目录/提纲:……
一、深刻认识“创新创优建设年”的重要意义
(一)创新创优是新时代国防动员工作的必然要求
(二)创新创优是提升国防动员工作效能的关键途径
(三)创新创优是激发国防动员工作活力的有效举措
二、明确“创新创优建设年”的目标任务
(一)以理念创新为先导,引领国防动员工作新方向
(二)以机制创新为突破,构建国防动员工作新格局
(三)以方法创新为手段,提升国防动员工作新效能
(四)以队伍创新为支撑,打造国防动员工作新力量
三、确保“创新创优建设年”取得实效
(一)加强组织领导,确保工作有力推进
(二)强化学习教育,提升全员创新素质
(三)加强督促检查,确保工作落到实处
(四)营造良好氛围,激发全员创新热情
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在市国动办召开全市国动办系统“创新创优建设年”座谈会上的讲话
同志们:
大家上午好!
今天,我们在这里隆重召开全市国动办系统“创新创优建设年”座谈会,这是一次意义深远的会议。它不仅是对过去一年我们工作的
总结回顾,更是对未来一年乃至更长时期,我们如何在新的起点上推进国防
动员工作创新创优的一次深入思考和动员部署。在此,我代表市国动办,向长期以来关心支持国防动员事业发展的各位领导、同仁表示衷心的感谢,并向在座的每一位同志致以崇高的敬意。
一、深刻认识“创新创优建设年”的重要意义
(一)创新创优是新时代国防动员工作的必然要求
当前,我们正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,国防和军队现代化建设步伐加快,对国防动员工
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略497字,正式会员可完整阅读)……
”中,我们要首先实现理念上的创新。要深刻把握新时代国防动员工作的特点和规律,树立与之相适应的新理念。比如,要树立“大国防动员”理念,将国防动员工作融入经济社会发展大局;要树立“精准动员”理念,提高国防动员工作的针对性和实效性;要树立“信息化动员”理念,利用现代信息技术手段提升国防动员工作的水平。
(二)以机制创新为突破,构建国防动员工作新格局
机制是保障工作顺利开展的重要基础。在“创新创优建设年”中,我们要重点推进机制创新。要建立健全科学高效的决策机制,确保各项决策能够符合实际、顺应时代;要建立健全协同联动的工作机制,加强军地之间、部门之间的沟通协调;要建立健全激励约束的考核机制,对工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行问责追责。
(三)以方法创新为手段,提升国防动员工作新效能
方法是实现目标的重要途径。在“创新创优建设年”中,我们要注重方法创新。要积极探索和实践新的工作方法和技术手段,比如利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段来提升国防动员工作的智能化水平;要推广和应用先进的管理经验和做法,比如引入项目管理、质量管理等现代管理方法来提高国防动员工作的规范化水平。
(四)以队伍创新为支撑,打造国防动员工作新力量
队伍是事业发展的根本保障。在“创新创优建设年”中,我们要加强队伍建设创新。要注重选拔和培养一批具有创新精神、创新能力和创新实践经验的优秀人才;要加强干部队伍的培训和交流,提高干部队伍的综合素质和业务能力;要建立健全激励机制和保障机制,为干部队伍的创新创造提供良好的环境和条件。
三、确保“创新创优建设年”取得实效
(一)加强组织领导,确保工作有力推进
各级国动办要高度重视“创新创优建设年”工作,将其纳入重要议事日程,加强组织领导,明确责任分工。要建立健全工作机制,制定切实可行的工作方案和实施计划,确保各项工作能够有序开展、有效推进。
(二)强化学习教育,提升全员创新素质
创新创优需要全体干部职工的共同参与和努力。各级国动办要加强学习教育工作,组织干部职工认真学习党的创新理论和相关政策法规,提高干部职工的创新意识和创新能力。要开展形式多样的创新实践活动,鼓励干部职工积极参与、勇于探索、敢于创新。
(三)加强督促检查,确保工作落到实处
督促检查是推动工作落实的重要手段。各级国动办要加强督促检查工作,建立健全督促检查机制,定期对“创新创优建设年”工作的进展情况进行督促检查。要发现问题、解决问题,及时总结经验、推广典型,确保各项工作能够落到实处、取得实效。
(四)营造良好 ……(未完,全文共2193字,当前仅显示1394字,请阅读下面提示信息。
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