公司_委成员民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
一是_性锤炼不过硬
二是理论武装不自觉
一是全局观念、责任意识有待加强
二是规矩意识强化不够
一是推进工作的韧劲不足
二是迎难而上劲头不足
三是理论与实践结合不足
一是_内生活制度落实不够
二是批评与自我批评不够直接
三是谈心谈话不够深入
一是主体责任压得不够实
二是“一岗双责”落实不到位
二、剖析问题产生原因
3、整合_建资源、挖掘_建潜力用力不足，基层_建工作特色不突出
三、今后的努力方向和改进措施
……
公司_委成员民主生活会个人对照检查材料

按照这次民主生活会的部署，我结合自身思想和工作实际，进行了深刻对照检查，现就自身存在的问题及产生的原因、今后整改努力方向作个汇报，请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
1、理想信念方面
《准则》中明确指出，“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。全体_员必须永远保持建_时中国共产_人的奋斗精神，永葆共产_人政治本色。”虽然能始终坚定理想信念，坚定信心跟_走，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，坚定“四个自信”。但对照《准则》并经过深刻剖析认真查摆后，感到自己仍有许多问题和差距。
一是_性锤炼不过硬。作为一名领导干部，在思想政治上行动上能够自觉以_总书记为核心的_中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政z-m感性和鉴别力还不够强，对思想领域政治斗争的复杂性、严峻性认识不足。在面对一些消极言论所产生的负面影响认识不足，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
二是理论武装不
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了解职工所思所想；一方面是深入基层工会搞调研的力度不够，对基层工会的需求了解不细致，掌握不全面。
4、担当作为方面
一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性格比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。
二是迎难而上劲头不足。当前做好基层_建工作的任务越来越重，面对实现_的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥基层_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用中存在的困难和问题，缺少有效的破解方法和途径，在困难面前有畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，工作中有求稳思想。
三是理论与实践结合不足。在开展业务工作时，习惯用新闻专业知识指导工作实践，不善于运用_的创新理论指导实践工作，没有做到用_的理论武装头脑，把思想转化为推进各项工作的实际行动。
5、组织生活方面
《准则》中明确指出，“_的组织生活是_内政治生活的重要内容和载体，是_组织对_员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持_的组织生活各项制度，创新方式方法，增强_的组织生活活力。”对照《准则》要求检视自身，发现存在以下几点问题。
一是_内生活制度落实不够。因为忙于各种事务、特别是面临人手短缺的实际情况，很多工作都需要亲力亲为，存在偶尔缺席支部的政治学习和组织生活，这样既不利于支部工作的有效开展，也没有起到_员干部的模范带头作用。在组织开展_内生活时缺乏创新，方式方法过于单一，习惯读文件、传达上级精神，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。针对_日活动经常临时通知和记者总处于采访状态的的实际矛盾，缺乏有效解决手段。
二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他_员存在的问题，没有毫不保留地全面提出，没有做到红脸出汗一针见血。有时会有思想顾虑，觉得批评过于直接会影响_员情绪，常常点到为止，没有意识到这样会带来更加负面的影响。在开展自我批评时也不够深刻，没能做到直视问题，开诚布公。
三是谈心谈话不够深入。与_员干部交流多，与一般干部职工交流谈心少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做得还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上都需要进一步加强。
6、从严治_方面
《准则》序言中的第一句话，即为“办好中国的事情，关键在_，关键在_要管_、从严治_。”当前，全_正经受“四大考验”、面临“四种危险”，作为_员，检视自身，发现在从严治_方面，自己还存在一些不足。
一是主体责任压得不够实。虽然能够履行全面从严治_“第一责任人”的职责，但是在力度和效果上有待加强，在真管真严、敢管敢严、长管长严方面有待提高。同时，没能很好地做到将全面从严治_在各领域各方面各环节全覆盖，将_的建设与报刊社发展同谋划、同部署、同推进。
二是“一岗双责”落实不到位。特别是在坚持制度方面还不够好，存在因其他工作原因影响支部组织生活制度的情况，_建工作与业务工作没有做到很好的结合。
二、剖析问题产生原因
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从深处来讲，主要有以下几个方面：
1.主动学_不牢固，缺乏自觉性、计划性和主动性，忽视了理论学习的重要性，实用主义、现实主义占了上风，
导致抓_建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题。
2._性修养不足，压力传导不到位，主体责任意识层层递减，发挥主观能动性上还有待提升。
3.整合_建资源、挖掘_建潜力用力不足，基层_建工作特色不突出。对_建工作欠缺更加系统的深入研究，对一些基础性、长远性工作缺乏钉钉子的韧劲，抓得不紧不细。
4.奋斗意识和创新精神有所弱化，在 ……（未完，全文共3717字，当前仅显示1958字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_委成员民主生活会个人对照检查材料》）