市创建模范机关工作情况报告

目录/提纲：……
一、强化政治引领，在践行“两个维护”中展现新担当
（一）深化政治机关建设，强化党建引领
（二）提升党员干部政治担当，服务大局
（三）严明政治纪律和政治规矩，营造良好政治生态
二、铸牢忠诚信仰，在坚持党的科学理论武装上展现新气象
（一）紧抓重要部署，深化主题教育
（二）聚焦“关键少数”，强化理论学习
（三）注重青年队伍，培育理论骨干
三、夯实基层基础，在锻造坚强机关基层党组织上展现新成效
（一）持续打牢基础，提升党建质量
（二）实施分类指导，增强党建实效
（三）注重示范引领，发挥先进作用
四、聚焦服务中心，展现机关党建与业务深度融合新活力
（一）深入实施“书记领航”工程，打造党建与业务融合新标杆
（二）积极开展“红引擎饶先锋”实践活动，为重点项目注入红色动能
（三）加强党建品牌创建，推动机关党建与业务深度融合
五、持续正风肃纪，在落实全面从严治党部署上展现新作为
（一）着力建强机关纪委，提升监督执纪能力
（二）深化作风建设，推动机关形象提升
（三）压实工作责任，确保全面从严治党落地生根
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市创建模范机关工作情况报告

近年来，我市各级机关党组织紧密围绕新时代党的建设总要求，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习并贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决执行_总书记“7·9”重要讲话精神，持续完善全面从严治党体系，稳步推进模范机关建设，不断提升机关党建质量，为积极投身并奋力谱写中国式现代化的实践篇章贡献出坚实的机关力量。
一、强化政治引领，在践行“两个维护”中展现新担当
（一）深化政治机关建设，强化党建引领。我市各级机关注重党建谋划部署，每年初召开全市机关党的建设工作会议，明确工作要点，并通过举办重点任务培训会，对年度工作进行细致指导，确保机关党建工作“走在前、作表率”。同时，深化模范机关建设，制定并实施打造模范机关的方案，通过调研、宣讲、指导等方式，推动市直各单位积极参与模范机关创建活动，评选出先进单位19个，先进基层集体12个，先进个人38名。此外，还强化政治机关意识教育，广泛开展“旗帜鲜明讲政治”专题党员培训，并利用我市丰富的红色资源，组织党员干部深
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关键少数”，强化理论学习。我市每年下发《市直机关党组（党委）理论学习中心组学习提示》，对年度学习重点进行明确安排，确保领导干部理论学习有方向、有重点。同时，建立市直机关党组（党委）理论学习中心组列席旁听制度，形成工委派员列席、旁听、评价、总结、通报的工作闭环，推动理论学习制度化、规范化。这一制度的实施，有效促进了市直各单位党组（党委）理论学习中心组学习质量的持续提升。
（三）注重青年队伍，培育理论骨干。我市积极搭建市直机关党员“大讲堂”等学习平台，每年开展专题学习10余次，为青年干部提供丰富的学习资源。同时，制定下发《关于建立市直机关青年理论学习骨干小组学习制度的意见》，从市直机关优秀青年干部中遴选出一支理论学习示范组，每年进行集中培训，并组织他们在机关广泛开展_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等主题的宣讲活动。此外，还深入开展“我是党员我带头”“争当学习方志敏革命精神好干部”等活动，激励机关青年干部勇担新使命，建功新时代。
三、夯实基层基础，在锻造坚强机关基层党组织上展现新成效
（一）持续打牢基础，提升党建质量。我市全面开展基层党建“三化”建设和“四强”党支部创建工作，不断提升党支部标准化、规范化、信息化建设水平。为此，研究制定了“四强”党支部创建工作方案和考核评价细则，并组织召开了市直机关“四强”党支部创建工作推进会、机关党建工作交流推进会等，督促指导各机关单位每年开展自查自评，摸清问题，细化任务，建立清单，落实整改。通过不懈努力，评选表彰了市直机关“四强”党支部64个，并组织开展各类基层党支部书记、专职党务干部等重点对象培训班15期，有力推动了机关基层党组织建设质量的提升。
（二）实施分类指导，增强党建实效。在模范机关建设中，我市推行了分片挂点联系制度，将93个市直单位党组织按部门职能领域划分为市委机关、政府部门、人民团体、事业单位、省属国企等5个片区。每年至少开展2轮实地调研指导，日常则以片区联席会、理论研讨会等多种形式开展各类活动100多场，共商举措、共享资源、共育案例、共克难题、共创氛围，有效增强了党建工作的针对性和实效性。
（三）注重示范引领，发挥先进作用。我市严把创先争优“示范关”，规范流程、步骤和标准，精心组织“两优一先”推荐评选表彰工作。5年来，共有323名优秀共产党员、105名优秀党务工作者、102个先进基层党组织受到上级表彰。同时，选树全市“两项活动”“双十佳”先进个人7名，全省“新时代全省先锋”37名，充分发挥了典型的引领作用。通过以点带面，营造了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
四、聚焦服务中心，展现机关党建与业务深度融合新活力
（一）深入实施“书记领航”工程，打造党建与业务融合新标杆。我市在市直机关持续开展“书记领航聚力发展”先锋行动，充分发挥市直各单位党组（党委）书记的带头作用。通过这一行动，我们打造了一批深度融合的重点项目，组建了协同攻坚的党建联盟，成立了特色鲜明的临时支部，培育了本领过硬的先锋队伍，并形成了一批务实有效的工作机制。具体而言，我们确立了70个机关党建引领的重大项目，组成了13个党建联盟，成立了5个重要工作一线的临时党支部，以实际行动推动机关党建服务全市工作大局。
（二）积极开展“红引擎饶先锋”实践活动，为重点项目注入红色动能。为落实省委“大抓落实年”活动的要求，我市运用毗邻党建机制，组织机关党组织对接联系市本级重点项目。我们将支部建在项目上，把党旗插在工地上，把党员先锋岗设在一线上，从而激活了强劲的红色引擎，为全市重点项目建设注入了强大动能。目前，市直机关已有75个党支部主动与重点项目结对共建，为重点项目提供学习、政策、服务和保障，开展项目问症活动和“访企解难、助企发展”行动，积极排忧解难，高效助 ……（未完，全文共3850字，当前仅显示2028字，请阅读下面提示信息。收藏《市创建模范机关工作情况报告》）