目录/提纲:……
一、习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述的实践价值
(一)为领导干部谋事创业提供了方法指引
(二)为全面推进从严治党提供了有力支撑
(三)为实现第二个百年目标提供不竭动力
二、深入践行习近平总书记关于树立正确政绩观
(一)树立宗旨意识是践行习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述的前提
(二)坚持真抓实干是践行习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述的关键
(三)抓好党的建设是践行习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述的根本
(四)健全选用机制是践行习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述的保障
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市委机关工委深入贯彻习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述主题宣讲稿
各位领导、同志们:
政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现。如今,我国已开启全面建设社会主义现代化国家的新征程。面对复杂多变的国内外形势,党和国家的发展充满着挑战与风险。习近平总书记多次就政绩观相关问题作出了科学论述,正确回答了“为谁创造政绩”“创造什么政绩”“如何创造政绩”和“如何考核政绩”等政绩观的基本范畴问题,为领导干部谋事创业提供了方法指引、为全面推进从严治党提供了有力支撑、为实现第二个百年目标提供了不竭动力。领导干部要以高标准严格要求自己,树立和践行正确政绩观,提升抵御风险和为民谋事的能力,成为人民群众认可的好干部。
下面,我就习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述作主题宣讲。
不足之处,敬请批评指正。
一、习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述的实践价值
习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述具有重要的实践价值。它为领导干部谋事创业提供了方法指引,为全面推进从严治党提供了有力支撑,为实现第二个百年目标提供了不竭动力。
(一)为领导干部谋事创业提供了方法指引
政绩观对领导干部如何从政施政具有非常重要的导向作用。习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述立意高远、内涵丰富,为新时代广大党员干部干事创业指明了正确方向,是领导干部在新征程继续夺取更大胜利的重要指南。
随着全面从严治党的深入推进,少数领导干部在工作中出现的不作为、乱作为得到一定程度地遏制,但也有少数干部存在着不敢为、不愿为、不会为的现象。少数领导干部出于怕出错、怕担责心理,抱着“看一看再说”的工作态度,奉行“少干活、少担责、少犯错”的原则;少数领导干部该担当的不担当,该决策的怕决策,明明很容易就可以解决的问题迟迟不解决,任由问题在各级部门和干部内不断推脱,最后只能将问题上交,增加工作量;少数领导干部由于缺乏终身学习观念,接受能力差,难以适应新兴事
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、学学文件精神,不需要过多的投入,缺乏实践和创新等等,这些现象都表明党的建设现状与党的建设的伟大工程目标之间存在一定的差距。这些问题长期存在的原因之一就是少数地方和部门的领导干部没有重视党的建设这项工作。习近平
总结执政实践经验,在深入理解和把握执政党建设规律的基础之上提出了“把抓好党建作为最大的政绩”的科学论断。这一论断突出加强党的自身建设的必要性,强调全面从严治党过程中抓好领导干部这一主体,对领导干部提出了更高的标准,要求领导干部要树立正确的工作思路,注重党建工作成效。这在一定程度上督促领导干部更加重视党建工作,推动全面从严治党向纵深发展。
习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述为新时代提升党的执政能力建设营造了良好的党风和风清气正的党内政治生态。习近平认为形式主义、官僚主义违背了党的性质和宗旨,严重损害了干群关系。为此,习近平要求领导干部必须树立正确的政绩观,改变传统观念,牢固树立为人民服务的理念,不断提高自身综合素养,在工作中面对利益诱惑做到淡泊名利,在政治是非问题上保持正确站位,在个人生活中发扬艰苦朴素、勤俭节约良好作风,做到官无所求,业有所创。领导干部在实践中,要一切从实际出发,真正坚持马克思主义的群众观,充分发挥人民群众首创精神,坚守人民立场,把为人民群众谋利益这一政绩导向贯彻到工作过程始终,真正做到权为民所用,权为民所用,情为民所系,从而进一步实现执政能力的不断提高。习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述要求领导干部必须谨慎用权,加强对领导干部特别是“一把手”的管理监督,推动相关制度建设不断完善,坚决杜绝不良之风。同时,习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述要求各级领导干部必须从自身做起,以身作则践行党的宗旨与纪律,在工作实践中发挥模范带头作用,为党内形成褒扬正气,崇尚廉洁的良好风尚作表率,维护了领导干部队伍的先进性,确保领导干部不偏离党和人民事业的“轨道”。
