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公司党委委员2024年述职述廉报告

发表时间:2024/12/13 15:24:54
目录/提纲:……
一、以党建工作为牵引,主动发挥谋大局、促经营、办实事的职能
一是带头廉洁自律
二是严守规定制度
三是自觉接受监督
二、以经营工作为中心,全面实现利润最大化
三、以管理工作为基础,注重在岗培训和能力提升
四、以安全工作为底线,不断完善安全生产制度规范
(二)督导办公室对b_m工作进行不定期的检查问效,防止文档文件失x_m
(三)始终坚持问题导向,重视巡视整改工作,立足整改提高抓好意识形态和文明单位创建工作
一是通过科学研究进一步修订完善各类规章制度,坚持纠建并举,规范党建工作流程
二是带领支部始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入支部会议重要议事日程
五、存在的主要问题
(一)深入学习领悟党的创新理论仍有差距
(二)多元化经营思路还不够开阔,经营收入仍比较单一
(三)有时性格比较急躁,个别工作中缺乏深思熟虑
六、整改措施及下步工作打算
一是强化思想引领,牢牢把握政治站位
二是大抓品牌意识,扎实提高经营收入
三是抓紧全员促销,履职尽责主动强化担当精神
四是抓实提质增效,全面提升综合保障效率
五是深化作风建设,认真抓实问题整改
六是切实居安思危,坚守安全生产底线
……
公司党委委员2024年述职述廉报告

2024年,在党组的坚强领导下,在公司党委的具体指导下,我带领班子和全体员工脚踏实地、埋头苦干、锐意进取、齐心协力,全面贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,不断加大履行主体责任力度,在克服激烈市场竞争的严峻形势下,持续聚焦经营管理中心任务。同时注重员工思想引领、树立亲情服务理念、加强科学经营管理、锤炼过硬纪律作风,以经营为龙头的各项全面工作呈现高质量发展的良好势头,年底如期完成了年度经营指标,一举实现了扭亏为盈的重大突破。下面我从六个方面就2024年工作进行述职述廉。
一、以党建工作为牵引,主动发挥谋大局、促经营、办实事的职能
带领班子以强力推进主题教育活动为契机,主动发挥党建职能,不断加强经营发展深度挖潜谋划和党员干部队伍综合能力提升,严格落实开展主题教育“时间、内容、进度、标准”四项指标协调发展。按照公司党委下发的学习安排,结合工作实际制定内容丰富、措施完备的支部党纪学习教
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规公款购买、违规收送、违规占用等问题,没有利用职权为亲属提供便利,始终把个人行为严格规范在党性原则和纪律允许的范围之内。办公用房未超标,没有配备公车,不存在公车私用和私车公养现象。
二、以经营工作为中心,全面实现利润最大化
紧紧围绕“一个中心、实现两个亮点、抓紧三项基本建设”为着力点,持续在“经营扭亏和服务创优”上狠下功夫,在当前宾馆酒店业艰难爬坡期不等不靠,坚持把“规范管理、多元经营、长远发展”作为经营工作的基础,全面优化经营模式、拓展经营项目。全年共接待会议活动**个,经营总收入**元,其中主营收入**万元,*利润**万元,一举实现了扭亏为盈。主动扬长避短、多元经营、精细服务,通过调整市场定位、新市场开发、老客户维护,加大营销促销力度,逐渐把经营业绩恢复到了正常水平,实现了盈利目标。一季度重点瞄准省市政务市场,以政府两会、企业动员会、大型培训会为重点,进一步拓展增加了各类宴会、特色美食、团购礼盒等会议餐饮收入。
三、以管理工作为基础,注重在岗培训和能力提升
通过“以会代训”提高各级管理干部的工作标准及业务水平,不断加大各类人员在岗培训力度。积极推进工人展览馆“初期承接--物业运营--工程协调”等工作,指导物业部、保障部从建章立制、招聘员工、在岗培训入手逐步摸索出一套完善高效的物业服务保障体系,无论是素质形象、环境保洁,还是安全保卫、会议服务,均受到省总领导机关和服务中心的一致好评。全面改进了全体干部职工纪律作风、优化了服务质量、改善了礼节礼貌、提升了工作效率。我能够率领班子发挥榜样作用,带动全体员工加班加点、任劳任怨,工作时间延长、个人身心劳累却始终能够保持振作的精神状态,体现了“甘于吃苦”的奉献精神。
四、以安全工作为底线,不断完善安全生产制度规范
(一)健全“班子成员+部门经理+夜值经理”24小时值班跟踪检查制度,重点对消防安全预案、食品安全防控制度、安全隐患排查整治制度进行规范和演练,逐项逐条制定完善安全事故应急处置预案。按计划组织两次消防灭火和人员疏散演练,增强了全体员工的安全防范技能。
(二)督导办公室对b_m工作进行不定期的检查问效,防止文档文件失x_m。对s_m工作人员进行定期b_m工作培训,办公室对秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,程序严谨、渠道畅通。
(三)始终坚持问题导向,重视巡视整改工作,立足整改提高抓好意识形态和文明单位创建工作。
一是通过科学研究进一步修订完善各类规章制度,坚持纠建并举,规范党建工作流程。上轮巡视反馈中没有涉及支部整改问题。
二是带领支部始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入支部会议重要议事日程。
三是积极参加文明单位创建工作,以科学化、制度化、流程化为目标集中精力投入到文明单位创建工作中去,全年迎接省市区文旅系统检查抽查28次,总体反映较好。
五、存在的主要问题
(一)深入学习领悟党的创新理论仍有差距。以党的创新理论、特别是以_新时代中国特色社会主义思想指导日常经营管理科学决策的能力有待提高,缺乏紧贴当前经济形势和营商环境实际的创新举措和具体步骤。日常工作中学用结合的关系没有处理好,理论学习与实际工作脱节,从思想深处去理解问题、思考问题方面还有欠缺。
(二)多元化经营思路还不够开阔,经营收入仍比较单一。经营中在加强与客户互动和关系维护回访工作中,缺少关键环节和有效步骤;在拓展客房、餐饮、物业等增值服务方面,仍未找到更 ……(未完,全文共3533字,当前仅显示1861字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委委员2024年述职述廉报告》