公司党委2023年度党建工作责任制自查自评报告

目录/提纲：……
一、加强党的政治建设，贯彻落实党对企业的领导
（一）_总书记重要讲话指示批示，集团党委工作要求在公司贯彻落实情况
（二）在完善公司治理中加强党的领导情况
（三）党建重点工作落实情况
二、党建基层基础工作情况
（一）基本组织建设
（二）基本队伍建设
（三）基本制度建设
（四）推动党建工作与中心工作深度融合情况
三、加强干部人才工作情况
四、党的宣传思想工作情况
（一）开展政治理论学习情况
（二）开展宣传思想和意识形态工作，推进文化建设等情况
五、党风廉政建设和反腐败工作情况
六、统战工作和群团工作情况
七、存在问题
（一）理论学习缺深度还不够系统
（二）党建与业务融合不够紧密
（三）党建工作特色亮点不够多
八、下一步工作打算
（一）把方向，始终把政治建设贯穿始终
（二）抓责任，凝聚齐心协力抓党建合力
（三）带队伍，强化抓党员干部队伍建设
（四）正风气，严格聚力狠抓监督执纪
……
公司党委2023年度党建工作责任制自查自评报告

集团公司党委：
2023年，**公司党委在集团公司党委的正确领导下，深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，坚持发挥党的领导作用，履行把方向、管大局、保落实职能。围绕公司生产经营，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化。把党建工作服务生产经营不偏离，不断推动公司高质量发展作为衡量和考核评价党建工作的重要标准。坚持压实责任，务求实效，以高质量党建引领公司稳健运营。按照集团公司党委《关于做好中铁投资2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将**公司党委2023年度党建工作责任制自查自评情况报告如下：
一、加强党的政治建设，贯彻落实党对企业的领导
（一）_总书记重要讲话指示批示，集团党委工作要求在公司贯彻落实情况
一是建章立制规范行为准则。建立完善党委会“第一议题”制度，认真落实重大事项请示报告制度，加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的_，2023全年共组织召开党委会10次，审议议题48项，前置研究议题63项，内容涉及公司年度发展目标、财务预决算、重要人事任免等各个方面。严格执行党委书记末位表态发言、会议全程纪实等机制，实现了议事决策科学化、民主化。充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用，切实将政治要求转化为行为规范，推动政治建设落实落细。
二是严肃党内政治生活推动净化政治生态。公司党委始终把政治建设摆在首位，强化组织建设、思想建设及作风建设，提升全体党员党性修，积极发挥党员
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1048字，正式会员可完整阅读）……　
长，副总经济师、部门负责人任组员的“一把手抓总、一级抓一级、合力抓落实”的工作格局。加强理论学习。主题教育开展以来，党委班子“带头学”，党员“集中学”，党员干部“个人学”。2023年组织党委理论学习中心组集中学习6次，集体研讨交流10次，讲专题党课5次，跟进学习_总书记最新重要讲话文章36篇；组织全体党员赴**市警示教育中心、石家大院反腐倡廉教育基地等开展党性教育，前往**市滨海文化中心参观学习《伟大精神铸就伟大时代-中国共产党伟大建党精神专题展》主题展览活动，并观看了红色教育影片《望道》；依托“学习强国”、“国资e学”等平台，线上线下同步发力；累计向公司两个党支部发放学习教材12余册；举行首期以“爱岗敬业、担当创业”为主题道德讲堂，将中国传统文化和开路先锋精神相结合，厚植职工家企情怀；开展“**公司党旗红，提质增效当先锋”主题党建活动，通过宣传动员，推动了主题教育走实走深。
二、党建基层基础工作情况
（一）基本组织建设
一是公司组织情况。公司党委成立于2021年12月，现有党支部2个，党员11人，目前，公司领导班子3人：党委书记、执行董事**，副总经理（主持经理层工作）**，副总经理**，公司综合管理部负责党群日常工作，兼职党务工作人员1人。
