公司安全教育培训工作总结

目录/提纲：……
一、全年培训工作简要概述
二、培训管理工作
（一）健全培训体系，规范培训流程
四是能够严格落实职工先培训后上岗制度
（二）完善培训手段，把握培训重点
（三）培训组织实施情况
1、开展_总书记关于安全生产重要论述宣贯活动
2、学习贯彻安全生产法律法规
3、开展“动火作业风险我知道”宣传培训活动
4、组织开展应急相关培训工作
5、持续高标准开展班组安全日活动
6、开展线上安全生产知识竞赛活动
7、开展有限空间作业安全培训
……
公司安全教育培训工作总结

一、全年培训工作简要概述
为进一步夯实安全管理基础，强化安全培训责任落实，提升公司从业人员整体素质，有效地杜绝“三违”行为，公司制定印发了《关于认真做好员工安全教育培训工作的通知》《有限空间安全作业大教育大培训工作方案》等系列文件，对安全生产管理人员和各班组成员开展了加强性安全培训，为公司安全生产工作的有序进行奠定了坚实的基础。
二、培训管理工作
（一）健全培训体系，规范培训流程
1.公司一是能够不断加大对项目部专职安全管理人员的业务培训，强化持证上岗、严格培训考核，通过定期培训、轮岗交流培训等方式，提升专职安全管理人员业务能力，切实提高施工管理水平和能力。二是能够不断加强对派遣人员的安全培训，派遣人员经培训考核合格后方可上岗，从事特种作业的派遣人员，必须取得合格、有效特种作业操作证。三是能够组织一批经验丰富、讲课生动的教师，作为安全培训教育的固定师资
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，并认真学_期全国、集团、行业范围内安全生产事故通报，深刻吸取事故教训，对班组一周来的安全情况进行分析、总结、讨论，使班组成员通过安全日活动充分了解安全生产形势，提高自身安全意识，坚决克服侥幸、麻痹、松懈思想，进一步强化“红线”意识，规范作业行为。
2.各部门、各项目部一是能够结合实际，把职工岗前安全教育作为安全培训重点，每月组织员工对《安规》《新二十五项反措》《电力行业典型人身伤亡事故案例汇编》等内容进行计划性学习和考试，严格按计划落实培训内容。二是能够加强班前、班后会安全交底的管理，督促施工班组负责人在每天进行班前、班后安全讲话，公司将员工学习安规、班组安全交底记录情况列入安全教育基础检查重点进行考评。三是根据现场培训需求，各项目负责人、专职安全管理人员、技术人员和安全监督员在开工前必须经“安全生产的法律法规、事故案例、安全生产管理、安全技术措施和应急救援预案”等内容的安全培训考核，合格后方能上岗。四是作业人员能够经过包括“安全生产法律法规、规章制度和操作规程、岗位危险源辨识及防范措施、作业方法、设备保养管理、事故案例和应急救援知识”等内容的安全培训，合格后方能上岗。
3.开展事故案例警示教育，认真分析事故原因，深刻吸取事故教训，坚持以案说法、以案警示、以案促改，切实提升思想和认识问题，使安全意识真正入心入脑。
4.加大应急管理教育和培训力度，按照公司年度应急演练计划，组织员工对应急预案进行培训学习和演练，提高员工的应急处置能力，以确保应急预案能在实际应用中发挥作用。
5.安全监察部每月定时间、定地点组织生产部门进行1次全员闭卷考试，每月对考试成绩分专业进行汇总、归档，同时在公司内部公布，凡考试不合格者禁止上岗作业。
（三）培训组织实施情况
1.开展_总书记关于安全生产重要论述宣贯活动。公司结合_新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织各部门负责人利用理论中心组学习等形式认真学习了_总书记关于安全生产的重要讲话、重要指示批示精神，切实推动安全发展理念真正入心入脑。
2.学习贯彻安全生产法律法规。各部门、各项目部利用安全日活动、全员安全风险防范知识培训等形式，对事故发生的原因、危险源辨识、隐患排查治理、建设双重预防机制-“构筑两道防火墙”等内容进行重点学习的过程中，广泛学习宣传新《安全生产法》的立法精神、实质内涵和重大现实意义，并积极组织参加集团公司、晋控电力、工程公司等组织的安全生产法律法规培训、知识竞赛与线上答题等活动。
3.开展“动火作业风险我知道”宣传培训活动。各部门、各项目部能够落实从业人员安全生产岗位责任，开展了“动火作业风险我知道”宣传培训活动3场，参与38人次，增强了作业人员安全意识，提高了作业人员火灾风险辨识和_能力。
4.组织开展应急相关培训工作。针对典型安全生产突发事件，结合季节特点，公司主要负责人一是要求各部门、各项目部要提前分析研判当前安全生产形势，做到早预警、早判断、早行动、早处置，组织开展多部门、多层级参与应急演练，有效提高员工防灾避险意识、生产安全事故应急救援和现场处置能力。二是进一步完善了应急预案体系，按照上级文件要求结合公司实际对生产安全突发事件应急管理办法进行修订。进一步完善各岗位应急处置卡，确保各级人员应急处置技能应知应会， ……（未完，全文共3370字，当前仅显示1775字，请阅读下面提示信息。收藏《公司安全教育培训工作总结》）