目录/提纲:……
一、履职基本情况
(一)抓基层_建工作情况
一是加强理论学习,提升政治能力
二是突出_建引领,提高服务效能
三是聚焦中心工作,发挥示范作用
四是坚持从严管理,打造过硬队伍
(二)抓_风廉政建设工作情况
一是压实主体责任方面
二是正风肃纪方面
三是廉政教育方面
(三)落实意识形态工作情况
一是落实意识形态责任
二是做好舆论宣传
二、存在的主要问题及原因分析
(一)抓基层_建工作情况方面
三是抓_建与业务工作融合不够紧密,_建促“三服务”工作提升成效不够明显
一是理论学习有欠缺
二是工作统筹有欠缺
三是_业融合有欠缺
(二)抓_风廉政建设情况方面
三是对_员干部要求不够严格,对发现的工作作风不够扎实的现象,提醒纠正不够及时
(三)落实意识形态工作情况方面
一是意识形态工作与_建、_风廉政建设、“三服务”等工作融合不够
三是宣传工作队伍力量薄弱,宣传工作的生动性、感染力不够
三、下一步工作思路和主要措施
(一)在“提质”上下功夫,推动基层_建取得新成效
一是强化理论学习
二是强化工作统筹
三是强化_业融合
(二)在“增效”上下功夫,推动_风廉政实现新突破
一是持续压实主体责任
二是持续抓好廉政教育
三是持续抓好作风建设
(三)在“赋能”上下功夫,推动意识形态实现新跨越
一是加强责任担当
二是加强工作谋划
三是加强队伍……
县委办机关_支部2024年度抓基层_建工作述职报告
2024年,县委办公室_支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的
二十届三中全会精神,全面贯彻落实_总书记“5·8”重要
讲话精神和对新时代办公厅工作的重要指示精神,全面落实县委各项部署要求,扎实做好基层_建、
_风廉政建设、
意识形态等工作,_建工作质量不断提高,“三服务”工作水平持续提升。现述职如下:
一、履职基本情况
(一)抓基层_建工作情况
一是加强理论学习,提升政治能力。巩固拓展
主题教育成果,认真落实“三会一课”制度,深入学习贯彻_的二十届三中全会精神、_总书记重要讲话和重要指示批示精神,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。2024年,组织召开_员大会、支委会、_小组会议、_课**次。二是突出_建引领,提高服务效能。坚持把_建工作与“三服务”工作一起谋划、一起推进,深入开展基层_建攻坚年行动,开展专项活动**场次。持续强化_支部对办公室办文办会、综合文稿、全面深化改革、_委信
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略709字,正式会员可完整阅读)……
派出驻村干部的管理,坚决防止责任范围内的扶贫领域腐败和作风问题发生,全年听取驻村干部工作
汇报**次。三是廉政教育方面。认真组织开展
_纪学习教育,始终把纪律和规矩挺在前面,充分用好春节、中秋节、国庆节等重要时间节点,组织召开_员大会,强化对_员干部的节前“廉提醒”,筑牢节日“廉洁关”。以“三会一课”和主题_日活动为载体,加强对干部职工的政治纪律和规矩教育,引导干部职工筑牢防腐拒变思想防线。2024年,召开廉政教育专题_课**次,廉政教育主题_日活动**次,警示教育专题会议**次,观看警示教育片**次。
(三)落实意识形态工作情况
一是落实意识形态责任。认真履行意识形态工作责任,把意识形态工作纳
入_建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,以及领导班子成员
民主生活会和述职报告的重要内容,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。2024年召开意识形态专题会议**次。二是做好舆论宣传。继续发挥信息中心“千里眼”“顺风耳”的作用,既向上级_委报送全县产业发展、
乡村振兴等各领域的信息,也向上级宣传我县经济社会发展取得的成效。2024年,信息中心报送的特色产业方面的文章**篇信息,获得省委办公厅单篇采用;综合性新闻稿在省级媒体上刊发**篇,在市级媒体上刊发**篇。
二、存在的主要问题及原因分析
(一)抓基层_建工作情况方面
存在的主要问题:一是_支部虽然打造了“忠诚_办 服务先锋”_建工作品牌,但_建品牌在_建引领、服务群众等方面的效能发挥得还不够。二是_支部的全面建设需要进一步加强,尤其是对如何更好的发挥二支部老_员作用思考得不够深。三是抓_建与业务工作融合不够紧密,_建促“三服务”工作提升成效不够明显。
产生问题的原因分析:一是理论学习有欠缺。_支部能积极主动组织参加支部学习活动,认真学习_的创新理论,但满足于规定学,有针对性的、主动搜集材料的拓展学习的情况不多,导致学习不系统、不全面。二是工作统筹有欠缺。平时比较关注一支部开展组织生活的情况,对二支部的统筹力度不够,导致没有很好地发挥老_员的传帮带等作用。三是_业融合有欠缺。能坚持把_建工作与业务工作结合起来抓,但是在抓的过程中,对怎么样抓、怎么样抓好,缺乏深入思考,导致_建与“三服务”工作融合互促不够,与“走在前列”的要求还有差距。
(二)抓_风廉政建设情况方面
存在的主要问题:一是班子成员落实“一岗双责”不够深入,责任传导、层层压实的力度不够大,一定程度存在重业务,轻_风廉政建设的现象。二是抓_风廉政建设的方式方法不够创新,如抓廉政教育的形式单一,_员干部主动参与廉政活动的积极性不够强。三是对_员干部要求不够严格,对发现的
工作作风不够扎实的现象,提醒纠正不够及时。
产生问题的原因分析:一是能坚持把_风廉政建设与业务工作同步抓,但是在抓的过程中,对_风廉政建设的思考不深入,导致抓廉政教育的思路不开阔、创新性不强。二是能经常督促各班子成员履行“一岗双责”,但是常态化制度化跟踪问效机制还不健全。三是能主动关心干部职工工作、生活等情况,但是存在“老好人”思想,提醒、督促不够,没有做到严管与厚爱相结合。
(三)落实意识形态工作情况方面
存在的主要问题:一是意识形态工作与_建、_风廉政建设、“三服务”等工作融合不够。二是抓意识形态工作的新办法新措施不多,调动干部职工参与宣传工作的积极性不够,办公室作为县委“窗口”的示范引领作用发挥不够充分。三是宣传工作队伍力量薄弱,宣传工作的生动性、感染力不够。
产生问题的原因分析:一是虽然重视意识形态工作,但是对意识形态工作谋划不够,把意识形态工作与其他工作结合起来抓不够。二是对意识形态工作投入的时间精力不足,对新时代意识形态领 ……(未完,全文共3777字,当前仅显示1989字,请阅读下面提示信息。
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