(三)为实现第二个百年目标提供不竭动力
经过新中国成立70年来,特别是改革开放40多年来的发展,人民的生活水平和生活质量都得到了极大地提升,我国已经走在了实现中华民族伟大胜利的奋斗道路中。但是,从整体上看,我国的基本国情没有变,我国是最大发展中国家的国际地位没有变。在诸多社会矛盾中,不平衡不充分的发展已经成为阻碍经济社会高质量发展的最大障碍。在这一重大的历史关口,我们必须意识到,解决我国问题的有效途径依然是发展。因此,各级领导干部要带领广大党员和人民群众发扬锲而不舍的实干精神,遇水架桥,解决好前进道路上遇到的各种问题。只有每一位领导干部都坚守好岗位职责,在自己的职责范围内创造实实在在的政绩,接续奋斗才能把复兴蓝图真正变为现实。
坚持新发展理念是解决现阶段社会主要矛盾,实现高质量发展的应有之义。领导干部作为贯彻落实新发展理念的组织者和推动者,必须树立正确政绩观,坚持科学发展思维。习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述强调领导干部要处理好发展速度与发展质量、“潜绩”与“显绩”的关系,引导领导干部在从政过程中更加注重经济发展质量,注重生态环境保护,重视基础性工作,注重民生问题,推动领导干部为国家的发展、社会的进步贡献自身力量。
当前,我国正处于世界百年未有之大变局与中华民族伟大复兴的历史交汇期。面对各种风险和挑战,领导干部必须有为党分忧、为国尽责的使命感。习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述要求领导干部要有“功成不必在我”的崇高思想境界和“功成必定有我”的使命担当,鼓励领导干部要敞开敢为人先的胸怀,以当仁不让、舍我其谁的奋斗姿态,主动到艰苦岗位锻炼,在缺陷中补短板,在极致中求突破,在岗位历练中经风雨、长才干。在新时代,每一个领导干部都要树立正确政绩观,牢记自身使命,做行动派、实干家,拒绝“面子工程”的虚假政绩。面对深化改革过程中出现的“硬骨头”,领导干部要发扬斗争精神,弘扬真抓实干优良作风,创新工作方法,增强斗争本领。广大领导干部在第二个百年奋斗目标的新征程上必须以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造无愧于新时代的实绩,不负人民重托,担起历史使命。
二、深入践行习近平总书记关于树立正确政绩观
领导干部谋事创业离不开科学政绩观的指导。领导干部要践行好习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述,树立宗旨意识是前提,坚持真抓实干是关键,抓好党的建设是根本,健全选用机制是保障。
(一)树立宗旨意识是践行习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述的前提
领导干部的宗旨意识反映了无产阶级政党的初心和使命,正确回答了“为谁创造政绩”的问题。领导干部要树立正确的政绩观,首先要从思想层面提高思想认识,树立正确的权力观、地位观和利益观,筑牢人民立场。
1.树立马克思主义权力观
权力观的核心要义在于权力从何而来、如何对待权力。关于权力的来源问题,苏格拉底、柏拉图、孟德斯鸠等人都尝试回答,但是只有马克思给出了正确的答案。马克思提出:“一切合法权利的唯一泉源——主体的人民。”马克思主义唯物史观指出以劳动者为主体的广大人民是社会一切财富的创造者。因此,广大人民群众作为社会真正的主人理应拥有着一切权力。马克思主义权力观科学阐释了权力的来源以及权力的正确使用方法,习近平总书记将其概括为一句话,即权为民所赋,权为民所用。作为在实际生活中代替人民行使权力的领导干部来说,更是要正确全面地看待权力。一是领导干部要深刻理解人民主权。领导干部代行的权力是广大人民群众赋予的,本质上依然是人民主权,这是由宪法规定的,也是由党的性质决定的。作为党的领导干部,要树立马克思主义权力观,尊重人民意愿,保证人民当家作主。二是领导干部要加强学习,不断提高为人民服务的思想境界。通过学习掌握好历史唯物主义,深刻理解权力是用来为党和人民做事用的,是要以服务人民为目的的。三是领导干部对权力要怀有敬畏之心。权力本身就具有双重作用,它既可以用于为人民服务之中,又可以用于满足个人私欲,既可以造福人民又可以剥削人民。因此,领导干部必须坚守权力红线,在工作中做到慎重用权,对权力常怀敬畏、戒惧之意,做到依法用权、公正用权。
2.树立人民公仆的地位观
马克思在总结巴黎公社经验时强调公职人员应当“服务于组织在公社里的人民”,而“不是骑在人民头上作威作福的老爷们”。党在为民服务的实践历程中进一步深化公仆思想,这一思想也满足了新时代领导干部践行初心、勇担历史使命的时代诉求。在新征程上,党肩负着满足人民美好生活期待的重任。党的干部必须坚持党为民服务的宗旨,正确处理党群关系,摆正服务位置,进一步深化公仆意识。领导干部首先必须对自己的地位有明确的认识,正确看待“官”与“民”的关系。_对领导干部不干实事,不关注群众生活,只会摆架子的行为深恶痛绝,多次强调领导干部不论官职大小,都不能摆架子,不能以高高在上的姿态对待人民群众。党的十二大党章中明确指出:“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。”习近平在谈到好干部的标准时,就明确指出:“党的干部必须做人民的公仆,忠诚于人民。 ……(未完,全文共11667字,当前仅显示3741字,请阅读下面提示信息。
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