在市召开关于坚持“六个带头”工作动员部署专题会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识坚持“六个带头”的重要意义
（一）坚持“六个带头”是加强党的政治建设的必然要求
（二）坚持“六个带头”是推动全面从严治党的有力抓手
（三）坚持“六个带头”是加快高质量发展的现实需要
二、明确目标要求，准确把握坚持“六个带头”的重点任务
（一）带头讲政治，做政治坚定的表率
一要求
（二）带头守纪律，做遵规守纪的表率
（三）带头抓学习，做勤学善思的表率
（四）带头干事业，做担当作为的表率
（五）带头惠民生，做服务群众的表率
（六）带头树形象，做清正廉洁的表率
三、强化组织领导，确保坚持“六个带头”取得实效
（一）加强组织领导
（二）强化思想教育
（三）严格督促检查
（四）营造良好氛围
（五）注重考核评价
（六）加强队伍建设
一是要注重结合实际
二是要注重分类指导
三是要注重典型带动
四是要注重长效机制建设
……
在市召开关于坚持“六个带头”工作动员部署专题会上的讲话

同志们：
今天我们召开这次专题会议，主要任务是对我市坚持“六个带头”工作进行动员部署，进一步统一思想、凝聚共识，明确任务、压实责任，确保“六个带头”工作在我市落地生根、开花结果。下面，我就做好相关工作讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识坚持“六个带头”的重要意义
坚持“六个带头”，即带头讲政治、带头守纪律、带头抓学习、带头干事业、带头惠民生、带头树形象，是省委、市委对党员干部提出的重要要求，是加强党的建设、推动事业发展的重要举措。全市各级党组织和广大党员干部要深刻认识坚持“六个带头”的重要意义，切实把思想和行动统一到省委、市委的决策部署上来。
（一）坚持“六个带头”是加强党的政治建设的必然要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。坚持“六个带头”，首要的是带头讲政治，这既是党的政治建设的核心要求，也是党员干部最基本的政治素养。只有始终保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，才能确保党中央的决策部署
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的表率。学习是党员干部提升素质、增长才干的重要途径。要坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，做到真学真懂、真会真用。要深入学习党的理论和路线方针政策，学习业务知识、法律法规、历史文化等各方面知识。要坚持理论联系实际，把学习成果转化为解决实际问题的能力。
（四）带头干事业，做担当作为的表率。干事业是党员干部的职责所在。要始终保持昂扬向上的精神状态和干事创业的激情活力，积极投身到各项工作中去。要勇于担当责任，主动攻坚克难，敢于直面矛盾和问题。要注重工作实效，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
（五）带头惠民生，做服务群众的表率。民生无小事，枝叶总关情。要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众放在心中最高位置。要深入基层一线，了解群众所需所盼，积极为群众办实事、解难事、做好事。要切实维护好群众利益，坚决纠正损害群众利益的行为。要不断创新服务方式和方法，提高服务质量和效率。
（六）带头树形象，做清正廉洁的表率。形象是党员干部的外在表现和内在素质的统一。要时刻保持共产党人的政治本色和浩然正气，做到言行一致、表里如一。要树立正确的权力观、地位观、利益观，不为名利所累、不为权力所惑、不为金钱所动。要注重个人品德修养和家庭美德建设，做到以德修身、以德立威、以德服众。
三、强化组织领导，确保坚持“六个带头”取得实效
坚持“六个带头”是一项系统工程，需要全市各级党组织和广大党员干部共同努力、持续推进。要强化组织领导，明确责任分工，加强督促检查，确保各项工作落到实处、取得实效。
（一）加强组织领导。各级党组织要切实担负起主体责任，把坚持“六个带头”作为加强党的建设的重要任务，纳入总体布局、摆上重要议事日程。要建立健全工作机制，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。主要负责同志要亲自抓、负总责，带头践行“六个带头”，发挥好示范引领作用。
（二）强化思想教育。思想是行动的先导。要坚持把思想教育贯穿始终，通过理论学习中心组学习、专题研讨、辅导讲座等形式，组织广大党员干部深入学习领会坚持“六个带头”的重要意义、目标要求和具体措施。要注重典型引领和警示教育相结合，既宣传先进典型、弘扬正气，又剖析反面案例、汲取教训。
（三）严格督促检查。督促检查是推动工作落实的重要手段。要建立健全督促检查机制，定期对各级党组织和党员干部践行“六个带头”的情况进行督促检查。要创新督促检查方式和方法，把日常督查与专项检查、明察与暗访、定性分析与定量分析结合起来。对发现的问题要及时整改落实，对工作不力的要严肃问责追责。
（四）营造良好氛围。舆论氛围是影响工作成效的重要因素。要充分运用各种媒体和宣传平台，大力宣传坚持“六个带头”的重大意义、目标要求和先进典型事迹。要开展形式多样的主题实践活动，引导广大党员干部积极参与其中、自觉践行“六个带头”。要加强与上级部门的沟通协调，及时总结推广我市的好经验好做法。
（五）注重考核评价。考核评价是检验工作成效的重要方式。要建立科学合理的考核评价体系，把坚持“六个带头”的情况作为党员干部考核的重要内容。要注重考核结果的运用，把考核结果作为党员干部选拔任用、评先评优、奖励惩戒的重要依据。要通过考核评价激励先进、鞭策后进，形成比学赶超、争先创优的良好氛围。
（六）加强队伍建设。干部队伍是坚持“六个带头”的主体力量。要注重选拔培养一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的优秀干部充实到各级领导班子和干部队伍中来。要加强干部教育培训和实践锻炼，提高干部的政治素养、业务能力和领导能力。要加强干部作风建设，引导干部树立正确的政绩观和事业观，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。
同时，坚持“六个带头”还需要我们不断创新方式方法，与时俱进地推进工作 ……（未完，全文共3900字，当前仅显示2054字，请阅读下面提示信息。收藏《在市召开关于坚持“六个带头”工作动员部署专题会上的讲话》）