关于全市示范离退休干部党支部调研验收的情况报告

目录/提纲：……
一、好的方面
（一）重视程度显著提升
（二）学习制度坚持较好
（三）发挥作用成效显著
二、存在问题
1、支部建设不够均衡
2、经费管理不够有序
3、品牌创建不够有力
三、总体评价
……
关于全市示范离退休干部党支部调研验收的情况报告

2024年9月19日、24日、25日，第一调研组利用三个半天的时间，采取听取汇报、座谈交流、查看档案资料和学习活动场地的方式，对4个申报省级示范的离退休干部党支部、1个申报市级示范的离退休干部党支部以及3个复核2019年市级示范的离退休干部党支部进行了全面调研。总体上来看，各级各单位对离退休干部党建工作更加重视，支部标准化规范化建设水平显著提升，以典型示范引领带动全市离退休干部党组织学先进、赶先进、当先进的势头正在逐步形成。现将具体情况汇报如下：
一、好的方面
（一）重视程度显著提升。随着中办发〔2022〕31号、豫办〔2024
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发挥余热、贡献力量。**县政府办积极引导老龄支部党员加入政府办关工委队伍，为推动全县关心下一代工作添活力增动力。
二、存在问题
1.支部建设不够均衡。总体感到，机关离退休支部要好于社区离退休支部，申报创建离退休支部要好于复核验收离退休支部。一方面，与机关离退休支部相比，社区离退休党支部面临着人员结构复杂，资金、场地、设施相对不足，社区提供支持相对有限等诸多困难，需要通过加强组织建设、提高服务水平、创新工作方法等方式来逐步克服和弥补。另一方面，个别示范党支部思想认识不足，进取意识不强，出现了松懈思想，存在“守摊子”甚至“开倒车”的现象。
2.经费管理不够有序。各单位能够有效落实党支部工作经费、党员教育经费、党支部书记委员工作补贴等政策规定，但部分单位存在经费支出研究制度落空、经费使用的透明度不高、缺乏有效的监督机制等问题。通过查阅软件资料，除**市人民检察院老干部党支部、**县交通运输局老年党支部、**区委老干部局机关党支部外，其他4个党支部均未提供经费开支相关票据明细、未在支委会等记录中体现研究经费开支等内容，充分暴露出党委（党组）和离退休支部对经费使用管理不够重视等问题。
3.品牌创建不够有力。部分离退休支部在打造特色品牌上还有差距。普遍存在创新意识不强，活动形式单一、内容重复等问题，大都停留在传统的学习文件、读书看报等层面上，在充分挖掘现有资源、有效利用活动场地、紧密结合党员实际开展活动等方面发力不够，导致吸引力和感染力不足，活动效果差强人意。调研中还发现，部分单位离退休支部未开展二十届三中全会精神学习宣讲。
三、总体评价
总体感到，在申报2024年省级示范离退休干部党支部的4家单位中，**县交通运输局离退休支部制度落实更加严格，引导老同志发挥作用更加有力，但存在党费按年收缴等不规范问题。**县人民政府办公室老龄支部委员会紧密结合党员实际，用好“线上+线下”两个平台，推动理论学习走深走实；新建了离退休干部办公室、会议室、活动室等场所，进一步改善了离退休干部的活动条件和环境；但在落实谈心谈话等制度上还不够经常。**社区离退休支部充分利用社区活动阵地，创新开展丰富多彩的文化娱乐和志愿服务活动，积极为社区建设贡献力量，展现了新时代老党员的风采。但会议记录内容简单，软件资料更新不及时，存在以集中学习代替党课的现象。**社区离退休干部党支部班子成员积极担当作为，发挥作用明显；但受限于社区 ……（未完，全文共2061字，当前仅显示1310字，请阅读下面提示信息。收藏《关于全市示范离退休干部党支部调研验收的情况报告》）