市税务局局长在全局2024-2026年度党建工作总结会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深化理论武装，筑牢思想之基
二、强化组织建设，提升党建质效
三、聚焦队伍建设，提升能力素质
四、创新工作方法，增强党建活力
五、坚持问题导向，狠抓整改落实
五是坚持全面从严治党，营造风清气正的税收环境
……
市税务局局长在全局2024-2026年度党建工作总结会议上的讲话

同志们：
总结过往，是为了更好地前行。今天，我们召开全局2024-2026年度党建工作总结会议，既是对这三年党建工作的一次全面回顾与深刻剖析，也是对未来党建工作的一次科学谋划与精心部署。刚才，**位基层党组织书记代表各自单位进行了工作总结，全面展示了三年来党建工作的亮点与成效，同时也坦诚地指出了存在的问题与不足。从大家的发言中，我深切感受到，这三年，我们的党建工作不仅“述”出了成绩，更“悟”出了规律，“谋”出了思路，为接下来的工作奠定了坚实基础。
过去的三年，是全市税务系统党建工作取得显著成效的三年。全局各级党组织坚持以**思想为指引，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署和税务总局、省局以及市委的工作要求，牢固树立“抓好党建引领税收发展”的理念，以“抓党建是主业、不抓
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开展了“税徽闪耀、党旗飘扬”主题实践活动，通过设立党员先锋岗、组建党员突击队等形式，引导党员在税收征管、纳税服务、疫情防控等工作中当先锋、作表率，展现了税务党员干部的良好形象。三是加强党务干部队伍建设，通过举办党务干部培训班、开展经验交流等方式，不断提升党务干部的业务能力和综合素质，为做好党建工作提供了坚强的人才保障。
三、聚焦队伍建设，提升能力素质
人才是第一资源，队伍建设是党建工作的基础。三年来，我们始终把队伍建设作为党建工作的重中之重，通过一系列有力措施，不断提升税务干部队伍的能力素质。一是加强干部教育培训，制定了《全市税务系统干部教育培训规划》，明确了培训目标、内容、方式和保障措施。我们依托税务总局、省局以及市局的培训资源，举办了多期税收业务、法律法规、信息技术等专题培训班，累计培训干部**人次。同时，我们还鼓励干部参加在职学习、远程教育等，不断提升干部的专业素养和综合能力。二是加强干部实践锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼、参与重大任务等方式，让干部在实践中增长才干、锤炼作风。特别是我们选派了一批优秀年轻干部到基层一线、税收征管改革前沿、乡村振兴等急难险重任务中锻炼成长，为他们积累了宝贵的实践经验。三是加强干部考核激励，建立了科学合理的干部考核评价体系，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。我们还注重发挥典型的示范引领作用，通过评选“最美税务人”、“优秀共产党员”等，激励广大干部见贤思齐、争先创优。
四、创新工作方法，增强党建活力
创新是党建工作的生命力所在。三年来，我们积极探索党建工作新方法、新路径，不断增强党建工作的吸引力和感染力。一是推进“智慧党建”建设，充分利用现代信息技术手段，建立了集学习教育、组织管理、党员服务、考核评价等功能于一体的党建信息化平台，实现了党建工作的智能化、精准化管理。二是开展“党建+”活动，将党建工作与税收业务、文化建设、社会公益等紧密结合，形成了“党建+税收征管”、“党建+纳税服务”、“党建+志愿服务”等一系列特色品牌，实现了党建工作与税收工作的深度融合、相互促进。三是加强党建文化交流，通过举办党建知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等活动，丰富了党员干部的精神文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。
五、坚持问题导向，狠抓整改落实
问题导向是做好党建工作的关键。三年来，我们始终坚持问题导向，勇于直面问题、敢于解决问题。一是深入开展党建工作自查自纠，通过召开座谈会、发放问卷调查、个别访谈等方式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，深入查找党建工作存在的问题和不足。二是针对查摆出的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，确保问题得到彻底整改。三是加强督促检查，建立党建工作督查机制，定期对整改情况进行跟踪问效，确保整改工作落到实处、取得实效。
同志们，回顾过去三年的党建工作，我们取得了显著成效，但也清醒地认识到，我们的工作还存在一些不足和短板。比如，有的基层党组织党建工作责任落实不够到位，有的党员干部党性修养和业务能力还有待提升，有的党建创新工作还不够深入等。这些问题，都需要我们在今后的工作中 ……（未完，全文共2645字，当前仅显示1681字，请阅读下面提示信息。收藏《市税务局局长在全局2024-2026年度党建工作总结会议上的讲话》）