文旅集团公司2023年度党建工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）推动党建与经营深度融合，打造党建引领“强引擎”
四是围绕主责主业，制定完善战略规划，建立战略规划审核、执行、评估、调整制度
（二）履行全面从严治党主体责任，推进全面从严治党要求
（三）扎实开展主题教育工作，锤炼绝对忠诚的政治品格
（四）结合实际优化组织结构，加强规范化基层组织建设
（五）全面推进党建品牌建设，凝聚高质量发展“向心力”
（六）持续做好先进典型选树宣传工作，彰显国企社会责任
一是强化组织领导
二是完善工作制度
三是加强队伍建设
二、存在问题
（一）党建引领作用发挥不够
（二）基层组织建设还有差距
（三）党建与业务融合仍需加强
（四）基层组织活动还不够丰富
三、下步工作打算和工作建议
一是聚焦主题主线，全面深化改革
二是强化担当意识，落实“两个责任”
三是抓指数管理
四是深化作风建设，大力纠治“四风”
五是做好巡察整改工作
……
文旅集团公司2023年度党建工作总结

**文旅集团党委成立于2018年，现有党委委员6名，党委下设六个党支部，共有中共党员54名（含预备党员10人）。集团自成立以来，严格按照上级党委的工作部署，始终坚持深入学习_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和历届全会精神，围绕企业中心工作，落实从严治党要求，强化干部队伍建设，深化创先争优活动，大力推进党建品牌和企业文化建设，扎实开展党风廉政建设，较好发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一、工作开展情况
（一）推动党建与经营深度融合，打造党建引领“强引擎”。
集团党委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”。集团党委持续加强理论学习，全年党委理论学习中心组集中专题学习12次，认真落实党的重要文件精神，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，认真落实集团党委在“三重一大”决策事项、“三张清单”等相关制度规定的相关责任和领导作用。2023年，召开党委会38次，研究重大问题64项，确保了党委意志在重大决策中得到充分体现。
集团党委持续聚焦中央、省市和市国资委重大决策部署和重点工程，积极开展“党建＋发展”“党建＋服务”等系列工作，引领助推企业加快发展。一是围绕《新时
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、可操作性的工作计划，逐项推进落实。共召开专题会议3次，开展4期读书班专题学习活动，集团党委对6位党支部书记进行集中轮训，组织支部书记下沉一线开展讲党课工作。各支部利用三会一课、主题党日等活动进行主题教育理论学习，利用好文旅集团微信公众号、网站等开展理论宣讲，各项工作成效显著。
（四）结合实际优化组织结构，加强规范化基层组织建设。
2023年，集团党委加强党员发展，优化组织结构。新发展党员10人，预备党员转正7人，党员人数达到54人。为进一步落实党的全面领导原则，集团党委在事业部改革的基础上进一步优化党组织的结构，针对集团总部和下辖的四个事业部和一个金融中心的业务特点，对原有4个支部进行重组，重组后为6个党支部（即机关支部、文化旅游事业部支部、文化保护事业部支部、文化商业事业部支部、文化传媒事业部支部、金融中心支部），并在此基础上继续优化基层组织建设，落实支部组织结构和流程规范化建设，做好报备等程序，加强阵地建设，规范组织生活。
（五）全面推进党建品牌建设，凝聚高质量发展“向心力”。
为深入贯彻落实党的二十大精神和_总书记视察**重要讲话精神，推动**文化、旅游产业深度融合，促进集团各项业务工作创新发展，开展“诚信国企建设行动”“文旅大讲堂”“智汇文旅”和党建共建活动，把“诚信为本”的理念贯穿到企业经营全过程。活动以文旅集团“牡丹丛中党旗红”党建品牌为引领，以“我为发展献计策”为主旨，以建设基层党建品牌为抓手，发挥党员先锋模范作用，激活各党支部领导作用，带动基层干部职工积极参与企业发展建设。同时集团党委为建设高质量党建品牌和企业文化，通过对集团成立以来的经验总结和与省企业文化学会的权威意见结合，对“牡丹丛中党旗红”党建品牌含义进行深化拓展，初步总结形成了“牡丹丛中党旗红，丹心向党花韵浓”的品牌内涵。加强队伍建设。通过中层干部竞聘、揭榜挂帅、设立军令状等方式，选树一支对党忠诚、敢于担当、作风优良的干部队伍，为实现高质量发展提供坚强组织保证。将党建与业务、文化与经营、文化与旅游系统融合，形成更具执行力的党建品牌和企业文化系统。
（六）持续做好先进典型选树宣传工作，彰显国企社会责任。
在集团公众号开通“发现榜样”、“我来讲党课”、“我和我的支部”系列专栏。“发现榜样”活动中涌现出**牡丹园景区游览车驾驶员**、**省劳动模范获得者**等榜样典型。党委书记、董事长**同志带头参与“我来讲党课”活动，为全体干部职工讲授《学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想》专题党课，以金融中心支部书记庞顺为代表的各级支部支委等积极参与讲党课活动。主题教育开展以来，集团各党支部相继开展了支部书记讲专题党课活动。坚持“学思用贯通，知信行合一”，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。“我和我的支部”专栏活动中基层党员积极分享支部活动。活动期间每月发现、总结、宣传本企业基层好做法不少于1次;及时上传至“灯塔-党建在线”、微信公众号等各类平台 10 余次。
(七) 加强意识形态阵地建设管理，履行意识形态工作责任制。
认真贯彻落实省市委关于意识形态工作决策部署，始终坚持底线思维，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。一是强化组织领导。成立了由党委书记亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组，统筹推进全集团意识形态工作；各基层党组织按照集团党委要求成立了相应的领导组织，指定专人负责此项工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目标，管有方向，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度，修订完善了集团党委关于意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围，形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。三是加强队伍建设。集团党委和各事业部及基层企业均组建了“网络yq员”队伍，主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。党委所有基层支部均落实了1名以上信息报送宣传员。去年以集中培训和岗位调训的形式组织基层信息员培训达30余人次，确保基层信息宣传队伍稳定。同时，严把对外宣传总关口，一如既往坚持“预发先审、不审不发，先发必责”的底线不动摇，宣传、广告信息涉及到权属公司的，按照国家法律法规和各项政策要求及规定等认真审核把关；涉及到集团层面、上级部门的，企宣部门审核后报请集团有关领导审定，或上一级部门审定，努力规避政治、法律等yq风险。
二、存在问题
（一）党建引领作用发挥不够。党组织建设工作中还存在一定的按部就班抓党建的惯性思维，党建工作在一定程度 ……（未完，全文共4823字，当前仅显示2540字，请阅读下面提示信息。收藏《文旅集团公司2023年度党建工作总结》）