目录/提纲:……
一、查摆问题,吸取事故教训
(一)思想认识不到位
(二)责任落实不扎实
二是培训教育不到位,安全技术知识和安全操作技术,安全意识有待提高
四是个体防护用品用具缺失或有缺陷
五是现场施工管理制度不规范,职责不明确,办理程序混乱,存在管理脱节等现象
六是制度落实不严
二、严肃劳动纪律,细化各项工作
(一)吸取事故教训,牢固树立安全第一的思想
(二)切实履行职责,解决现场安全实际问题
(三)抓好各项措施,整改落实到位
(四)以安全反思活动为契机,进一步提升安全管理水平
1、牢固树立安全发展理念
3、落实安全生产责任制,提高思想认识
6、加强作业现场安全管理,及时消除事故隐患
……
个人安全工作反思报告
按照公司《关于开展安全反思活动的通知》要求,通过学习集团公司二季度安委会(扩大)会议精神和近期公司领导的具体要求,对照集团公司通报的事故及
安全生产作假行为,结合工作实际,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,现将个人反思情况
汇报如下:
一、查摆问题,吸取事故教训
(一)思想认识不到位
安全管理的认识上存在差距,没有真正将“安全第一,预防为主,综合治理”的方针理念落实到各项管理工作中。对齐抓共管、齐抓共干理解的不深不透,片面认为抓安全管理主要是现场安全管理人员主抓的事,有上级部门抓得紧就跟着多强调,上级部门要求的不紧时,也就跟着平淡下来的错误想法。
(二)责任落实不扎实
1.虽然对各阶段、各检修项目高中低风险作业安全管理要求进行了明确,并要求在工作前,各班组根据工作清单,制定作业标准、作业风险控制卡、应急处置卡、工作票措施,并进行详细的安全交底,使每个参检作业人员明确各自工作
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略664字,正式会员可完整阅读)……
生产作假行为”“**公司盘城岭煤业1·30煤与瓦斯倾出涉险事故”教训极其深刻,我将以此次安全反思活动为契机,进一步吸取事故教训,针对查摆出的自身问题,举一反三,认真学习集团公司二季度安委会(扩大)会议精神,充分认识任何时间安全工作都不能高枕无忧,用思想上的真正警醒换取理念上的彻底转变。
(二)切实履行职责,解决现场安全实际问题
我将以身作则深入检修现场开展劳动纪律整治活动,在抓好自身作风整改工作的同时,帮助各检修项目部、各专业作业人员认真查摆思想上、作风上、管理上、设备上、操作上存在的问题,制定专项措施,切实做好安全管理整顿工作。
(三)抓好各项措施,整改落实到位
进一步加大对安生生产隐患整治力度,针对安全生产大检查中发现的安全隐患问题,严格按照“三定五落实”进行整改,不定期对各类问题进行再检查、再验收、再整治、回头看,实现闭合管理,做到安全隐患查摆无死角。
(四)以安全反思活动为契机,进一步提升安全管理水平
1.牢固树立安全发展理念。深刻汲取事故教训,举一反三,认真落实安全生产管理制度,认真履行安全监管责任,坚持安全发展理念,坚守安全红线底线,进一步强化安全作风建设,以过硬作风保障安全生产。
2.深刻剖析安全管理、安全作风建设等方面存在的问题及根源,制定
整改措施,逐条逐项整改闭合,督促各检修作业现场主体责任落实到位。
3.落实安全生产责任制,提高思想认识。通过培训和交流沟通等方式,着力改变各级对安全生产的态度和观念,使他们正确处理好安全与生产,安全与效益,安全与进度的关系。在生产、效益、进度与安全发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则。避免出现抢时间、保进度的现象,确保在符合安全的条件下进行检修作业。
4.检修作业全过程要严格进行风险因素辨识评价,加强风险控制,明确作业过程存在哪些危险和_因素,并制定相应的安全控制措施,尽可能消除和降低风险,作业前向作业人员进行操作方法、危险因素、安全措施等全面的针对性的技术交底,使作业人员了解作业过程中潜在的危险因素,掌握防范措施,确保操作行为安全。
5.严格对外包工程(项目)及临时用工人员的年龄、资质审查,严把准入关,并将各外委队伍统一纳入班组管理,制定培训计划,定期开展培训,充分利用班前、班后会及每周安全日活动,不断加强外委队伍人员安全意识和技术水平的学习,保证每一位成员都能对现场区域及工作任务存在的危险点进行全面的分析,并制定完善的防范措施,保证人员、设备的安全。
6.加强作业现场安全管理,及时消除事故隐患。作业现场要配备素质较高的专职安全员进行日常安全管理,对一些经常出现的事故隐患和人员的违章行为进行有效监督和管理,同时作业负责人也要定期对作业现场进行安全检查和指导,及时进行评价
总结,确保现场管理持续改进和提高。
7.不断加强安全培训,提高安全意识、业务素质和技能,提高防范意识和能力。一是要加强对现场管理人员培训,提高安全生产管理素质,做到管理人员对安全生产“想管、敢管、会管”。二是加强对作业人员岗前培训,提高其安全生产意识和安全操作技能,使其熟知和遵守本岗位和各项安全技术操作规程,并定期进行安全技术考核,合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、登高架设作业、焊接等特殊作业的人员,必须经专业培训,获得合格证书后,方准持证上岗。新工必须进行三级安全教育,严格遵循“持证上岗,教育领先,交底在前”的原则,加强一线作业人员的安全知识和技能培训。
对于企业来说,安全稳定高效是永恒 ……(未完,全文共2935字,当前仅显示1866字,请阅读下面提示信息。
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