副市长2024年度专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治意识有待提升
二是大局意识不足
三是政治敏锐性和鉴别力不强
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性观念有待提升
二是从严自我约束还需用力
三是先锋模范作用发挥不好
四是工作作风不扎实
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面
一是奋斗精神不强
二是担当意识有所弱化
三是基层工作不够深入
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是落实“一岗双责”不到位
二是坚持和加强党的全面领导不够彻底
三是落实全面从严治党有短板
（五）带头开展反面典型案例剖析方面
一是思想认识不足
二是存在急功近利思想
（六）其他需要说明的问题
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够深入
（二）党性修养不够扎实
（三）宗旨意识树得不够牢固
（四）进取精神有所弱化
（五）纪律约束不够严格
三、下步努力方向
（一）加强政治理论学习，坚定理想信念
（二）紧盯政治建设，接受思想政治洗礼
（三）筑牢联系群众的桥梁，履职尽责解难题
（四）强化作风建设保障，坚持清正廉洁做表率
……
副市长2024年度专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料

根据中央和省、市委部署要求及政府党组统一安排，会前，我紧扣本次民主生活会主题，原原本本的学习了党的二十届三中全会全会公报、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和_总书记论党的自我革命、论全面从严治党等重要论述摘编以及系列重要指示批示精神，在班子成员之间开展了谈心谈话，互相虚心听取意见建议。在此基础上，严格按照民主生活会要求，紧扣思想、工作和生活实际，认真检视查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查如下：

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是政治意识有待提升。主动学习政治理论的主管意愿不够强烈，满足于现用现学，对政策理论没有做到深入钻研，精学细悟。比如，学习时仅仅局限于按照政府党组学习计划和理论中心组集体学习开展，仅满足于完成学习计划和学习内容，浮于表面、浅尝辄止，没有做到用党的最新理论武装头脑、指导实践。

二是大局意识不足。在具体抓工作落实过程中，习惯于从自己分管的“一亩三分地”出发，在运用发展且全面的目光看待问题，推动全盘谋划
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事论事，就工作看工作。比如，没有带头把分管系统廉政风险排查防控工作落地落实，导致有的部门存在思路不清、力度不大的现象，有的部门因干部违规收受节礼而受到纪律处分。

四是工作作风不扎实。对上级的系列决策部署和工作要求把握得不全面、不细致，意图研究的不透彻，只满足于将工作布置下去，多布置、少落实。比如，在行业培训、预拌混凝土质量_等工作上自己主动跟进调度较少，没有充分了解我市建筑领域专业人员和预拌混凝土企业现状。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。

一是奋斗精神不强。工作上存在只求过得去，不求干得好的思想，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳。比如，近年来我市质量安全监督工作一直没有新突破新进展，监督手段监督方法还是以抽查为主，重点检查为辅，没有充分发挥智慧工地等信息化手段在质量安全监督工作中的作用。

二是担当意识有所弱化。对于一些长期积压的历史遗留问题，创新思路办法不多，存在等靠思想和观望情绪，在攻坚克难上没有带好头。比如，部分反映12年、13年比较久远的农民工欠薪问题，由于建设单位施工单位已撤场，反映的诉求无法落实，也没有研究出有效措施妥善化解，导致相关问题没有得到有效破解。

三是基层工作不够深入。落实上级重要决策部署上缺乏行之有效的方法，没有很好的将政策贯彻落实到基层、落实到企业。调查研究不深入、不全面、不细致，下基层调研的主动性不强。比如，在施工现场扬尘治理方面，对工作开展比较好的施工现场调研比较多，没有对每一处在建工程的整治措施、整治效果、保持状态等深入了解。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。

一是落实“一岗双责”不到位。对党风廉政建设等工作重安排部署、轻督促落实，没有充分发挥调动各部门主要领导和分管负责人工作积极性，对落实“一岗双责”没有进一步压实责任，一些工作成效没有常态化保持。比如，在认真汲取建设系统***严重违纪违法案件沉痛教训上做得不够，仅仅做到开会讲到了、部署到了，没有发案单位分析案件发生的原因，也没有组织对重点岗位和_进行提醒谈话。

二是坚持和加强党的全面领导不够彻底。没有将党的统筹领导作用与分管业务工作相结合。比如，在一些农民工工资欠薪案件的处理上，没有与镇街等基层单位做好沟通配合，忽视了基层党组织总揽全局、协调各方的作用，导致案件推进缓慢，解决效果不理想。

三是落实全面从严治党有短板。没有真正做到管行业就要管人员、管业务就要管党建，在全面从严治党相关制度执行过程中存在落实不到位的问题。比如，对分管领域党建活动要求不高、督促不勤，导致部分人员较少的单位组织开展党建活动不及时、不经常；没有很好落实“三会一课”等制度，从未以普通党员的身份参加分管部门的组织生活，对分管部门单位意识形态、b_m、安全等工作也总认为是他们自己的事，很少进行提醒过问。

（五）带头开展反面典型案例剖析方面。针对***整治不严不实被上级追责问责这一反面典型案例，我进行了深入剖析和对照检查，主要存在以下情况：一是思想认识不足。对***整治工作的重要性认识不足，没有从事关广大农民根本福祉，事关农村社会文明和谐的高度去认识，主动性和自觉性欠缺。二是存在急功近利思想。有时做事只顾眼前、不顾长远，为了发展经济，缺乏走访调研，没有考虑市场未来需求，盲目引进产业和项目，认为越大越好、越多越好，没有发扬求真务实的工作作风。

（六）其他需要说明的问题。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够深入。学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以发往后推一推，导致学习的自觉性不高、系统性不强。客观上强调工作忙、压力大、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，理论与实践结合不够严密，在理论系统把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，只满足于片面地引用个别原理，不能有效地与实际工作紧密地结合起来。

（二）党性修养不够扎实。党性磨砺不够，党性修养要继续加强。对网络上的一些不恰当言论，对消极思想和错误言论，直接进行正面回应和批评的时候少，缺乏斗争精神；对分管领域个别党 ……（未完，全文共5028字，当前仅显示2317字，请阅读下面提示信息。收藏《副市长2024年度专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料》）