“混日子”的消极心态,严重阻碍了基层治理效
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略488字,正式会员可完整阅读)……
增强知识储备。同时,要注重实践锻炼,通过参与重点项目、处理复杂问题等方式,提升干部的实际操作能力和应急处理能力。
(二)优化知识结构,增强综合素质
我们要注重培养干部的综合素质和跨学科能力。鼓励干部广泛涉猎经济、社会、文化等领域的知识,优化知识结构、拓宽视野。通过举办培训班、讲座等方式,提升干部的创新思维、组织协调能力及沟通能力和服务群众的能力。
(三)强化法治观念,提升依法行政能力
依法行政是基层治理的基本要求。我们要牢固树立法治观念,自觉尊法学法守法用法。要加强对干部的法律知识培训,提升干部的法律素养和依法行政能力。在工作中要严格遵守法律法规和
规章制度,做到有法必依、执法必严、违法必究。
三、行动践行:以务实作风践行作风纪律新实践
(一)深入基层一线,密切联系群众
我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,深入基层一线、密切联系群众。要通过走访
调研、座谈交流等方式,了解群众所思所想所盼,切实解决群众关心的热点难点问题。同时,要注重发挥群众的主体作用,引导群众积极参与基层治理和公共事务管理。
(二)严明工作纪律,提升执行效率
严明的工作纪律是提升执行效率的重要保障。我们要进一步健全和完善工作纪律制度体系,加强对干部的日常管理和监督。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”问题。同时,要优化工作流程、简化办事程序,提升工作效率和服务水平。
(三)注重工作实效,强化结果导向
我们要始终坚持以结果为导向的工作理念,注重工作实效和群众满意度。要加强对工作落实情况的监督检查和考核评估工作,确保各项决策部署得到全面贯彻落实。同时,要注重
总结经验教训、提炼典型做法,形成可复制可推广的经验模式。
四、机制保障:以制度创新完善作风纪律新体系
(一)建立健全监督机制,确保权力规范运行
我们要建立健全党内监督、群众监督、y论监督等多元化的监督机制体系,确保权力在阳光下运行。要加强对关键岗位和重点环节的监督力度,及时发现并纠正存在的问题和隐患。同时,要注重发挥纪检监察机关的作用,严肃查处违纪违法行为和作风不正的问题。
(二)完善考核激励机制,激发干部工作热情
我们要进一步完善考核激励机制体系,建立科学合理的考核标准和评价方法体系。通过定期考核、平时考核、专项考核等多种方式相结合的方式,全面客观地评价干部的工作表现和工作业绩。同时要注重发挥考核结果的激励作用,将考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩起来,激发干部的工作热情和创造力。
(三)构建长效机制体系,推动作 ……(未完,全文共2157字,当前仅显示1371字,请阅读下面提示信息。
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