乡镇党委书记在2024年全县干部监督管理工作会议上的汇报发言

乡镇党委书记在2024年全县干部监督管理工作会议上的汇报发言

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！很荣幸能够在此次全县干部监督管理工作会议上，就我镇在干部监督管理方面的工作情况进行汇报。近年来，我镇始终牢记干部监督管理工作对于打造高素质干部队伍、推动基层治理与发展的重要性，坚持多管齐下、综合施策，不断探索创新干部监督管理的有效路径，全力为我镇各项事业的稳健前行保驾护航。
一、聚焦政治素养，夯实思想根基
1.强化政治理论武装
镇党委将提升干部政治理论水平作为干部监督管理的首要任务，通过多种形式深入开展政治思想教育。积极组织各类专题学习活动，将党的最新理论成果，包括_新时代中国特色社会主义思想、党的重要会议精神等作为核心学习内容，定期开展集中学习研讨。今年以来，我们累计组织集中学习活动**场次，参与干部达**人次。同时，鼓励干部利用业余时间开展自学，并通过线上学习平台、撰写学习心得等方式检验学习效果，确保干部在思想上、行动上始终与党中央保持高
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略682字，正式会员可完整阅读）……　
访等多种方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面深入了解，今年以来共开展干部考察活动**次，为选拔任用提供了客观准确的依据。
2.严格资格审查把关
建立严格的干部选拔任用资格审查制度，对干部的年龄、学历、工作经历、政治面貌等基本信息进行细致审核，确保符合岗位要求和组织规定。同时，加强对干部廉洁自律情况的审查，与纪检监察部门建立信息共享机制，对有廉洁问题隐患的干部实行一票否决。在今年的一次干部选拔任用过程中，通过资格审查发现一名拟提拔干部在个人事项报告中存在隐瞒房产信息的情况，经核实后，立即终止了其选拔任用程序，并对其进行了严肃的批评教育，有效维护了选拔任用工作的严肃性。
3.强化任前监督教育
落实任前公示制度，对拟提拔任用干部的基本信息、工作业绩、拟任职务等情况在镇内进行公示，接受广大干部群众监督，公示期内对收到的任何反映和举报都进行认真调查核实。同时，开展任前廉政谈话和政治谈话，由镇党委书记亲自与拟提拔干部进行谈话，明确要求其在新的岗位上要坚守廉洁底线、履行政治责任、积极干事创业。今年已对**名拟提拔干部进行了任前谈话，通过谈话，进一步增强了干部的廉洁意识和担当精神。
三、立足日常监管，织密监督网络
1.拓展监督渠道
构建多元化的干部日常监督渠道，形成全方位监督格局。建立干部监督信息收集平台，整合信访举报、网络yq、群众反映等多方面信息资源，对干部的日常表现进行全面监测。例如，我们设立了专门的干部监督举报信箱和电子邮箱，并在镇政府网站和微信公众号上开通了举报通道，方便群众随时对干部的不良行为进行举报。同时，加强与社区、村（居）委会的合作，聘请了一批基层监督员，重点对干部在八小时以外的生活圈、社交圈进行监督，及时发现和掌握干部在业余时间的行为动态，今年以来通过基层监督员反馈的有效信息**条，对**名干部进行了提醒谈话。
2.完善监督制度
制定完善一系列干部日常监督管理制度，明确监督范围、监督方式和处理措施。出台了《镇干部日常行为规范》，对干部在工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面提出了具体要求，并建立了相应的考核评价机制，将干部日常表现纳入年度考核内容，与绩效奖金、评先评优等挂钩。同时，建立干部重大事项报告制度，要求干部对个人及家庭的重大事项，如婚丧嫁娶、房产变动、子女升学就业等情况及时向组织报告，以便组织及时掌握干部的家庭情况变化，防范潜在风险。今年共收到干部重大事项报告**份，对其中**份存在疑问的报告进行了深入调查核实，确保报告内容真实可靠。
3.精准运用监督结果
注重将干部日常监督结果运用到干部管理的各个环节。对于在日常监督中表现优秀、群众满意度高的干部，给予表彰奖励和优先晋升机会。今年在推荐参加上级培训和选拔任用干部时，优先考虑了**名在日常监督考核中表现突出的干部。对于存在轻微问题的干部，及时进行提醒谈话、诫勉谈话等，督促其整改落实。例如，发现个别干部在工作中存在工作态度消极、服务群众不热情的问题后，我们立即对其进行了提醒谈话，并要求其在规定时间内提交整改报告，经过跟踪监督，该干部的工作态度有了明显转变。对于存在严重问题的干部，依法依规严肃处理，绝不姑息迁就，今年已对**名违_纪国法的干部进行了党纪政纪处分，并在镇内进行了通报批评，起到了良好的警示作用。
四、坚持严管厚爱，激发干部活力
1.严格管理与关心爱护相结合
在对干部进行严格监督管理的同时，注重关心爱护干部的身心健康和职业发展。建立干部定期体检制度，每年组织干部进行全面体检，及时发现和治疗干部的身体疾病。关注 ……（未完，全文共3638字，当前仅显示1917字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记在2024年全县干部监督管理工作会议上的汇报发言》）