二是基本组织进一步夯实。围绕“党支部标准化建设”工作指导，建立健全支部管理、规范党员信息台账、党费收缴严格按照集团公司党委要求使用和管理党费，努力提高支部党建工作质量。促进党员教育培训常态化，巩固党建工作的阵地建设。
（二）基本队伍建设
一是抓好党员发展工作。公司党委依据集团公司党委文件要求，严格按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总体要求，履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。
二是重视党员能力素质提升。强化党支部书记培训教育，组织开展党务知识培训，提升党支部书记的业务技能和自身素质，建强支部带头人，发挥“传帮带”作用，建强战斗堡垒。
（三）基本制度建设
一是加强制度建设。公司党委持续优化完善规章制度，加大制度执行力度，认真开展顶层设计，制定《党风廉政建设责任制实施细则》、《党建工作责任制实施办法》等8个制度。不断提高公司党委管理制度化水平。
二是建立党建工作例会制度。按月总结部署，设置党群协理员，加强与代开发单位、总包单位（民营企业）联系，将党的最新理论传达到施工营销一线，提升党建引领力。
三是加强党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。
（四）推动党建工作与中心工作深度融合情况
一是加强党建融合力度。公司党委聚焦当好主力军排头兵，坚持党建工作服务中心工作任务不偏离，调动一切积极因素，党员干部在重大攻坚任务重敢于当担，先锋模范作用凸显，全力以赴保工期、保营销、兑现对业主的承诺，现场施工有序，中国中铁品牌和项目市场影响力和美誉度迅速扩大。
二是抓规范管理。坚持高站位、高标准，看长远、看常效，将建章立制贯穿主题教育始终，及时用规章制度的形式加以固定。大力开展国有企业改革三年行动和提质增效工作，根据集团公司党委各项规章制度，结合公司实际，修订党委会议事规则、总经理办公会议事规则、“三重一大”决策实施办法，突出党委对重大问题前置，贯彻民主集中制原则，保障民主、科学决策，提高决策水平。
三是求真务实解难题。以问题为导向，学思用贯通破解制约高质量发展难题。为确保完成全年各项目标，公司党委聚焦当好主力军排头兵，挖掘一切有效资源，调动一切积极因素，全力以赴保工期、保营销、兑现对业主的承诺，北塘项目126㎡样板间、样板示范区按期投入使用，2#地块首开楼栋按期封顶；黄港项目克服桩基施工中遇到大范围厚粉沙土层、汛期等不利影响，首开楼栋顺利取得销售许可证，按期完成年度重大节点目标。
三、加强干部人才工作情况
一是强化党管干部。切实发挥党委领导和把关作用，落实选人用人主体责任，选优配强干部队伍。为深化“三项制度”改革，印发《员工管理办法》等制度，建立管理人员能上能下、员工能进能出的市场化用人机制，树立正确选人用人导向。强化干部教育培训，2023年组织开展各种业务培训22余次，把教育培训作为推动干部成长成才的重要手段。
二是严格选人用人。坚持民主、公开、竞争和民主集中制的原则，公司人事调整都严格执行“三重一大”决策制度。建立完善干部管理有效机制，时加大人才队伍教育管理，确保引得来，留得住，用的好。薪酬待遇上，完善绩效考核办法，提升绩效考核占比，将业绩作为重要指标，引导全员苦干实干，按业绩得酬劳。
四、党的宣传思想工作情况
（一）开展政治理论学习情况
一是领导干部带头学。公司党委始终把党的思想建设摆在首位，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、二十大及系列全会精神，落实党的路线方针政策等方面，不断夯实思想根基。精心制定了公司党委中心组理论学习计划，并及时下发，将《_著作选读》第一卷及《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容作为学习重点，原原本本、逐字逐句学，做到全面学习、全面把握、全面落实。积极组织党委理论中心组学习。年度内共累计召开中心组集中学习6次，学习议题48项，其中深度研讨10次，确定党委会第一议题10个。
二是基层组织深入学。党支部深入学习党的先进思想和相关会议精神，并把党的理论知识与实际工作相结合，贯彻落实上级安 ……（未完，全文共6388字，当前仅显示2944字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委2023年度党建工作责任制自查自评报告》）